基本信息 |
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招聘单位: |
管理学院 |
招聘岗位: |
管理学院招聘社会用工2名 |
岗位类别: |
社会用工 |
招聘人数: |
2 |
学历要求: |
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学位要求: |
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年龄要求: |
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专业要求: |
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报名起始时间: |
2021-09-06 |
报名截止时间: |
2021-09-20 |
基本条件和要求
现因工作需要,管理学院教学发展中心招聘2名社会用工,具体事项如下:
一、岗位名称和岗位职责:
招聘岗位名称:教学发展中心综合开发岗
招聘岗位人数:2人
岗位主要职责:
1、负责为学院教师参加教学竞赛、申报教改项目提供相关支持工作;
2、协助组织实施教师培训、教学咨询、教师教学评估等中心工作;
3、负责教师发展中心日常事务,开展对外联络和宣传工作;
4、参与业务研究课题,起草研究报告、工作建议、调研报告等;
5、支持教学与研究相关活动,参与本部门、跨部门及与外部机构的沟通交流;
6、掌握与传播国内外教师教学发展的信息与动态,开展国内外教师教学发展的交流与合作工作,参与中心各项工作的研究与制定;
7、其他发展中心和学院教师队伍建设相关工作。
招聘条件:
1、政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康;
2、具备良好的职业操守、服务意识和团队协作精神;
3、硕士及以上学历,博士优先,管理、经济学、社会学、心理学、高等教育管理、计算机等学科优先;
4、对管理实践问题有强烈的敏感度、深刻的洞察力和研究热情,具备工商管理教学或者案例开发、行业研究、财经记者、咨询行业、智库等相关领域工作经验优先;
5、有较强的组织管理能力、协调能力,具有高校管理工作经验、培训管理工作经验及相关专业者优先;
6、有较强的文字、口头表达和沟通能力;能够独立撰写工作规划、方案和文件,以及研究报告和工作总结;
7、具有独立解决本职工作中实际问题的能力;具有较强的服务意识、大局意识、责任意识和团队合作精神。
二、岗位待遇
本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)。一经录用,按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同、办理社会保险。工作地点在华中科技大学管理学院大楼,实行目标管理和与绩效挂钩的薪酬与职级晋升制度。管院将为优秀人才提供富有竞争力的薪酬与福利(特别优秀者待遇面议)、良好的工作环境与学术氛围,以及国内一流商学院的发展平台。
三、应聘要求及程序
1、应聘者须通过学校人事招聘网(http://hr.hust.edu.cn/)报名,同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)、应聘的目标岗位、未来工作设想,以及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱:renshi_glxy@163.com,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名 ;
2、资格审查后,将组织面试和考核,具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件(原件核对后退回);
3、报名截止时间:2021年9月20日;
4、面试和考核时间另行通知。
四、联系方式:
联系人:包老师、叶老师
联系电话:027-87558625
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网