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南昌职业大学2020年紧缺教师招聘公告

时间:2020-09-28来源:研究生招聘网

南昌职业大学是2018年经教育部批准设置的一所民办本科层次职业学校,是全国首批本科层次职业教育试点学校之一,前身为1993年创建的江西大宇工商学院。中国科学院院士、清华大学教授潘际銮受聘担任学院顾问。学校始终坚持“为了中华民族的伟大复兴,我们的教育不能仅停留在知识、技能的继承和传递上,还要实实在在增强人文教育、素质教育和创新教育”的办学理念。
学校现有专任教师610余人,“双师型”教师270余人,还有来自行业企业兼职教师100余人,雄厚的师资力量以学科带头人、教学团队为主导。学校设有经济管理学院、工程技术学院/中国安义铝合金门窗学院、信息技术学院、艺术设计学院、人文学院、体育学院/卫生健康学院、音乐舞蹈学院/教育学院、创新创业学院和马克思主义学院。学校瞄准现代服务业、先进制造业、战略新兴产业和“互联网+”新业态,开设职业本科专业15个、专科专业40个,打造商务管理、智能制造、信息技术、艺术创意、文化教育骨干专业群,构建了新商科、新工科、新文科协调发展的专业体系,在校生11000余人。
附属学校—南昌五中,现拥有教职工276名,在校生2700余人。学校设有高中部、国际部、初中部和附属实验小学,是南昌市家喻户晓的优质名牌学校。职工子女可以享受优质基础教育资源。
经过27年的办学历程,学校面临职业教育发展的新机遇和新挑战,为进一步提升办学层次和水平,特面向全国紧急招贤纳士,诚邀您的加盟,共创职教新辉煌。
一、岗位需求
1.专任教师(72人)

