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武昌首义学院（原华中科技大学武昌分校）是经国家教育部批准设立的本科层次的全日制普通高等学校。为促进学校持续健康发展，根据学校学科建设、人才培养和专业教学需要，决定面向社会公开招聘专职教师，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
| 单位 | 专业 | 人数 | 招聘条件 | 备注 |
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信息科学与工程学院 （10人） |
计算机科学 与技术 |
4 |
1.博士，或具有副高及以上职称的硕士研究生，特别优秀者可放宽至中级及以下职称的硕士研究生。 2.计算机科学与技术相关专业毕业。有技术研发岗位工作经历者优先；有高性能计算与云计算相关领域工作经历者优先；有高校教学科研或企业（院所）工作经历者优先。 |
1.可面向台湾地区招聘； 2.联系人：黄老师， 电话：027-88427060 |
| 软件工程 | 3 |
1.博士，或具有副高及以上职称的硕士研究生，特别优秀者可放宽至中级及以下职称的硕士研究生。 2.软件工程相关专业毕业。有技术研发岗位工作经历者优先；有大数据信息处理相关领域工作经历者优先；有高校教学科研或企业（院所）工作经历者优先。 |
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| 物联网工程 | 1 |
1.博士，或具有副高及以上职称的硕士研究生，特别优秀者可放宽至中级及以下职称的硕士研究生。 2.信息与通信工程、电子科学与技术相关专业毕业。熟悉物联网系统架构及行业标准，研究方向为嵌入式系统、无线传感器网络和RFID技术等，在物联网关键技术方面有一定研究，有较强科研能力者优先。 |
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| 通信工程 | 1 |
1.博士，或具有副高及以上职称的硕士研究生，特别优秀者可放宽至中级及以下职称的硕士研究生。 2.通信工程及相关专业毕业。有通信及电子系统或信号处理、4G/5G无线通信及相关领域工作经历者优先。 |
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电子信息 工程 |
1 |
1.博士，或具有副高及以上职称的硕士研究生，特别优秀者可放宽至中级及以下职称的硕士研究生。 2.电子信息工程及相关专业毕业。有嵌入式系统、人工智能软硬件及相关领域工作经历者优先；能讲授机器学习、数据挖掘等相关课程，有高校教学科研或企业（院所）工作经历者优先。 |
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机电与自动化学院 （13人） |
电气工程 及其自动化 |
4 |
1.博士2人，年龄在45岁以下，电气工程专业毕业。 2.硕士研究生及以上学历2人，电气工程专业毕业。 |
1.可面向台湾地区招聘； 2.联系人：熊老师，电话：027-88427086 |
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机械电子 工程 |
3 |
1.硕士研究生及以上学历1人，年龄45岁以下。机械电子工程、机械设计制造及自动化专业，研究智能制造或机器人工程相关方向优先。 2.硕士研究生及以上学历1人，年龄45岁以下。电气工程、自动化专业，研究智能制造或机器人工程相关方向优先。 3.硕士研究生及以上学历1人，年龄60岁以下。机械电子工程、机械设计制造及其自动化专业。具有教授职称，在机械专业有较为突出的科研成果或教研成果优先。 |
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| 机器人工程 | 4 |
1.博士1人，年龄35-50岁。机械电子工程、机械设计制造及其自动化专业，研究机器人、工业机器人等相关方向优先。 2.硕士研究生及以上学历1人，年龄45岁以下。机械电子工程、机械设计制造及其自动化专业，研究机器人、工业机器人等相关方先优先。 3.硕士研究生及以上学历1人，年龄40岁以下。计算机应用技术或自动化专业，具备3年以上在智能制造或机器人集成等行业工作经历，掌握机器人编程与调试技术者优先。 4.硕士研究生及以上学历1人，具备副高及以上职称，年龄55岁以下，机械电子工程、机械设计制造及自动化专业，具备5年以上先进制造、机电设备研发等从业经历（特别优秀者可适当放宽学历条件）。 |
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| 自动化 | 2 |
1.硕士研究生及以上学历，年龄40岁以下，自动化或控制类专业。 2.具备先进制造、机电设备应用开发等从业经历。 |
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城市建设学院 （8人） |
土木工程 | 2 |
1.博士，研究方向为土木工程及相关专业。 2.有较强的科研能力，有土木工程专业较为突出的科研成果，具备带领培育科研团队的能力。 |
1.可面向台湾地区招聘； 2.联系人：王老师，电话：027-88427841 |
| 工程管理 | 1 |
1.博士，本科必须为工程管理专业毕业。 2.具有2年及以上国外工程管理专业学习经历者优先；具有从事本专业领域科研或高校任教或企业工作经历者优先。 |
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| 工程造价 | 1 |
1.硕士研究生及以上学历，35岁以下，本科为工程造价专业毕业。 2.具有2年及以上国外工程造价专业学习经历者优先；具有从事本专业领域科研或高校任教或企业工作经历者优先。 |
