微信登录
我要订阅
为适应新时期学科发展和专业建设的需求，经学校批准，浙江万里学院商学院决定面向海内外公开招聘事业编制优秀博士（教师）和教授。现就有关事项公告如下：
一、人才需求计划
| 专业要求 | 需求人数 | 年龄要求 | 学历、职称等其他条件 |
| 工商管理（会计学、财务管理） | 3 | 40周岁以下（含40周岁） | 博士+副教授 |
| 工商管理（会计学、财务管理） | 3 | 35周岁以下（含35周岁 | 博士 |
| 金融学、管理科学与工程（金融工程方向、大数据、机器学习、数据挖掘） | 2 | 不超过50周岁 | 具有硕士学位以上的教授、博士 |
| 金融学、管理科学与工程（金融工程方向、大数据、机器学习、数据挖掘）及相关专业 | 2 | 不超过40周岁 | 博士 |
| 金融学、管理科学与工程（金融工程方向、大数据、机器学习、数据挖掘） | 2 | 不超过35周岁 | 博士 |
| 工商管理（旅游管理） | 2 | 40周岁以下（含40周岁） | 博士 |
（一）应聘人员将浙江万里学院人才引进信息登记表以附件形式发送到：383001366@qq.com邮箱，邮件主题写明：应聘xx学科（专业方向）。
（二）根据应聘者的求职意向及部门的岗位需求，进行资格初审，初审合格后进行面试、试讲。
（三）由商学院考核小组组织面试、试讲、进行考察，确定拟聘人选。参加面试、试讲的人员需携带以下材料：浙江万里学院人才引进信息登记表、身份证、毕业证书（学位证）、具有代表性的学术论文等科研成果进行现场资格复审；按规定时间到商学院进行面试、试讲。学院综合考虑后确定拟聘人选，上报学校。
（四）学校校长办公会研究通过后，人事部将组织拟录取人员参加体检。
（五）拟聘用人员名单由学校报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江万里学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。
三、招聘人才类别及待遇
（一）学校人才引进的类别和条件
| 人才类别 | 引进条件 |
| 顶尖人才 | 中国工程院院士、中国科学院院士(含外籍院士);中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;其他相当于上述层次的顶尖人才。 |
| 特优人才 | 1.国家“万人计划”人才；百千万人才工程国家级人选。2.中国青年科技奖获得者；中国青年女科学家奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国家杰出青年科学基金项目获得者。3.长江学者；长江学者成就奖获得者；国家级教学名师；4.浙江省特级专家；浙江省“万人计划”杰出人才；浙江省科学技术重大贡献奖获得者；中科院“百人计划”A类人才。5.其他相当于上述层次的特优人才。 |
| 领军人才 | 1.国务院特殊津贴专家；国务院学科评议组成员；中科院“百人计划”B类人才；国家自然科学基金“重点项目”“重大项目”“重大国际（地区）合作研究项目”及“优秀青年科学基金项目”负责人。2.省级“万人计划”除杰出人才之外的人选；通过综合考评的浙江省“151”人才工程重点资助和第一层次培养人选。3.省级有突出贡献中青年专家；省级青年科技奖获得者；浙江省创新团队带头人、领军型创新创业团队带头人。4.教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选；全国优秀教师；浙江省功勋教师；“钱江学者”特聘教授。5.其他相当于上述层次的领军人才。 |
| 拔尖人才 | 1.宁波市“3315计划”个人和团队带头人；2.浙江省“151”人才工程第二层次人选；:3.“甬江学者”特聘教授；4.其他相当于上述层次的拔尖人才。 |
| 学术骨干 | 1.年龄一般不超过45周岁，正高可适当放宽；具有副高及以上专业技术职务；博士研究生学历/学位。2.近五年主持国家级项目1项以上，发表A类以上期刊学术论文3篇（至少1篇权威期刊或SSCI期刊或SCI二区以上期刊）。 |
| 博士A类 | 1.年龄一般不超过35周岁；具有副高或以上专业职务，同时主持过省部级以上项目的年龄可以放宽至40周岁；博士研究生学历/学位。2.近五年发表CSSCI期刊学术论文3篇以上或发表A类以上期刊论文1篇。 |
| 博士B类 | 1.年龄一般不超过45周岁；博士研究生学历/学位；2.符合学校学科或专业发展要求。 |
| 海外（境外）人才 | 1.年龄一般不超过45周岁；博士研究生学历/学位；2.近5年内，发表SSCI或SCI期刊学术论文2篇以上。 |
| 注：1.拔尖以上人才类别参照《宁波市人才目录》（2018）认定；2.期刊级别按浙江万里学院职称评审标准确定。 | |
| 人才类别 | 年薪 | 学校购房补贴 | 宁波市购房补贴 | 科研启动费 | 安家费 |
