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西湖大学董事会办公室2020年招聘办公室副主任、办公室主管

时间:2019-12-06来源:研究生招聘网

西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学,主要开展基础前沿科学技术研究,坚持发展有限学科,注重学科交叉融合,以博士研究生培养为起点,着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位,致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果,努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018214,西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制,钱颖一教授为校董会主席,施一公教授担任西湖大学首任校长。在此,西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。

根据工作需要,董事会办公室现招聘办公室副主任、办公室主管,岗位职责与应聘条件如下。

一、招聘岗位

1.董事会办公室副主任(联络沟通)

岗位职责:

1.负责与董事、荣誉董事联络沟通;

2.负责组织策划各类董事活动;

3.协助建立学校捐赠资金募集体系,负责组织策划相关筹资拓展活动。

应聘条件:

1.硕士及以上学历;

2.8年及以上活动策划组织相关工作经历,具备相关专业知识,熟悉对应工作流程;

3.具有较强的中英文文字处理能力、语言表达能力;

4.具有较强的管理协调能力与合作能力,较强的逻辑思维及分析能力,优秀的人际沟通能力;

5.为人正直,工作细心踏实,有责任心。

2.董事会办公室主管

岗位职责:

1.协助安排董事会及专业委员会会议;

2.协助董事会各项活动的筹备、组织工作;

3.协助董事会成员的日常联系和信息维护;

4.负责外部联络,协助组织协调接待工作;

5.完成上级交办的其他工作。

应聘条件:

1.硕士及以上学历;

2.具有3年及以上行政办公、活动组织相关工作经验者优先,具备相关专业知识,熟悉对应工作流程;

3.具有较强的中英文文字处理能力、沟通协调能力、语言表达能力;

4.为人正直,工作细心踏实,有责任心。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准,为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

三、报名时间及应聘方式

1.报名时间:招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.应聘方式:请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@westlake.edu.cn,邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称-姓名",如“人事专员-张三”。

3.招聘流程:经初步评审,我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限,谢绝自行来访。

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