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浙江工业大学财务处2020年9月招聘2名审核岗人员(派遣B1类岗)

时间:2020-09-03来源:研究生招聘网

根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘2个岗位共2名人员,用工部门为计划财务处,工作地点分别为屏峰校区和莫干山校区,岗位类型:B1。应聘者年龄一般不超过35周岁,确因工作需要可适当放宽。具体情况见表1:
1人才派遣岗位招聘计划表
请点击链接查看详情
http://www.rczp.zjut.edu.cn/_upload/article/images/77/a8/ca2c334949998f133c576a58e7b8/69cf5368-8128-4763-9ea7-41bfa1469aad.png
二、招聘程序
1.报名。报名时间为公告之日起至2020年9月4日,逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》(请至文档下载栏目下载)发送至应聘邮箱,邮件请注明“应聘岗位+姓名”。
2.资格审查与面试。具体安排另行通知。
3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员,并在浙江工业大学人才招聘网站“拟聘公示”栏目公示3个工作日。公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。
三、岗位薪酬
人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构,岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准,各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B1类岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体情况见表2:
2B1类岗位聘期工资结构表

工资学历 专科 本科 硕士 博士
岗位工资
(单位:元/月)
2600 3300 4000 5000
年贡津贴 年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100元/月;年供津贴最高不超过500元/月。
绩效考核奖 学校根据每个B1类岗一个月应发工资,计算各部门(单位)的派遣人员绩效考核奖总额,由用人部门(单位)根据个人考核情况确定每位派遣人员的发放金额。
 
 
浙江工业大学人才交流中心
2020年8月28日
 来源:
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2020/0828/c109a5968/page.htm
 

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网

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