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一、中心简介
浙江大学杭州国际科创中心（以下简称"杭州科创中心"）是新时代浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台。杭州科创中心以打造世界一流水平、引领未来发展的全球顶尖科技创新中心为目标，以重大科研任务攻关和大型科技基础设施建设为主线，探索建立有利于基础研究、应用研究、技术研发和产业发展全链条贯通的体制机制，着力打造长三角一体化高质量发展的重要创新极，中国知识和技术创新的重要策源地，世界顶尖学者和高端人才的强力集聚地，科技和人才体制机制创新的改革试验区，带动杭州乃至整个浙江大湾区成为媲美"波士顿+硅谷"的具有世界声誉的顶尖科技产业集群地。
二、招聘岗位
| 序号 | 招聘类别 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 1 | 高层次人才 | 科创百人 | 独立开展创新生物技术药物筛选、评价及临床前研究 |
1.具有丰富的创新生物技术药物研发经验； 2.院士优先。 |
| 2 | 博士后 | 博士后 | 利用前沿生物技术，在病毒致病机制、抗感染免疫、肿瘤防治方面开展创新研究 |
1.博士研究生学历，品学兼优，身心健康； 2.具有医学、生物学、遗传学相关学科背景和科研经验；2.以第一作者发表SCI论文至少2篇； 3.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力; 4.具有良好的英语听说读写能力。 |
| 3 | 工程师 | 工程师 |
1.协助开展分子生物学相关的抗体、疫苗设计、改造、制备等课题研究； 2.协助完成实验方案的拟定和开展相关试验； 3.完成实验数据的采集、整理、统计、和分析工作 2.做好课题组实验平台日常维护，做好仪器设备的盘点、维护和报修等工作，保障实验平台正常运行。 5.完成实验室药品设备采购，出入库登记等工作； 6.协助完成项目其他相关工作。 |
1.大学本科及以上学历，生物学等相关专业，身心健康； 2.熟练使用实验数据分析软件； 3.具有课题研究经历，发表过核心期刊或SCI论文者优先。 4.有责任心，有敬业精神，工作积极主动，执行能力强； 5.具有良好的团队合作精神和沟通能力，具有较强的实验操作能力，具有良好的主动学习意识，具有良好的创新能力。 |
| 4 |
科研管理 （行政） |
行政助理 |
1.组织制定行政工作规划、方案等； 2.做好行政、财务、人事等相关日常工作； 3.做好相关通知、制度的宣传工作； 4.负责相关文件、档案的归档等工作； 5.组织协调中心各部门，做好沟通协调工作； 6.协助完成项目的其他相关工作。 |
1.大学本科及以上学历，品学兼优、身心健康； 2.熟练使用Office等办公软件，能快速掌握OA办公系统的操作； 3.协调完成实验室内部行政、财务、人事等工作。 4.有责任心，踏实勤奋，对待工作积极主动，具有耐心，具有一定的组织协调能力； 5.具有良好的团队合作意识，具有良好的主动学习意识。 |
1.提供有竞争力的市场化薪酬，具体面议；
2.提供萧山区人才公寓或科创中心公寓；
3.符合杭州市有关规定的，协助解决杭州市集体户口；
4.可协助解决子女入学、入托问题；
5.五险一金、双休、带薪年假、食堂、健身房、体育馆、节日福利、团建活动、培训等。
四、联系方式
请将应聘简历及相关证明材料发送至：hic@zju.edu.cn，邮箱，邮件主题以"姓名+研究院+岗位 "命名。
联系人：薛老师
电话：0571-82359121
单位地址：浙江省杭州市萧山区建设三路733号
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