学院 专业名称 计划数 招聘条件
人文学院 英语 2 硕士研究生及以上
中文 1 硕士研究生及以上
经济管理学院 财务管理 2 硕士研究生及以上
经济学 1 硕士研究生及以上
计算机 1 硕士研究生及以上
管理信息系统 1 硕士研究生及以上
工程技术学院/中国安义铝合金门窗学院 建筑与土木工程相关专业 2 本科及以上学历,具有工程实践经验者优先。
应用数学 2 硕士研究生,本硕为数学专业
工业机器人技术 1 硕士研究生,具有中高级职称者可降低学历要求。
电气、智能控制 2 硕士研究生,具有工程实践经验者优先。
信息技术学院 电子商务相关专业、管理科学与工程供应链方向 1 硕士研究生及以上
计算机相关专业 6 硕士研究生及以上
集成电路设计与集成系统、微电子相关专业 1 硕士研究生及以上
音乐舞蹈学院/教育学院 舞蹈 3 硕士研究生及以上
声乐 6 硕士研究生及以上
钢琴 6 硕士研究生及以上
器乐 1 硕士研究生及以上
播音主持 2 硕士研究生及以上
学前教育 2 硕士研究生及以上
学前教育(钢琴) 2 硕士研究生及以上
早期教育 2 硕士研究生及以上
艺术设计学院 视觉传达 2 副高及以上职称,62岁以内
环境设计 2 副高及以上职称,62岁以内
陶瓷艺术设计 1 副高及以上职称,62岁以内
体育学院/卫生健康学院 护理学 6 硕士研究生及以上
中医学 2 硕士研究生及以上
中医药 2 硕士研究生及以上
马克思主义学院 马克思主义理论、历史学、哲学、思政类等相关专业 10 硕士研究生及以上,原则上要求中共党员
创新创业学院 电子商务、市场营销相关专业 1 硕士研究生及以上,中级职称,指导创新创业大赛获奖者优先,兼任干事
2.中层管理岗(20人)
部门 岗位名称 招聘条件
经济管理学院 院长、副院长 高级职称(博士或硕士),经济学、管理学等相关专业,具有高校院系管理经历经验
人文学院 院长、副院长 高级职称(博士或硕士),汉语言文学、法学或外国语言学(商务英语)等相关专业,具有高校院系管理经历经验
工程技术学院/中国安义铝合金门窗学院 院长、副院长 高级职称(博士或硕士)),材料学、机械工程、车辆工程、智能、机电、建筑学等相关专业,具有高校院系管理经历经验
信息技术学院 副院长 高级职称(博士或硕士),计算机、电子信息(商务)、网络、软件等相关专业,具有高校院系管理经历经验
体育学院/卫生健康学院 副院长 高级职称(博士或硕士),体育运动教育训练,医药卫生学、医学、护理学等相关专业,具有高校院系管理经历经验
音乐舞蹈学院/教育学院 副院长 高级职称(博士或硕士),音乐教育、舞蹈学、播音主持、教育心理学、学前教育、早期教育等相关专业,具有高校院系管理经历经验
艺术设计学院 院长、副院长 高级职称(博士或硕士),艺术设计、室内设计、环境设计等设计学及美术学等相关专业,具有高校院系管理经历经验
马克思主义学院 副院长 高级职称(博士或硕士),中共党员,马克思主义原理、法律、哲学、党史、中国特色社会主义理论,具有高校院系管理经历经验
创新创业学院 副院长 本科及以上学历,高级职称,具有创新创业经历和业绩,具有相应职业资格证书;具有高校院系管理经历者优先
发展规划处、本科职教试点办 副处长 专职职教研究人员,博士研究生,熟悉高等职业教育理论与政策,有高校发展规划工作经历和高等职业教育研究成果者优先
人事处 副处长 本科及以上学历,高级职称,具有高校院系处室管理经历经验;具有高校人力资源管理经历者优先
资产管理处 副处长 本科及以上学历,高级职称,具有高校院系处室管理经历经验;具有高校资产管理经历者优先
科研处 副处长 本科及以上学历,高级职称,具有高校院系处室管理经历经验;具有高校科研管理经历者优先
现代教育技术中心 主任 本科及以上学历、副高以上职称(硕士),计算机、软件工程、现代教育技术学等相关专业,具有较强的业务能力和行政管理经历经验
档案室 主任 高级职称,具有相关工作经历者优先
图书馆 副馆长 研究馆员或副研究馆员(硕士),图书情报、信息资源管理、档案学等相关专业,具有高校院、馆管理经历经验
3.专职辅导员(26人)
学院 计划数 招聘条件
人文学院 6 硕士研究生及以上,中共党员,文科类专业优先
经济管理学院 6 硕士研究生及以上,中共党员,经管类专业优先
工程技术学院/中国安义铝合金门窗学院 4 硕士研究生及以上,中共党员,工科类专业优先
信息技术学院 6 硕士研究生及以上,中共党员,工科类专业优先
音乐舞蹈学院/教育学院 1 硕士研究生及以上,中共党员,音乐教育类专业优先
艺术设计学院 1 硕士研究生及以上,中共党员,人文艺术类专业优先
体育学院/卫生健康学院 2 本科及以上学历,中共党员,护理学专业优先
4.一般管理、教辅岗(53人)
部门 岗位名称 计划数 招聘条件
教育科学研究所 科研人员 3 硕士研究生,心理学(心理咨询师)、教育学、学前教育专业
工程技术学院/中国安义铝合金门窗学院 实训教师 4 本科及以上学历,铸造、焊接、注塑工,汽车类、土木类;高中级工程师可降低学历要求,具有实践操作技能者优先
门窗设计师 3 有3年及以上门窗设计经验,熟悉门窗国家、行业标准,熟练操作办公软件,熟练使用CAD、SolidWorks,独能立完成门窗节点图、效果图等绘制,熟练对各类门窗、型材、五金的组合运用,能协助完成门窗的方案设计。
创新创业学院 教研室主任 1 电子商务、市场营销相关专业,副教授,45岁以内,指导创新创业大赛获奖者优先(兼行政)
信息技术学院 实验室管理员 3 电子信息、网络工程专业,硕士研究生,中级及以上职业资格,具有实践操作技能者优先
经济管理学院 计算机管理员 2 硕士研究生,计算机类专业
图书馆 管理员 2 硕士研究生,计算机类专业,图情信息专业
档案室 管理员 2 硕士研究生,图情信息、档案管理专业,有工作经验者优先
基建处 技术员 2 本科及以上学历,土木工程专业,有工作经验者优先
工程预决算员 1 本科及以上学历,工程造价专业,具有相关工作经历者优先
园林绿化员 1 专科及以上学历,园艺专业,园艺师且具有工作经验者优先
现代教育技术中心 系统运维专员 2 硕士研究生,计算机网络、计算机科学与技术专业
平面设计师 1 大专以上学历,设计、广告、美术类专业,具有1年以上设计、微信运营工作经验
运维技术人员 1 本科及以上学历,信息与通信工程、计算机科学与技术等相关专业优先录取,有相关工作经验的优先
学工处 心理咨询师 2 硕士研究生,心理学专业,具有二级以上心理咨询师证书
校办公室 秘书 2 硕士研究生,中共党员,文法哲史专业,具有较好的语言文字、组织协调及现代办公能力
团委 干事 1 硕士研究生,中共党员,艺术设计、汉语言文学、体育类、语言类专业优先,具有较好的组织协调、语言文字及现代办公能力
宣传部 新闻摄影 1 硕士研究生,中共党员,具有文科专业背景,熟练掌握office等计算机办公软件,文字表达能力强,擅长摄影摄像、图片处理(男性优先)
网络信息 1 硕士研究生。中共党员,熟练运用多种办公软件,具有较强的文字功底和一定的分析研究能力(男性优先)
管理员
院系/职能部门 干事 10 硕士研究生,专业不限,具有较好的组织协调、语言文字及现代办公能力
保卫处 保安 8 高中及以上学历,25-45周岁,男性,有工作经验者优先(工资3500-4500元/月)
二、基本条件
1.热爱教育事业,具有强烈的事业心和高度的责任感,遵纪守法,身体健康,能够胜任教学、科研及实训(验)工作。
2.副高以上职称(含高级技术技能人才)年龄一般62周岁及以下(第一人才年龄可适当放宽)。博士毕业生年龄一般45岁以下。硕士毕业生年龄一般35周岁及以下。特别优秀的特殊技能人才,学历和年龄条件可放宽。
3.具有高校教师资格证、副高以上职称和职业资格等级证、丰富的行业企业实践工作经验(历);“双师型”教师优先考虑,待遇从优。
三、人才类别及待遇
(一)高层次人才类别
1.“两院”院士;国家级有突出贡献的中青年专家;国家级学科学术与技术带头人;国家百人计划入选者;国家级教学名师;“新世纪百千万人才工程”国家级人选;国务院特贴专家;国家杰出青年科学基金项目获得者;大国工匠;中华技能大奖获得者;全国技术能手;国家级技能大师工作室领衔人等。均具有丰厚的科研(技术研发)成果。
2.省级主要学科学术与技术带头人;省“双千计划”人选;“井冈学者”特聘教授;教育部新世纪优秀人才支持计划人选;省级突出贡献中青年专家;省政府特殊津贴人员;省级教学名师;省级“新世纪百千万人才工程”人选;江西省青年科学家(井冈之星)培养对象;省级以上中青年学科带头人;专业领军人才;在全国100强、行业10强企业担任中层及以上职务高级管理、高级技术人才;省首席技师;省级技能大师;省级(行业)技能大奖、技术能手获得者、洪城工匠;非物质文化遗产继承人等。均具有丰厚的科研(技术研发)成果的中青年人才。
3.学科和专业建设急需,科研(技术研发)业绩突出的高级职称人员、博士(后)以及高级技术技能人才。
4.携带高等级项目、技术或专利的高级技术技能人才。
5.高级职称人员、高级技术人员、博士(后)。
人才类别 学校薪酬待遇 南昌市提供待遇  
 
