华南师范大学后勤管理处是学校负责一校三区后勤管理工作的职能部门。由于工作需要，面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘对象

面向社会公开招聘合格人选。

二、招聘岗位与职责

招聘岗位：行政管理岗

岗位职责：负责后勤服务质量考核评估管理；后勤工程、货物和服务采购监管；监管事务文字材料撰写及数据处理分析；后勤合同合法性审查；监督投诉信息化管理等。

三、招聘条件

1.具有全日制本科及以上学历。法学类专业、监督管理相关专业或具有相关工作经验者优先考虑。

2.具备较好的文字书写能力，能负责公文材料的写作；有较好的计算机操作能力和数据处理能力，能熟练使用EXCEL、WORD、PPT、WPS等办公软件。

3.能够吃苦耐劳、工作积极，耐心细致，具有较强的团队精神、责任感与服务意识，有良好的口头表达能力及亲和力，反应敏捷，善于沟通，具备履行岗位职责所需要的管理能力和良好的组织协调能力，时间观念和执行力强。

4.遵纪守法，思想端正，无犯罪记录，符合国家计划生育政策规定。

5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件，体检不合格者，不予录用。

6.应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的材料必须真实、准确、完整。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格和笔试、面试成绩，已签订的劳动合同无效。

四、招聘流程

1.报名

（1）报名时间：即日起至2020年11月2日

（2）报名方式：本次招聘采用电子邮件方式报名。

（3）报名要求：

应聘人员须在规定时间内将报名材料打包发至指定邮箱（邮件标题为“应聘岗位名称+毕业学校+专业+姓名 ”），报名材料包括：

①报名表；

②个人简历；

③学历学位证书扫描件（从大学起各个学习阶段的证书均需提供）；

④身份证扫描件；

⑤个人近期证件电子照（一寸彩照）。

2.资格审查

后勤管理处成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘人员的报名材料，确定笔试人员名单。

3.笔试

笔试采用书面答题的方式进行，占总成绩的40%。

4.面试

笔试成绩从高到低排序，按照1:5的比例确定面试人员名单。面试采取现场问答的方式，由后勤管理处招聘考核小组组织进行。主要考察应聘人员的专业能力、解决实际问题能力、组织协调能力、团队合作能力等综合业务素质。面试成绩占总成绩的60%。

5.考察与聘用

总成绩从高到低排序，按照1:1的比例确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检、考察合格者，按规定程序和权限报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同。考察后放弃聘用的，可在成绩优良的应聘人员中，按成绩从高到低依次递补聘用。

五、管理与待遇

聘用人员按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》（华师[2012]78号）和其他有关规定进行管理；按照《华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法（2017年修订）》兑现相关待遇。

六、联系方式

本次招聘后续通知将在后勤管理处官网发布，请密切留意。

1.咨询电话：85211150

2.报名邮箱：hqc@scnu.edu.cn

3.联系人：李老师

4.单位官网：http://szhq.scnu.edu.cn/dsh

 来源：

http://rsc.scnu.edu.cn/a/20201023/732.html

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网