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合肥学院2021年度引进海内外高层次人才公告

时间:2021-05-17来源:未知

一、学校简介

合肥学院坐落于"大湖名城、创新高地"著称的安徽省省会—合肥市。学校前身是成立于1980年的合肥联合大学。创办之初,即实行本科招生。2002年3月,经教育部批准,合肥联合大学与合肥教育学院、合肥师范学校合并组建合肥学院。1985年,安徽省人民政府和德国下萨克森州政府签署了"按照德国应用科学大学办学模式,共建一所示范性应用型本科院校"的协议,合肥联合大学成为德方在中国重点援建的两所示范性应用科学大学之一。2015年,李克强总理和德国总理默克尔共同视察学校,宣布在合肥学院设立"中德教育合作示范基地及基金"。学校2014年、2018年两次获得国家教学成果一等奖。2015年获第四届全国教育改革创新特别奖。2018年、2019年连续两年获得国家科技进步二等奖,连续五年荣登安徽省专利百强榜。目前,学校拥有11个二级学院,拥有工、经、管等七大学科门类,75个本科专业。为加快学校高水平应用型大学建设,努力组建一支高素质教师队伍,经学校研究决定,面向海内外公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下:

二、需求计划

以下岗位均为省直事业单位编制管理

部门 学科、专业或研究方向
先进制造工程学院 机械类、电子信息工程类、通信工程类、车辆工程类、物理类
人工智能与大数据学院 大数据类,信息处理类,计算机软件类,计算机应用相关专业、人工智能,智能控制、智能信息系统、网络信息安全、物联网等、数学类,统计学类,课程与教学论(数学),数学教育
城市建设与交通学院 结构工程、无机非金属材料、交通规划、智能交通、建筑学、轨道与交通工程
生物食品与环境学院 环境科学与工程、环境工程、环境生态工程、环境科学、食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工、食品机械、食品工程与粮油工程、生化工程、生物化工、生物分离工程、药物化学
能源材料与化工学院 材料类、化工类、化学类
经济与管理学院 管理科学与工程或管理学类专业、管理学类、金融学、经济学类
语言文化与传媒学院 中国古代文学、语言学类、新闻与传播、美学
教育学院 教育学
外国语学院 日语、英语
旅游与会展学院 社会学、新闻传播学(会展、广告设计等方向)、设计学(视觉传达与媒体设计方向)、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、地理学、城乡规划学、风景园林学
马克思主义学院 马克思主义理论、思想政治教育、历史学

备注:具体招聘岗位及各学院联系人见附件1。

 

