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天津科技大学人工智能学院2020年招聘1名派遣制工作人员方案

时间:2020-08-19来源:研究生招聘网

因工作需要,天津科技大学委托北方人才招聘派遣制中日合作办学项目负责人1名,具体如下:

一、用人单位:天津科技大学人工智能学院

二、招聘条件及岗位:

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有岗位所需要的专业或技能;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.招聘岗位所需的其他资格条件。

(二)凡有下列情况之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.正在接受立案审查的人员;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

5.在读的非应届毕业生;

6.现役军人;

7.法律规定不得聘用的其他情形的人员;

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

9.定向及委托培养的高校毕业生。

(三)招聘岗位及有关具体条件如下:

1.性别:不限男女;

2.岗位性质:专业技术辅助岗;

3.人数:1

4.招聘条件:30岁以下,不限专业,硕士研究生毕业,能进行熟练日语书面交流,能进行日语口语对话。能熟练使用各种现代办公用具与现代办公软件。

有从事一年以上中外合作办学、日本留学经历或日语专业者可酌情放宽招聘年龄条件到35岁。

三、招聘程序

(一)报名方式:

应聘人员须完整填写天津科技大学应聘登记表》(请见附件1《人才派遣岗位应聘人员报名表》(请见附件2,并将文件和个人简历发至:liuchen@tust.edu.cn。邮件主题格式为应聘+姓名+联系电话 姓名+报名表"姓名+登记表姓名+简历格式命名。

(二)报名时间:

公示时间:20208162020823

报名时间:20208232020828

用人单位将会根据筛选情况通知报名人员参加笔试。

(三)资格审查:

1.报名截止后,将根据所收应聘材料及岗位需求情况,对报名人员进行资格审核,并通过电子邮件或电话形式通知审核合格者参加笔试。

2.参加面试人员须携带以下材料备查:

1)身份证原件、复印件;

2)本人纸质简历;

3)提供职业资格证书、学历证书等原件、复印件;

4)参加笔试和面试时务必携带《人才派遣岗位应聘人员报名表》(A4纸,正反面打印,粘贴2寸彩色照片)一份。

(四)考试和考核

主要采用考试加考核的方式,包括笔试和面试,其中笔试、面试各占总成绩的40%60%

1.笔试

主要测试岗位必需的理论知识。笔试结束后,根据笔试结果,按照岗位数和参加面试人数1:3的比例确定进入面试的人员。

笔试安排:时间地点另行通知。

2.面试

测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,主要通过面谈、实操等方式。

面试安排:时间地点另行通知。

四、其他说明

(一)薪资待遇:按《天津科技大学派遣制人员管理办法》的规定执行;

(二)劳务合同签订:应聘人员一旦被录用,与北方人力资源管理顾问有限公司(以下简称北方人才公司)签订劳动合同。

(三)岗位试用期为三个月;

(四)应聘人员需身体健康,年龄符合岗位要求。

咨询电话:13002279219

天津科技大学

人工智能学院

2020816

 来源:

http://ai.tust.edu.cn/xwgg/tzgg/a9ba3081bc9e4620a50c2d0602d5448b.htm

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网

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