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浙江大学光电科学与工程学院光学惯性技术工程中心2022年8月招聘劳务派遣人员启事

时间:2022-08-05来源:博士研究生招聘网

本单位因科研工作需要,公开招聘科研助理8人,派遣至浙江大学光电科学与工程学院光学惯性技术工程中心,从事科研相关工作。

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求者,请将个人简历(包括学习工作经历和技术专长等)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至联系邮箱huangtengchao@zju.edu.cn,邮件标题请注明“姓名+科研助理应聘 ”,资格审核通过后,面试考核并择优录取,待遇面议。

光学惯性技术工程中心依托光学工程双一流学科,立足“三特体系”(特色学科,创新团队和重点学科实验室),面向光学惯性技术领域开展前沿创新和工程技术研究。中心研究聚焦光学惯性技术领域,主要开展光纤陀螺及系统技术、光学传感与计量技术研究、光量子惯性传感技术三个方面的研究。

杭州江南人才服务有限公司

2022年8月1日

岗位要求

(一)招聘岗位一:惯性算法工程师(1名)

岗位职责:

1.惯性导航算法开发;

2.GNSS/INS组合导航算法开发;

3.多传感器融合,定姿、定位算法开发;

4.完成上级临时交代的工作任务。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.导航、制导与控制、测控技术与仪器、自动化、通信、电子类相关专业;

3.熟悉卡尔曼滤波等数据融合算法;

4.熟悉惯性导航,组合导航算法;

5.熟练使用Matlab;

6.了解加速度计、陀螺仪、磁力计和IMU;

7.具有较强的上进心,有协作精神,沟通能力好强,执行力高,吃苦耐劳;

8.硕士研究生以上学历,985、211院校毕业优先录取。

(二)招聘岗位二:硬件工程师(3名)

岗位职责:

1.精通嵌入式系统设计,熟练掌握MCU、DSP、ARM、CPLD/FPGA等硬件平台开发,需要精通一类平台DSP或者FPGA;

2.精通数字电路和模拟电路,有较强的硬件设计及调试能力;

3.掌握高速电路设计,传输线理论及时序分析,对EMC有较深理解、且具有相关设计经验;

4.能独立进行单板原理图设计、调试,确保电路可靠;

5.具有较强的沟通、协调能力,能积极主动推动项目进行;

6.能熟练阅读英文文献,解读芯片规格书;

7.有无线通信系统设计经验者优先。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.独立完成原理图设计,pcb评审,BOM制作,硬件调试及性能优化;

3.配合结构工程师完成产品结构相关设计;

4.协助软件工程师调试产品基本功能,解决项目开发过程中的各种问题;

5.具有一定EMC基础,完成产品的认证整改工作;

6.跟踪产品量产及市场反馈问题,提出解决方案,维护产品稳定性及可靠性。

(三)招聘岗位三:软件工程师(2名)

岗位职责:

1.负责产品或项目中FPGA方案选型、架构设计与方案编写;

2.负责高速数据交换方面FPGA逻辑开发;

3.负责FPGA时序分析、软硬件调试、资源评估等工作;

4.协助板级硬件工程师设计、开发和调试FPGA板卡。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.光学工程,电气,机械工程,通信、自动化等相关专业;

3.熟悉主流厂商的FPGA芯片和工具,深入理解现代FPGA基本原理和架构;

4.熟悉Verilog语言、C语言、FPGASOC与逻辑开发;

5.具有图像处理、算法实现项目经验,具有较强的设计优化能力;

6.熟悉使用Xilinx或AlteraFPGA开发软件;

7.对DSP调试,熟悉汇编语言的人员优先;

8.具有较好的创新精神,团队精神,敬业精神。

(四)招聘岗位四:机械工程师(1名)

岗位职责:

1.根据设计开发任务书构思、开发、设计产品改造的机械结构,建立三维模型,并绘制零件图;

2.精密光机产品结构及外观设计,测绘类仪器结构及外观设计;

3.精密光机轴系及扫描机构设计,高速扫描机构选型和设计;

4.精密光机零部件批产工艺及工装设计,精密仪器生产装调工艺设计;

5.相关设计文档,装备工艺,测试大纲及细则、接口文档写作;

6.跟踪机械零件的生产情况;

7.满足项目总体进度,综合平衡质量和成本关系,合理设计降低技术和成本风险。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.精密仪器、机械设计或相关专业,1年以上相关工作经验;

3.具备光学机械设计或精密仪器结构设计经验,具备全站仪、经纬仪设计经验者优先;具备热力学分析经验者优先;

4.具备微小型高精度轴系设计、加工及装调经验,或了解相关行业发展;

5.具备工业产品外形和结构设计能力,了解铝合金/复合材料零件设计及批产工艺;

6.掌握相关标准和专业知识,熟悉机械加工工艺;

7.熟悉金属、塑料、橡胶等材料的性能;

8.能精通Solidworks,AutoCAD绘图建模软件;

9.动手实践能力强,能够自己完成设备的组装、调试,能够解决组装、调试过程中出现的问题。

(五)招聘岗位五:水声算法工程师(1名)

岗位职责:

1.水声信号处理相关理论、算法研究及系统设计;

2.根据任务安排完成项目相关论证报告、总结报告的撰写;

3.外场试验数据的处理、分析。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1739947053505577029

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

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