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| 序号 |
岗位 名称 |
工作职责 | 应聘人员条件 |
招聘 数量 |
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| 1 | 内科医生/助理医师 |
1.在科室医师指导下协助医生做好病人的接诊服务； 2.认真执行各项规章制度和技术常规，严防发生差错事故； 3.拥有良好的服务意识，负责病人诊疗过程中的引导、答疑、沟通及其他服务工作； 4.协助医生完成相关医疗日志、病历、医嘱、处方等医疗文书； 5.了解病员思想和生活情况，做好病员思想工作； 6.学习新的医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，及时总结经验。 |
（1）遵纪守法，身心健康，无不良习惯，工作踏实稳重，团结同事，具有团队协作精神，能服从医院工作安排； （2）有助理医师或执业医师资格证，有一定临床经验者优先； （3）助理医师执业证可以变更注册，大专及以上学历，临床工作1年以上。 |
1 | ||
| 2 |
牙科 护士 |
1.熟练协助医生常规四手配合和能配合医生完成牙种植术； 2.负责本科室的临床业务工作和医疗质量与安全工作； 3.监督、检查医疗仪器和口腔器材的清洗、消毒、灭菌工作，应按照“去污染——清洗——消毒灭菌”的程序进行，使用中效以上消毒方法消毒修复技工室的印模、蜡块、石膏模型及各种修复体； 4.按照规定对紫外线强度灭菌效果、空气及使用中的消毒液、无菌器械、敷料进行监测、采样、送检，记录并按期上报医院感染管理办公室。 |
（1）遵纪守法，身心健康，无不良习惯，工作踏实稳重，团结同事，具有团队协作精神，能服从医院工作安排； （2）护理学、口腔医学等相关专业大专及以上学历，两年以上口腔护理工作经验； （3）与医生的配合度高，能独立完成洁牙治疗、消毒灭菌工作，有拍摄全景牙片、小牙片经验者优先； （4）具有良好的服务态度和严谨的工作态度。 |
1 | ||
| 3 |
幼儿 教师 |
1.树立高度责任心和服务意识，切实做好班级保教工作； 2.根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》及本班幼儿情况制定教育计划和开展各项工作，创设良好的教育环境，促进幼儿在原有水平上发展； 3.合理安排幼儿一日生活，创造性地组织各项活动，对幼儿进行认真、科学的观察、指导与评价，有目的地培养幼儿良好的生活、学习、游戏等习惯； 4.认真做好家园联系工作，向家长宣传科学的育儿方法和教育理念； 5.当班期间对本班幼儿安全、健康负责； 6．认真参加幼儿园教研活动； 7.关心幼儿园发展，接受园长的指导、监督，及时为幼儿园各项工作提出合理建议； 8.完成临时顶班和园长临时交办的各项工作。 |
（1）遵纪守法，身心健康，具有良好的师德，有集体意识和强烈的工作责任心； （2）大专及以上学历（有教育教学经验能独立带班的可适当放宽学历要求）； （3）持有幼儿教师资格证； （4）能熟练运用弹、跳、说、画、唱五项幼师基础技能。 |
1 | ||
| 4 |
科研 教师 |
1.协助幼儿园科研负责人进行文献查阅、文案撰写、研究资料整理归档等工作； 2.协助指导幼儿园教师规范地检索文献、撰写调查报告、进行小课题研究等； 3.负责幼儿园宣传工作，管理微信公众号，并利用网络向家长、社会宣传幼儿园的特色教育内容； 4.关心幼儿园发展，接受园长的指导、监督，及时为幼儿园各项工作提出合理建议； 5.完成领导交办的其他相关工作。 |
（1）遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业； （2）大学本科及以上学历，学前教育专业优先； （3）专业功底扎实，有较强的亲和力、团队意识和高度的责任心； （4）有较强的科研能力、文字表达能力和语言沟通能力； （5）能熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 |
1 | ||
| 5 | 保育员 |
1.在班主任、老师的组织和指导下，做好本班保育工作； 2.认真执行幼儿园卫生保健制度与消毒制度，做好本班房舍、设施、环境的清洁卫生工作，保持室内外环境清洁、整齐、空气新鲜； 3.密切配合本班教师培养幼儿一日生活常规以及良好的卫生习惯； 4.配合教师开展教育教学活动； 5.在教师的指导下，管理幼儿生活、饮食、大小便、睡眠、穿衣、户外活动等保育工作，并对个别体弱儿、肥胖儿做好特殊护理； 6.在保健人员的指导下，严格执行幼儿园规定的各项安全制度，及时杜绝各种事故隐患； 7.妥善保管好本班使用的生活用品，不随便使用幼儿的物品； 8．完成临时顶班和园长临时交办的各项工作。 |
（1）高中及以上学历，持有健康证； （2）身体健康耐心细致，懂得一定的幼儿心理、生理常识； （3）有育儿经验者优先。 （4）对幼儿耐心细致、热爱幼儿教育事业。 |
1 | ||
| 6 |
运营 职员 |
1.协助部门主管负责场馆业务运营管理工作，起草和根据要求修订商务条款，做好进度跟踪； 2.配合承接校内外各项场地、场馆使用申请，合理安排场地、场馆预约，减少空置率； 3.协助部门完成对外培训合作管理工作； 4.根据中心相关管理要求，执行预约和合作项目的业务收款对账工作； 5.按要求定期统计和提交部门业务各类报表； 6.完成领导交办的其他相关工作。 |
（1）遵纪守法，身心健康，无不良习惯，工作踏实稳重，团结同事，具有团队协作精神，能服从部门工作安排； （2）市场营销、财务相关专业大专及以上学历。 （3）有本校计划财务处实习、工作经验，实习或工作期间表现良好者优先。 |
1 | ||
| 工作程序 | ||||||
| 序号 | 招聘工作内容 | 起止时间 | 具体安排 | |||
| 1 | 接收求职简历 | 招聘信息发布之日起——2021年7月15日止 |
在规定的报名时间内，将以下申请材料（须以“姓名+应聘岗位 ”为名压缩打包）发送至以下邮箱：1017778314@qq.com （1）应聘人员填写好的《西南交通大学后勤社会用工招聘报名表》和《西南交通大学后勤社会用工招聘信息表》(西南交通大学人事处网站“相关下载”栏下载）。务必按要求填写完整信息，否则可视为报名材料无效； （2）有效身份证正反面扫描件； （3）学历学位证书扫描件； （4）其他与岗位聘任条件相关的证明材料扫描件。 联系电话:028-66366871(潘老师） |
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| 2 | 资格初审 | -- | 审核应聘人员求职资料 | |||
| 3 | 考察 | 另行通知 | 根据实际情况开展面试 | |||
| 4 | 确定拟聘人选 | 另行通知 | 根据考核情况确定拟聘人选 | |||
| 5 | 体检等 | 另行通知 | ||||
| 备注：待遇面议。 | ||||||
2021年6月29日
来源：
https://rsc.swjtu.edu.cn/info/1030/3064.htm
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
