深圳大学袁靖波特聘研究员课题组，因科研工作需要，面向国内外诚聘专职研究员/副研究员1名。

一、课题负责人简介

袁靖波，男，管理学博士、博士后，深圳大学管理学院市场营销系特聘研究员、助理教授、新锐研究生导师，国家留学基金委公派访美学者、深圳市后备级高层次人才。曾担任华为公司进出口专员、业务分析师、项目经理等职务。目前已主持课题包括：国家自然科学基金面上项目、国家社科基金项目、国家自然科学基金青年项目、教育部人文社科项目、中国博士后科学基金一等资助项目、中国博士后科学基金特别资助项目、广东省哲学社科项目、深圳市哲学社科项目、深圳大学青年教师科研启动项目等。担任国家自然科学基金通讯评审专家以及多家学术杂志匿名审稿人。研究领域包括平台营销、平台声誉治理结构、网络营销、营销战略、营销道德等，相关研究成果发表于《管理世界》、《南开管理评论》、《中国工业经济》、《管理工程学报》、《经济管理》、《外国经济与管理》等中文期刊和《Journal of Retailing and Consumer Service》等SSCI期刊。曾获教育部第八届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖、深圳大学先进个人、深圳大学管理学院“科研创新奖”、“教学实践创新奖”等多项教学科研成果奖。

个人网页：https://ma.szu.edu.cn/szll1/axx/scyxx/yjb.htm

二、招聘研究方向

应聘者可以选择但不局限于如下方向：

（1）营销战略；（2）商业伦理；（3）平台企业管理相关方向，例如平台营销战略、平台治理、平台信息机制设计等。

三、聘期待遇

享受深圳大学研究员或副研究员待遇，提供极具竞争力的综合薪资，享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定，聘期满时须按照深圳大学教师聘用条例进行考核。可以申请国家基金和深圳市有关科研项目并领取其中的绩效补贴。符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师，符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴或人才相关待遇。

四、应聘条件

申请人应是国（境）内外较高水平大学或科研机构博士/博士后（或接近完成博士学位/满足出站条件），有良好学术道德，具有严谨的科研态度及独立开展科学研究的能力，有较大学术发展潜力，已取得一定学术成果，具备较好的团队沟通协作能力，发表过高水平论文者优先。非中国国籍应聘时，需要在中国境内。

五、应聘程序

（1）将个人简历和主要研究成果介绍（包括代表性论文及其摘要）、研究设想、学位证明复印件及其它相关支持材料发送至联系人邮箱（招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密）；

（2）经过初筛后需进行面试。在面试期间，应聘人员可参观学院研究条件、了解课题组的科研情况；

（3）在面试结束后经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

六、联系方式

简历发送邮箱：jingboyuan@szu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 ）

地址：深圳市南山区深圳大学丽湖校区明理楼A505；邮编:518060

联系人：袁老师；联系电话：15012565196

应聘岗位请前往：

http://zp.szu.edu.cn注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

七、申请截止时间

常年有效

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/6647.htm

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网