重质油国家重点实验室于1989年获批成立，1995年通过验收后正式对外开放。经过30多年的建设和发展，逐渐将研究方向分别向“上游”（重质油的成因、成藏及开采）和“下游”（重质油的高附加值利用）延伸，形成了3个研究方向：重质油化学、重质油转化利用催化剂、重质油转化利用工艺与工程。为解决国家石油石化支柱产业的重大需求做出了突出贡献，成为高水平的重质油应用基础研究和高层次人才培养的基地和平台。

实验室依托化学工程与技术、化学、动力工程与工程热物理等一级学科，并拥有一支以中国科学院院士领衔、各类国家级高水平人才为代表的学术水平高、知识结构和年龄结构合理的研究人员队伍。实验室现有教授66人，中青年科技人员占75%。

根据《国家重点实验室建设与管理暂行办法》规定，对外公开招聘重质油国家重点实验室主任，热诚欢迎广大海内外优秀专家学者积极应聘。具体事项如下：

一、应聘条件

1．身体健康，年龄一般不超过50周岁，两院院士年龄可放宽；

2．在实验室的某一主要研究领域有较高的学术造诣和国际学术影响；

3．具有较强的组织、管理与协调能力。在国内外知名大学的学院、研究所或实验室担任过主要管理职务者优先考虑；

4．对本实验室建设和学术研究工作有整体和长远构想，具备带领实验室在其前沿领域保持国内领先和国际先进水平的能力。

二、岗位职责

1．聘期五年，连任不超过两届；

2．全面负责实验室发展建设规划并组织实施；

3．全面负责实验室日常业务和行政管理；

4．承担一定的人才培养、教学和研究任务；

5．带领实验室在队伍建设、完成国家重大科研项目、获得高水平创新成果方面做出成绩。

三、工作目标

1．在聘任期内组织承担国家（含国际合作）重大科技项目；取得一批具有国际先进水平的科技成果（含专利、学术论文与专著及国家和国际科技成果奖励）。

2．吸引和支持优秀学术带头人和青年学术骨干的发展，形成一只国内外有影响的高水平研究队伍。

3．实验室整体水平处于国内同类实验室先进行列，在一些研究方向上达到国际先进水平。

4．促进实验室研究工作与多学科交叉融合，加强实验室与国内外学术交流。

四、待遇

经考核聘用后，按照国家及中国石油大学有关规定提供工资、保险、福利待遇及相应校内岗位津贴。

五、聘任程序

1．报名截至日期为2020年5月15日。初审通过者，后续程序另行通知。

2．应聘者请将以下材料电子版发送至人才办邮箱（rcb@cup.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名）：

（1）个人简历

（2）近五年主要研究成果简介和代表性论文

（3）应聘后五年工作设想及预期目标

六、联系方式

联系人：尚老师、蔡老师

联系电话：010-89733108/15110120751、010-89733003/13581809827

传真：010-89733109

电子邮件：rcb@cup.edu.cn

通信地址：北京市昌平区府学路18号

邮编：102249

人才办公室

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网