合肥学院2021年引进海内外高层次人才岗位表
序号 部门 专业方向或研究领域 学历学位 人数 岗位类别 备注 联系人
1 先进制造工程学院 机械类(机械设计、数控技术、机器人方向) 博士研究生 教学科研岗 本科须为机械设计制造及其自动化专业 吕老师
0551-62158419
邮箱:
lvgang@
hfuu.edu.cn
2 机械类(机械电子工程方向) 博士研究生 教学科研岗  
3 电子信息工程类(数字集成电路设计、模拟集成电路设计及相关方向) 博士研究生 教学科研岗  
4 通信工程(智能无线通信与网络方向;智能通信与未来移动通信方向;边缘智能计算与车联网方向) 博士研究生 教学科研岗  
5 机械工程类(智能制造系统集成、先进智能制造技术、工业互联网及大数据库技术等) 博士研究生 教学科研岗  
6 车辆工程类(新能源汽车技术、无人驾驶技术、辅助驾驶技术) 博士研究生 教学科研岗 本科为车辆工程专业
7 检测技术与自动化装置 博士研究生 教学科研岗  
8 控制理论与控制工程 博士研究生 教学科研岗  
9 物理类(量子光学、量子信息方向) 博士研究生 教学科研岗  
10 人工智能与大数据学院 大数据类,信息处理类,计算机软件类,
计算机应用相关专业
博士研究生 教学科研岗   檀老师
0551-62158580
邮箱:tanming@
hfuu.edu.cn
11 人工智能,智能控制、智能信息系统、网络信息安全、物联网等 博士研究生 教学科研岗  
12 数学类,统计学类,课程与教学论(数学),数学教育 博士研究生 教学科研岗  
13 城市建设与交通学院 结构工程 博士研究生 教学科研岗 本科阶段为土木工程专业,研究方向为智能建造或装配式结构 华老师
0551-62158463
邮箱:huajbsun
@hfuu.edu.cn
14 无机非金属材料 博士研究生 教学科研岗 本硕博阶段均为无机非金属方向
15 交通规划 博士研究生 教学科研岗 本科专业为交通工程或交通运输,
研究方向为交通规划
16 智能交通 博士研究生 教学科研岗 本科专业为交通工程或交通运输,
研究方向为交通控制与管理
17 建筑学 博士研究生 教学科研岗 研究方向为建筑学,本硕博阶段均为建筑学方向
18 建筑学 博士研究生 教学科研岗 本科专业为城市规划方向,研究方向为
城市规划理论与方法、城市设计、乡村规划
19 轨道与交通工程 博士研究生 教学科研岗 研究方向为轨道交通系统的设计、建设、运营与维护,本科阶段为土木工程、机械工程或车辆工程专业
20 生物食品与环境学院 环境科学与工程、环境工程、环境生态工程、环境科学 博士研究生 教学科研岗 本科是环境与科学工程类专业 俞老师
0551-62158447
邮箱:yuzhimin@
hfuu.edu.cn
21 食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工、食品机械、食品工程与粮油工程 博士研究生 教学科研岗 本科和硕士至少有一个阶段是食品科学与工程类专业
22 生化工程、生物化工、生物分离工程、药物化学 博士研究生 教学科研岗 生化工程、生物化工与生物分离工程三个方向的本科和硕士至少有一个阶段是生物工程专业
23 能源材料与化工学院 材料类、化工类、化学类 博士研究生 教学科研岗   魏老师
0551-62158439
邮箱:wal@
hfuu.edu.cn
24 经济与管理学院 管理科学与工程 博士研究生 教学科研岗   陈老师
0551-62159101
邮箱:chenjh@hfuu.edu.cn
25 管理科学与工程或管理学类 博士研究生 教学科研岗  
26 管理学类 博士研究生 教学科研岗  
27 金融学、经济学类 博士研究生 教学科研岗  
28 经济学类 博士研究生 教学科研岗  
29 经济学、管理学类 博士研究生 教学科研岗 应聘者需具有理工科专业背景,以满足经济工程专业(新文科试点)关于工科、经管复合型人才的要求
30 语言文化与传媒学院 中国古代文学 博士研究生 教学科研岗   丁老师
0551-62159124
邮箱:dzw1972@
hfuu.edu.cn
31 语言学类 博士研究生 教学科研岗  
32 新闻与传播 博士研究生 教学科研岗  
美学 博士研究生 教学科研岗  
33 教育学院 教育学 博士研究生 教学科研岗   江老师
0551-62159077
邮箱:jiangfang@
hfuu.edu.cn
34 外国语学院 专业不限 博士研究生 教学科研岗 本科及硕士阶段为日语专业 侯老师
0551-62159092
邮箱:houjh@hfuu.edu.cn
35 专业不限 博士研究生 教学科研岗 本科及硕士阶段为英语专业
36 旅游与会展学院 社会学、新闻传播学(会展、广告设计等方向)、设计学(视觉传达与媒体设计方向) 博士研究生 教学科研岗   刘老师
0551-62159129
13965052523
邮箱:liuli@hfuu.edu.cn
37 管理科学与工程、工商管理 博士研究生 教学科研岗  
38 应用经济学 博士研究生 教学科研岗  
39 地理学、城乡规划学、风景园林学 博士研究生 教学科研岗  
40 马克思主义学院 马克思主义理论、思想政治教育、历史学 博士研究生 教学科研岗 中共党员 胡老师
0551-62159291
邮箱:hyp@hfuu.edu.cn
43 合计     90       

