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重庆交通大学2020年诚聘英才

时间:2020-07-03来源:研究生招聘网

一、学校概况

★交通运输部与重庆市政府共建高校

★教育部"卓越工程师教育培养计划"实施高校

"工程学"Engineering)学科进入ESI全球学科排名前1%

4个一级学科博士点、16个一级学科硕士点和10个专业学位类别

3个博士后科研流动站

3重庆市一流学科和12重庆市重点学科

★国家科技进步奖一、二、三等奖,国家发明奖、国家教学成果奖获得单位

★国家内河航道整治工程技术研究中心、省部共建山区桥梁及隧道工程国家重点实验室、交通土建工程材料国家地方联合工程实验室等3个国家级平台及40余个省部级平台

★首批"全国毕业生就业典型经验高校"

★首批"全国创新创业典型经验高校"

二、招聘计划

1、国家级、省部级人才:常年全职或柔性引进院士、长江学者、国家杰青、"百千万人才工程"国家级人选等国家级以及省部级人才;

2、学科/学术带头人:常年招聘,不受当年招聘计划限制;

3、教学科研岗博士(教授)人才:2020年学校招聘博士(教授)135名。具体详见《重庆交通大学2020年人才招聘(博士)一览表》;

4、博士后:土木工程、交通运输工程、水利工程等3个博士后科研流动站常年招收研究人员。

三、引进待遇

(一)省部及以上高层次人才及学科/学术带头人待遇

实行"一事一议",由双方协商确定引进待遇。

(二)全职引进教学科研岗博士(教授)待遇

1、安家费:20~50万元。根据引进人才的学历学缘结构、学科专业紧缺程度和工作业绩等方面情况进行确定;

2、科研启动费:自然科学:15万元;人文社科:10万元;

3、经学校认定的应届优秀博士,3年内发放15万元人才补贴;

4、具备条件的可申请研究生导师资格,符合条件的优秀人才可直接认定为副教授或教授职称;

5、未取得副教授职称的博士,学校内聘副教授2年;

6、符合条件的引进人才可申请学校青年拔尖人才支持计划即"百人计划",在4年聘期内获得24万元人才补贴(按月发放);或者申请"高层次人才激励性报酬",入选者在2年聘期内,每年额外获得1060万元激励性报酬。

(三)全职引进非教学科研岗博士待遇

对于学生政治辅导员、其它专业技术和管理等非教学科研岗位引进的博士,学校提供20~30万元安家费,3年内发放15万元人才补贴。

(四)全职博士后待遇

学校为全职博士后提供20万元年薪(不含合作导师提供的科研津贴)。

经学校考核合格后,优秀教授、博士等全职引进人才直接进入学校事业编制。

四、招聘范围及对象

(一)符合以下条件的人员均可报名应聘:

1、热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好品行和职业道德;

2、具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准;

3、符合岗位所需的其他条件,请详见附件;

4、年龄要求:博士研究生年龄原则上在35周岁及以下,具有副高及以上职称者年龄原则上在40周岁及以下。

五、报名

(一)报名时间

即日起至20201130日止。

(二)报名方式

1、应聘人员登陆学校在线招聘系统http://rczp.cqjtu.edu.cn/并注册报名账号,应聘人员每人只能填报一个岗位,按要求如实在线填写《重庆交通大学公开招聘工作人员报名登记表》

六、联系方式

通讯地址:中国重庆市南岸区学府大道66重庆交通大学人事处

邮政编码:400074

联系人及电话:

王老师、邱老师+86-023-62652439(人才招聘咨询) 

朱老师、赖老师+86-023-62652741(博士后进站咨询) 

E-mailrsc@cqjtu.edu.cn

学校主页:http://www.cqjtu.edu.cn/

重庆交通大学在线招聘系统:http://rczp.cqjtu.edu.cn/

在线报名完毕后,应聘人员按《一览表》中所列的联系方式,直接与二级用人单位取得联系。

本简章由重庆交通大学负责解释。

2020年人才招聘详情请关注下方二维码

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应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网

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