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| 基本信息 | |||
| 招聘单位： | 远程与继续教育学院 | 招聘岗位： | 教育培训学院招聘社会用工7名 |
| 岗位类别： | 社会用工 | 招聘人数： | 7 |
| 学历要求： | 学位要求： | ||
| 年龄要求： | 专业要求： | ||
| 报名起始时间： | 2022-01-10 | 报名截止时间： | 2022-01-25 |
| 基本条件和要求 | |||
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根据发展需要，我院现面向社会公开招聘不超过7名培训业务岗非事业编制员工。招聘工作坚持公平、公正、公开，择优录取、岗位可空缺原则。具体要求如下。 一、基本条件 1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。 2.热爱教育事业，为人正直，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 3.工作积极主动、吃苦耐劳、办事认真、踏实细致。 4.具有大学本科及以上学历的优秀应届或往届毕业生,年龄在32周岁（以报名截止之日起计算）及以下。具有非学历教育培训业务研发工作经历者，学历和年龄要求可适当放宽（见具体岗位条件）。 5.具备必要公文写作能力，能熟练应用互联网及计算机办公软件。 二、岗位条件 招聘岗位数不超过7个。岗位必备条件： 1.具备履职所需的专业知识、业务能力。胜任培训项目的开发工作。 2.具备较强学习能力、公文撰写能力。能承担项目标书、申请书制作、日常工作材料撰写等工作任务。有一定的教学与课程体系设计能力。 3.具备良好的沟通、协调与项目组织实施能力。胜任授课教师与学员的管理与服务、培训项目班主任、培训业务的日常事务工作。 4.熟悉国家和我校有关政策，特别是有关政策规范、工作流程，服从我院工作安排与调整。 5.在普通高校或社会培训机构从事党政管理干部或企业经营管理或专业技术人员培训工作达三年及以上、且业绩突出者，年龄在国家和学校有关政策内可适当放宽。 三、应聘程序 报名：应聘者须通过学校人事招聘网（http://hr.hust.edu.cn/）进行报名，同时将个人简历、学历学位证书、相关资格证书以及业绩证明材料等发至电子邮箱2021612359@hust.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。 报名截止时间：2022年1月25日 考核及录用：通过资格审查后，合格者按照电话通知的时间地点参加面试（含笔试和面试环节）。面试时需提供身份证、学历学位证书等复印件，同时交验原件。根据考核情况，择优确定拟聘用人选。 本次招聘性质为非事业编制，用工形式为劳务派遣。一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同及目标任务书、办理社会保险和住房公积金,待遇根据目标任务书确定。试用期为两个月。 联系地址：武汉市洪山区珞喻路1037号华中科技大学东十楼219室 联系人：沈老师 电话：027-87792201 |
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来源链接：
http://employment.hust.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitPostView.jsp?FM_SYS_ID=hzkjdx&postTypeCode=9&postId=1691
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