第一类人才
(国家级人才)
50-100万元
(年薪制)
1.与我校签订3年以上劳动合同,并在昌缴纳社保满2年的全日制博士,在昌首次购买商品住房的,给予10万元购房补贴。
2.与我校签订3年以上劳动合同、并首次在昌缴纳社保的,落户南昌,给予全日制博士每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元。未落户南昌的,则需在昌首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴。
3.首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。
 
第二类人才
(省级人才)
25-50万元
(年薪制)
 
第三、四、五类人才 非退休人员 正高职称人员 14-25万元  
副高职称人员 8-18万元  
博士毕业生 8-18万元  
退休人员 正高职称人员 10-15万元    
副高职称人员 8-10万元  
硕士毕业生 6-8万元 1.与我校签订3年以上劳动合同,并在昌缴纳社保满2年的全日制硕士研究生,在昌首次购买商品住房的,给予6万元购房补贴。
2.与我校签订3年以上劳动合同、并首次在昌缴纳社保的,落户南昌,给予全日制硕士研究生每人一次性就业、安家、租房等生活补贴3万元。未落户南昌的,则需在昌首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴。
3.首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。
 
(二)主要待遇
除了上表中相关待遇,还可以享受以下待遇:
1.按规定办理五险一金。
2.提供工作住房或午休房。
3.子女或配偶具有硕士学位的安排工作。其他视情况酌情解决。
4.符合入学条件的子女可享受优惠政策就读附属中学(江西省重点高中)和本校。
5.提供高层次人才科研经费一般文科5万元、理工科10万元。
6.提供高层次人才面试考察报销单程车票,签订合同报销往返车票。
7.特别优秀的博士及其他高层次人才,薪酬、安家费和科研经费等待遇一人一议。
四、应聘程序
1.简历投递。应聘人员请发送个人简历及岗位申请表至人事处邮箱(ncxyrsc@126.com)。邮件标题及《南昌职业大学应聘岗位申请表》请按“姓名+学历+专业+毕业院校+应聘岗位+联系方式 ”格式发送。
2.面试考核。经初审符合条件者,参加学校组织的考核(包括面试、试讲(专业技能测试)、政审、体检、心理测试)。特殊情况,可采取远程网络视频面试。具体时间和方式,另行通知。
3.录用入职。经考核合格的人员,学校与其签订聘用合同,办理入职手续。
五、联系方式
联系人及联系电话:0791-83439419,徐老师(18720900798)、谭老师(15079116940)、何老师(17707098926)
邮箱:ncxyrsc@126.com
网址:www.nczydx.com
地址:江西省南昌市安义凤凰开发区南昌职业大学

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网

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