| 顶尖人才 | 一人一议 | ||||
| 特优人才 | ≥100万 | ≥250万 | 60万元以内 | ≥60万 | 一人一议 |
| 领军人才 | ≥50万 | ≥200万 | 40万元以内 | ≥40万 | 一人一议 |
| 拔尖人才 | ≥40万 | ≥150万 | 25万元以内 | ≥30万 | 一人一议 |
| 学术骨干 | ≥30万 | 80-100万元 | 20万元以内 | 10-30万元 | 8万元 |
| 博士A | 16万元 | 60万元 | 8-10万元 | 5万元 | |
| 博士B | 13-15万元 | 20-30万元 | 5-10万 | 5万元 | |
| 海外（境外）人才 | 15-30万元 | 另定 | 5-20万元 | ||
| 注:1.学术骨干及以上人才学校给予的待遇均可“一人一议”；2.宁波市购房补贴参照《宁波市人才安居实施办法》（甬建发[2018]180号）文件；3.海外（境外）人才具体待遇根据引进人才层次采取“一人一议”方式确定。 | |||||
联系人：商学院院办赵秉龙（座机：0574-88222340，383001366@qq.com）
联系地址：浙江省宁波市高教园区钱湖南路8号浙江万里学院商学院
浙江万里学院商学院
2020年4月15日
学院简介
商学院学院设有国际经济与贸易、会计学、金融学、财务管理、会展经济与管理、国际商务、金融工程、资产评估八个本科专业。商学院会计学专业为“首批国家级一流本科专业建设点”、省“十三五”特色专业、市重点专业和特色专业。会展经济与管理专业为首批“国家级一流本科专业建设点”、国家级特色专业、省“十三五”特色专业、省“十二五”优势专业、市服务型重点专业群。国际经济与贸易专业为首批“浙江省一流本科专业建设点”、省重点学科、应用经济学为省重点学科、一流学科、技术经济及管理和企业管理为宁波市重点学科。国际经济与贸易、会展经济与管理、金融学3个专业为省重点建设专业，国际经济与贸易为市重点专业。现有高级专业技术职称教师72人，其中，全国模范教师1人，省教学名师1人，省优秀教师2人，省高校中青年学科带头人3人，省高校教坛新秀1人，省151人才3人，甬江学者特聘教授1人、讲座教授3人，市突出贡献专家1人，市领军和拔尖人才一层次1人、二层次2人、三层次9人。同时聘请博士生导师、海外归国博士、国内知名教授担任各专业的指导委员会委员，聘请知名校（院）长、博导、企业家、专家型官员担任我院客座教授。除大一年级外在校学生3600余名。
学院拥有宁波民营经济研究中心（宁波市教育局设立，与中国社科院民营经济研究所合作）、创意设计产业与城市发展研究中心（宁波市教育局设立，与中国社科院经济研究所合作）、宁波市甬商研究基地（宁波市社科院设立）、宁波市海洋经济发展研究基地（宁波市社科院设立）、工业经济研究中心（与宁波市经济和信息化委员会合作）、会展经济研究所（与宁波市会展办合作）、宁波市审计研究所（与宁波市审计局合作）、经济与管理大数据应用研究中心（与浙江核新同花顺网络信息股份有限公司合作）、大宗商品交易研究所（与浙江舟山大宗商品交易所合作）等研究机构，宁波市金融保险应用型人才培养基地、浙江省民营企业经营管理者培训基地等培训（培养）基地和省级创新团队港口经济创新团队与国家级海洋经济创新团队以及宁波博远创业有限公司，已成为我院服务地方经济的平台和中坚力量。
学院设有经济与管理实验中心，是省级实验教学示范中心，建有基础、专业、综合、实战四个层次的实验室，其中中央财政支持的实验室有2个：经济与管理数据库（中央财政厅实验专项）、互联网+金融经贸综合实训平台；省财政支持的实验室3个：经管类跨专业校内综合实训室、金融市场综合实验室、大数据环境管理会计动态仿真实验室；市政府共建实验室1个：会展大数据实验室等。实验中心面积3244平方米，拥有仪器设备1251台套，教学仪器设备总值1241.7万，为培养具有竞争力的高素质应用型经管类人才提供了有力的保障。
商学院毕业生受到用人单位的欢迎，近五年毕业生就业率连续保持在96.6%以上。学院与英国、美国、加拿大、韩国等国家高校合作办学，先后有360多名毕业生赴国外高校深造，200多名学生考取国内外硕士研究生。学院有400多名学生自主创业，创业率达8%以上，涌现出来了一批的创业典型，2016-2018年连续三年我们有6位同学获得中国大学生“创业英雄百强”称号，成为浙江省唯一一所连续三年上榜的高校，在全国也仅有四所高校连续三年上榜。在《宁波日报》的头版和《中国教育报》等媒体上对我们的创业教育和创业典型进行报道，得到了社会的高度关注。
人才培养目标
扎根宁波，立足浙江，面向民营及外向型经济，以本科教学为核心，以市场需求为导向，为企事业单位，特别是中小企业培养高素质、应用型的经济与管理人才，尤其注重培养具有创新、创业能力的自主创业人和职业经理人才。
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网
