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根据学校事业发展需要，现面向校内外公开招聘综合科统计分析岗，现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、招聘岗位、招聘基本条件及要求
应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：
（一）基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。
（二）招聘条件及岗位职责
| 序号 | 科室 |
岗位 名称 |
岗位 类型 |
招聘 人数 |
招聘范围 | 岗位主要职责 | 招聘条件 | 特殊专业要求 |
| 1 | 综合科 | 统计分析岗 | 管理 | 1人 | 校内外 |
1.根据国家教育统计法律法规，如实整编，按时按质完成学校上报省教育厅、省财政厅、省民政厅等主管部门的统计数据填报工作； 2.梳理学校各类统计指标，完善统计数据填报标准，建立健全学校各类统计台账； 3.定期完成学校投资方各项统计报表及台账填报工作； 4.对各类统计数据展开数据挖掘与分析，为学校教育事业发展决策提供数据支持； 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.具备全日制硕士及以上学历，特别优异的全日制重点院校本科毕业生可适当放宽条件； 2.熟悉一般纳税人会计核算原理及方法，有高等学校财务相关从业经历者优先考虑； 3.具备较强的逻辑分析能力、数据统计能力，有数据分析及报告撰写相关从业经历者优先考虑； 4.工作责任心强，具备良好的思想品德和职业操守，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 |
财经类专业、工商管理类相关专业 |
（一）受理报名时间：招到为止。
（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
（三）面试方式：线上面试。
（四）组织考察：对入选者进行组织考察。
（五）确定拟录用人员。
（六）聘用：由学校人力资源部负责办理聘用手续。
三、相关待遇
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学校相关岗位薪资标准执行，硕士毕业生年薪14万起（含由单位所承担的“六险一金”），引进人员首个聘期一般为三年,学校按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学校提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
四、报名方式
报名者需提供以下材料：
1.《中山大学南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》
2.《中山大学南方学院教职员招录信息登记表》
请下载自荐表和登记表填写后发送至：nfrecruit@nfu.edu.cn。
邮件主题命名格式为：姓名（应聘系部/部门-岗位-学历-毕业高校-专业）
通信地址：广州市从化区中山大学南方学院人力资源部（510970）
联系人：刘老师，020-61787287；020-61787289
中山大学南方学院
2020年12月10日
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网
