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| 招聘单位 | 北京大学全球健康发展研究院 | ||
| 招聘岗位 | 行政专员/主管（财务及总务岗） | ||
| 岗位类别 | 行政 | ||
| 招聘范围 | 校内外公开招聘 | 招聘人数 | 1人 |
| 岗位职责 | 行政专员/主管（财务及总务岗）：负责研究院财务及后勤服务，其中包括：研究院日常教研工作以及发展基金的财务经费收支、报销及预算管理；捐赠项目、科研项目的合同及收入支出管理；研究院后勤物资支持及相关物业管理；兼管教职工人事，包括入职、社保、薪酬及税务管理；以及领导安排的其他工作。 | ||
| 应聘条件 | 人品端正、责任心强；本科学历及以上；具有7年及以上的财务管理、行政管理，以及项目（合同）管理的综合经验；具有一定英文阅读和沟通能力；团结协作、踏实认真，能够承担复杂及高强度的工作。 | ||
| 岗位待遇 | 劳动合同制聘用。办理五险一金，薪酬面议。 | ||
| 应聘程序 | 初选合格者将通知面试，择优录用。具体面试时间另行通知。 | ||
| 应聘材料 | 个人简历（中英文）；证明工作能力的材料。 | ||
| 联系方式 |
ghd@pku.edu.cn (邮件标题：姓名+应聘职位 ） |
||
| 备注说明 | 此岗位为劳动合同制，非北京大学事业编制。 | ||
| 发布日期 | 2021年1月15日 | ||
| 截止日期 | 2021年1月25日 | ||
| 招聘单位 | 北京大学全球健康发展研究院 | ||
| 招聘岗位 | 战略发展部主任 | ||
| 岗位类别 | 行政 | ||
| 招聘范围 | 校内外公开招聘 | 招聘人数 | 1人 |
| 岗位职责 | 战略发展主任：负责学院对外联络事务，包括公共关系（政府、企业、社会），为研究院筹措建院初期亟需的发展基金、讲教基金、博士培养基金、学术研究与国际交流基金，以及一带一路基金等；对外开拓合作业务、负责重大学术研究、政策研究，以及高端智库文献编辑与宣传事务等。 | ||
| 应聘条件 | 人品端正、责任心强；具有博士以上学历；在医药卫生、政策研究以及经济发展等领域具有一定的理论基础和实战经验；富有极强的沟通与协调能力，目标导向，以及前瞻思维和务实的工作态度。 | ||
| 岗位待遇 | 劳动合同制聘用。办理五险一金，薪酬面议。 | ||
| 应聘程序 | 初选合格者将通知面试，择优录用。具体面试时间另行通知。 | ||
| 应聘材料 | 个人简历（中英文）；证明工作能力的材料。 | ||
| 联系方式 |
ghd@pku.edu.cn (邮件标题：姓名+应聘职位 ） |
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| 备注说明 | 此岗位为劳动合同制，非北京大学事业编制。 | ||
| 发布日期 | 2021年1月15日 | ||
| 截止日期 | 2021年1月25日 | ||
| 招聘单位 | 北京大学全球健康发展研究院 | ||
| 招聘岗位 | 研究助理 | ||
| 岗位类别 | 专技 | ||
| 招聘范围 | 校内外公开招聘 | 招聘人数 | 1人 |
| 岗位职责 | 负责组织开展全球健康发展相关学科的学术研究和政策研究，负责研究课题前期、中期和结题，以及日常阶段性项目报告及项目开展组织监督工作；负责研究院助理研究人员的日常管理工；撰写学术论文，并在国内外一级学术杂志上发表文章；协助组办学术论坛及国内外交流活动，完成院长安排的科研及管理工作。 | ||
| 应聘条件 | 人品端正、责任心强；全球健康发展相关领域博士毕业；有国际一流院校博士学位者、SCI论文发表经验者优先；候选人应具有开创性思维、较高的学术研究水平，较强的组织协调与沟通能力，以及团队合作精神。 | ||
| 岗位待遇 | 劳动合同制聘用。办理五险一金，薪酬面议。 | ||
| 应聘程序 | 初选合格者将通知面试，择优录用。具体面试时间另行通知。 | ||
| 应聘材料 | 个人简历（中英文）；证明工作能力的材料。 | ||
| 联系方式 |
ghd@pku.edu.cn (邮件标题：姓名+应聘职位 ） |
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| 备注说明 | 此岗位为劳动合同制，非北京大学事业编制。 | ||
| 发布日期 | 2021年1月15日 | ||
| 截止日期 | 2021年1月25日 | ||
来源：
https://hr.pku.edu.cn/rczp/jfxz/ldhtzzp/fbb848004e064cc8a2cc7aad68fd0cac.htm
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网
