因学校新校区投入使用和专业招生规模不断扩大，根据专业建设需要，广东白云学院诚聘人力资源管理专业教师。

一、基本要求

1、硕士研究生及以上学历，企业管理、劳动经济学或相近专业（专业方向为人力资源管理者优先）。

2、熟悉人力资源管理信息化建设，能进行管理信息系统课程的教学；或具有较为丰富的人力资源管理6大模块实战经验；熟悉HRBP运作过程者优先。

3、有国际教育背景者优先。

4、热爱教育事业，身体健康，具备教师的基本素质，认同民办教育事业。

二、待遇

1、专职教师：硕士研究生年收入10～15万元人民币；博士研究生年收入15～20万元人民币；讲师年收入12～18万元人民币；副教授年收入15～25万元人民币；教授年收入20～30万元人民币；可面议。

2、退休返聘教师：基本工资（1500～3000元人民币）+课酬（150～300元/课时），也可参照专职教师执行。

3、享受国家法定的各种福利以及旅游费补助、节日慰问、免费体检等。

三、应聘方式

请下载并填写《广东白云学院应聘人员登记表》，发送至学院人事处电子信箱，并提供个人业绩成果清单，邮件主题请注明：应聘岗位+学历+职称+姓名 ，合则约见。

联系地址：广州市白云区江高镇学苑路1号广东白云学院人事处

邮编：510450

联系电话：020-36093948、36093608

传真：020-36093892

电子信箱：bvtchrd@vip.163.com

学院网址：http://www.baiyunu.edu.cn

联系人：张老师、杨老师

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网