三、资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 适应岗位要求的身体条件;

5. 学历(其中第一学历为普通高等教育全日制本科)、学位和专业符合我校公布的招聘岗位要求,具备履行岗位职责的工作能力和技能条件。

6. 本公告中,年龄在50周岁以下指1971年1月1日以后出生;年龄在40周岁以下指1981年1月1日以后出生;年龄在35周岁以下指1986年1月1日以后出生;

7. 有下列情形之一的人员,不得应聘:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进人才类型及待遇

(一)招聘对象和条件

第1类人才

中国科学院或中国工程院院士,中国社会科学院学部委员,国家“万人计划”杰出人才,海外著名学术机构的外籍院士。

第2类人才

国家“973”计划项目首席科学家,国家“863”计划重大项目负责人,国家“万人计划”领军人才,教育部“长江学者奖励计划”特聘教授,国家杰出青年科学基金获得者,国家自然科学一等奖(前7名)、二等奖(前5名)获得者,国家技术发明、科技进步一等奖(第1名)获得者,在海外知名高校、科研院所担任教授职务或相当职位的专家学者等。

第3类人才

国家有突出贡献的中青年专家,国家“万人计划”青年拔尖人才,国家优秀青年科学基金获得者,中国青年科技奖获得者,国家级教学成果奖获得者(一等奖前2名、二等奖第1名)或以上相当层次专家,近5年省部级自然科学、社会科学、技术发明、科技进步获奖项目主要完成人(一等奖前2名、二等奖第1名)或以上相当层次专家。

第4类人才

具有博士学位的正高级职称者,年龄不超过50周岁,满足下列两项条件之一:

1. 享受国务院特殊津贴人员,部级重大科研项目(研发平台)负责人,省学术和技术带头人,省部级有突出贡献的中青年专家。

2. 近5年的学术业绩满足下列条件两项及以上:

(1)主持二类及以上科研项目1项,并取得阶段性成果。

(2)自然科学类:以第一作者发表SCI收录论文5篇及以上,其中二区及以上论文不少于3篇(分区以中科院大类学科分区为准,下同);或者以第一作者在一区发表SCI期刊论文3篇及以上。人文社科类:以第一作者在CSSCI核心库来源学术期刊(以下简称CSSCI期刊)发表论文5篇及以上;或者以第一作者发表SSCI期刊论文3篇及以上。

(3)自然科学类:国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖等重要奖项获得者;或者省部级科技奖励一等奖前5名、二等奖前3名、三等奖第1名。人文社科类:国家社会科学基金优秀成果奖、教育部高等学校科学研究优秀成果奖、教育部高校哲学社会科学研究优秀成果奖等重要奖项获得者;或者省部级人文社会科学类奖励一等奖前5名、二等奖前3名,三等奖第1名。

(4)主持制定国家行业标准2项,并由国家部委正式发布;或者主持制定省级行业标准制定3项及以上;或者进行决策咨询、公共服务等获得省部级领导批示,政策意见和建议被省部级以上采纳。

(5)以第一发明人授权国家发明专利2项及以上,并实现200万元以上科技成果转化效益。

(6)获得省级教学成果奖特等奖(排名第一)或国家级教学成果奖(排名前三)。

第5类人才

在国内外知名高校或科研院所取得博士学位的青年人才,依据已取得学术成果的水平,划分为三个层次,具体层次标准如下:

第一层次,年龄不超过40周岁。近5年的学术业绩满足下列条件两项及以上:

(1)自然科学类:以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)在SCI收录期刊发表论文不少于5篇;或者以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)在一区发表SCI期刊论文2篇及以上;或者以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)在二区发表SCI期刊论文4篇及以上。人文社科类:以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)在CSSCI及以上收录期刊发表论文不少于3篇。

