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灵活云（郑州）科技有限公司因工作需要，面向社会招聘工作人员6人，派遣到哈工大郑州研究院工作，有关事宜通知如下：
一、报名条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
2.为人正直，身心健康，有强烈的事业心和责任心，团队意识、服务意识、自我挑战意识强，综合素质优秀；
3.具有岗位职责要求的基础知识、专业知识和工作技能，专业方向与岗位匹配度较高。
二、招聘岗位
| 序号 | 岗位名称 | 数量 | 招聘需求 | 薪酬范围 |
| 1 | 综合管理 | 3 | 硕士及以上学历优先，理工科背景，具有良好的公文写作能力和科研材料撰写能力，具备良好的沟通、协调能力，善于团队合作，具有科研管理或综合秘书等相关工作经验者优先 | 面议 |
| 2 | 产品研发专员 | 1 | 本科及以上学历，理工科专业优先，具有1年以上相关工作经验，有创新教育产品相关研发经验者优先，熟悉河南省高校、高职、K12市场情况者优先 | 面议 |
| 3 | 业务拓展专员 | 1 | 本科及以上学历，理工科专业优先，熟悉河南省高校、高职、K12市场情况，业务拓展能力强，具有较强的客户拜访及挖掘客户能力，熟悉创新教育领域行业发展方向、有To B端销售渠道经验者优先 | 面议 |
| 4 | 文宣行政专员 | 1 | 本科及以上学历，中文、传播学、新闻学、广告学背景，文字功力深厚，有产教融合新媒体运营相关经验，熟悉河南省高校、高职、K12市场情况经验者优先 | 面议 |
三、岗位职责
1.协助进行科研资料整理、参与课题组日常行政管理等工作；
2.协助各种会议、讲座、交流研讨等学术活动的组织、接待和宣传工作；
3.完成安排的其他相关工作。
四、工作地点
郑州市郑东新区龙源东七街26号。
五、报名时间
本公告发布之日起至2022年12月10日止，岗位招满即停。
六、招聘流程及应聘渠道
1.招聘流程：
简历投递——简历评审——笔试考察——素质面试——专业面试——背景调查——体检——通知录用。
2.应聘渠道：
（1）官方邮箱。应聘者参照招聘公告有关要求，下载并填写岗位申请表（见附件），并将申请表、个人简历等资料发送至招聘邮箱hitzri@hit.edu.cn，邮件标题格式“应聘岗位-姓名-最高学历-毕业院校与专业”。
（2）智联招聘。通过智联招聘APP搜索“哈工大郑州研究院”，选择岗位投递简历。
（3）猎聘。通过猎聘APP搜索“哈工大郑州研究院”，选择岗位投递简历。
收到简历后将在15个工作日内对简历进行初步评审，并通过电话/邮件方式向初审合格的应聘者发出面试邀约；如未通过简历评审将不再回电通知，望请谅解。
七、用工形式
按照“劳务派遣方式”用工，个人与灵活云（郑州）科技有限公司签订劳动合同，由公司派遣至哈工大郑州研究院工作，由哈工大郑州研究院进行统一管理。
八、联系人及联系方式
岗位招聘咨询联系人：武老师，联系方式：18569986824
九、其他
应聘者需在录用后一个月内到岗工作，应聘者须保证个人信息及所提供的资料真实、有效，如发现虚假信息，有权取消该应聘者面试和录取资格。
灵活云（郑州）科技有限公司岗位申请表.docx信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://zri.hit.edu.cn/2022/1108/c14156a283990/page.htm
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
