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2021年，学院计划招聘高层次人才5名、常规补充（引进）教学科研人员6名、师资博士后6人、实验技术人员2人，真诚欢迎海内外优秀人士加入学院。
一、报名条件
（一）教学科研人员
1.高层次人才
原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。
2.常规补充（引进）教师
（1）原则上具有研究生学历、博士学位。
（2）原则上应届博士年龄不超过32周岁；具有副高级职务或相当水平的博士不超过35周岁；具有正高级职务或相当水平的博士不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。
（3）具有较强的国际交流与合作研究能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。
（4）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有较强的教学科研发展潜力。
3.师资博士后
（1）具有博士学位，且博士研究生毕业不超过3年。
（2）原则上年龄在35周岁以下。
（3）符合流动站对博士后人员招聘岗位的要求。
（二）实验技术人员
1.具有研究生学历、博士学位。
2.原则上年龄不超过35周岁。
3.具有从事岗位要求的专业背景，原则上本科和研究生阶段所学专业相一致。
二、具体招聘计划
（一）教学科研人员
1.高层次人才
| 学科 | 研究方向 | 招聘人数 | 学位要求 | 拟定岗位 |
| 动物学、植物学、生理学、微生物学、遗传学、神经生物学、发育生物学、细胞生物学、生化与分子生物学、生物信息学、生态学、中药学 | 不限 | 5 | 博士 | 教学科研，正高 |
2.常规补充（引进）教师
| 学科 | 研究方向 | 招聘人数 | 学位要求 | 拟定岗位 |
| 动物学、植物学、生理学、微生物学、遗传学、神经生物学、发育生物学、细胞生物学、生化与分子生物学、生物信息学、生态学、中药学 | 不限 | 6 | 博士 | 教学科研，副高及以上 |
3.师资博士后
| 学科 | 研究方向 | 招聘人数 | 学位要求 | 拟定岗位 |
| 动物学、植物学、生理学、微生物学、遗传学、神经生物学、发育生物学、细胞生物学、生化与分子生物学、生物信息学、生态学、中药学 | 不限 | 6 | 博士 | 科研为主 |
（二）实验技术人员
| 学科 | 招聘人数 | 学位要求 | 备注 |
| 生物学相关专业 | 1 | 博士 | 补充至生命科学学院 |
| 生物学、中药学相关专业 | 1 | 博士 | 补充至西北濒危药材资源开发国家工程实验室 |
三、招聘程序及考核方式
严格按照国家关于事业单位公开招聘工作人员有关规定，遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行，请应聘人员提供本人简历（包含详细的个人基本信息、联系方式、近期照片、学习经历、工作经历等），各类人员招聘的具体程序请见附件。
四、联系方式
联系人：杜祥云
电话：029-85310261
邮编：710119
E-mail:duxy@snnu.edu.cn
附件【附件1：陕西师范大学2021年各类人员招聘程序.doc】
原文出处：
http://lifesci.snnu.edu.cn/info/1099/7020.htm
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网