(2)主持二类以上科研项目1项并取得阶段性成果;或者三类科研项目(教育厅项目除外)2项,并取得阶段性成果。

(3)主持制定国家标准1项;或者主持制定省级行业标准制定2项及以上。

(4)以第一发明人授权国家发明专利1项及以上,并实现100万元以上科技成果转化效益。

(5)开展决策咨询、公共服务等获得市厅级主要领导批示,政策意见和建议被采纳(采纳证明须市厅单位一级公章)。

(6)获得省级教学成果奖一等奖(排名第一)。

第二层次,年龄不超过35周岁,马克思主义理论、思想政治教育、历史学专业毕业生年龄不超过40周岁。近5年的学术业绩需满足下列条件:

自然科学类:以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)在SCI收录期刊发表论文不少于3篇。

人文社科类:以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)在CSSCI及以上收录期刊发表论文不少于2篇,其中,马克思主义理论、思想政治教育、历史学专业以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)在CSSCI及以上收录期刊发表论文不少于1篇;

第三层次,年龄不超过35周岁,马克思主义理论、思想政治教育、历史学专业毕业生年龄不超过40周岁。近5年的学术业绩满足下列条件:

自然科学类:以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)发表SCI、EI收录期刊论文不少于2篇。

人文社科类:以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)发表CSSCI及以上收录期刊论文不少于1篇,其中,马克思主义理论、思想政治教育、历史学专业以第一作者(或导师第一作者,本人第二作者)在国内权威期刊及以上发表论文不少于2篇。

(二)引进人才待遇

学校为高层次引进人才提供国家规定的工资、福利、保险等待遇,同时提供安家费和住房补贴、科研启动经费及平台建设等待遇和条件。具体待遇如下:

人才类别 学科建设或科研启动费 (万元) 安家费和购房补贴 (万元) 租房补贴 其他
自然科学类 人文社科类
第1类人才 面议
第2类人才 面议
第3类人才 面议
第4类人才 30 15 70 享受租房补贴 可申报“南艳湖学者”,实行年薪制,年薪30万元起。
第5类人才 第一层次 20 10 50
第二层次 12 6 40
第三层次 8 4 30  

备注:

1. 第4类人才中条件特别优秀者,安家费和购房补贴面议;

2. 租房补贴指为引进的博士提供3年租房补贴,每月1000元。

五、引进程序

1. 应聘者报名,接收简历

按照要求填写《合肥学院2021年度引进高层次人才报名表》(见附件2,可从合肥学院人事处网站“下载专区”下载)。填好后将文件名改为“部门-岗位-姓名-所学专业-学位-最后毕业学校”(下同),如“先进制造工程学院-教学-张三-车辆工程-博士-清华大学+中国科学人才网”,电子邮件同时发至人事处邮箱(rczp@hfuu.edu.cn、hfxyrsc@163.com)和各二级学院联系人邮箱。以附件形式发送(包含成果电子版原件或扫描件),邮件标题亦为“部门-岗位-姓名-所学专业-学位-最后毕业学校”。

2. 资格审查

学校人事处收到应聘人员的简历后,对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的人员进入下一环节。

3. 遴选

遴选采取试讲或专题讲座形式进行。各考核组在考核后提出拟录用(聘用)意见时,遵循“从高分到低分竞争择优录用”的原则。校长办公会审议、体检、考察、公示等。

4. 公示期满无异议、体检(体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)执行)和考察合格的,学校人事处与受聘人员签订毕业生就业协议书,为海外留学归国人员及其他高层次人才开具接收函,海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明,按程序办理相关手续。

联系人:钟老师;联系电话:0551-62158079;E-mail:rczp@hfuu.edu.cn、hfxyrsc@163.com。

邮件主题格式:姓名-毕业院校-学历学位-所学专业-科学人才网

六、其他注意事项

1. 应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

2. 应聘者面试时,需携带本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、教育部国外学历学位认证书原件和高层次人才报名表等材料。

3. 高层次人才引进在聘期内将实行聘期目标考核。

附件下载

附件1-合肥学院2021年度海内外高层次人才汇总表

附件2-高层次人才报名表

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

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