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| 给排水科学与工程（市政工程） | 1 |
1.博士，特别优秀者学历可放宽至硕士研究生，专业对口。 2.具有2年及以上国外本专业学习经历者优先；具有从事本专业领域科研或高校任教或企业工作经历者优先。 |
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| 环境工程 | 1 |
1.博士，特别优秀者学历可放宽至硕士研究生，专业对口。 2.具有2年及以上国外本专业学习经历者优先；具有从事本专业领域科研或高校任教或企业工作经历者优先。 |
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| 生物工程 | 2 |
1.博士，特别优秀者学历可放宽至硕士研究生，专业对口。 2.具有2年及以上国外本专业学习经历者优先；具有从事本专业领域科研或高校任教或企业工作经历者优先。 |
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外语学院 （6-7人） |
英语 | 2 |
1.博士，特别优秀者学历可放宽至硕士研究生。 2.副高及以上职称优先，或有海外留学经历者优先。 |
可面向台湾地区招聘； 2.联系人：刘老师，电话：027-88426250 |
| 翻译 | 2 |
1.博士，特别优秀者学历可放宽至硕士研究生。 2.副高及以上职称优先，或有海外留学经历者优先。 |
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| 大学英语 | 2-3 |
1.硕士研究生及以上学历。 2.年龄40岁以下、副高及以上职称优先，或有海外留学经历者优先。 |
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经济管理学院 （6-7人） |
市场营销 | 2 |
1.博士，工商管理类市场营销方向毕业。 2.副教授及以上职称优先，或具有新媒体策划及运营经验者优先。 |
1.可面向台湾地区招聘； 2.联系人：王老师，电话：027-88427839 |
| 国际贸易 | 1 |
1.博士，国际贸易、国际金融、国际商务、数量经济学等专业方向毕业。 2.副教授及以上职称者优先，或35岁以下者优先。 |
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| 金融学 | 1-2 |
1.博士，或具有副高及以上职称的硕士研究生。特别优秀的硕士研究生可放宽至中级职称。 2.两年以上金融行业从业经验，或具有经济学与计算机交叉学科背景者优先。 |
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| 会计学 | 1 |
1.硕士研究生及以上学历，会计学专业毕业。 2.有海外留学背景者优先。 |
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| 财务管理 | 1 | 博士，或具有副高及以上职称的硕士研究生。会计学专业毕业。 | ||
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新闻与法学学院 （6人） |
新闻学 | 1 |
1．博士，新闻史论方向。 2．副高及以上职称，在新闻史论方面成果较多者，学历条件可放宽至硕士研究生。 |
联系人：张老师，电话：027-88426423 |
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网络与 新媒体 |
2 |
1.硕士研究生及以上学历1人，副高及以上职称，年龄45岁以下，5年以上网络与新媒体或互联网从业经验，理论素养好，能胜任高校教学科研基本要求。 2.博士1人，具有文理交叉学科背景，年龄35岁以下，1年以上新媒体行业经验，能熟练使用互联网新兴传播媒介，有较强的技术应用能力。特别优秀者可适当放宽至硕士研究生（但须具有数学或计算机背景）。 |
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| 广播电视学 | 1 |
博士，新闻传播类相关专业。 对专业发展具有前瞻性了解和研究，具备主持省级及以上教改科研项目能力。 |
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| 广播电视编导 | 1 |
1.博士，新闻传播或艺术学类相关专业。 2.科研能力强。在广播电视编导方面有较多成果者，学历科放宽至硕士研究生。 |
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| 汉语言文学 | 1 |
1.博士，或具有副高及以上职称的硕士研究生，年龄45岁以下。教学和科研能力特别优秀者可适当放宽年龄和职称条件。 2.能够胜任古代文学、古代汉语等课程教学。 |
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艺术设计学院 （6人） |
动画 （数字媒体 艺术） |
1 |
1.博士，或年龄45岁以下、具有副高及以上职称的硕士研究生。特别优秀者可适当放宽年龄和职称条件。 2.能够胜任三维游戏动画、交互设计、三维虚拟现实等教学与科研工作的学科带头人。 |
1.可面向台湾地区招聘； 2.联系人：高老师，电话：027-88426263 |
| 产品设计 | 1 |
1.博士，或年龄40岁以下、具有中级及以上职称的硕士研究生。特别优秀者可适当放宽年龄和职称条件。 2.在产品设计、材料加工与模型制作领域有扎实的专业理论和丰富项目实践经验，科研能力较强者优先。 |
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| 视觉传达 | 2 |
1.博士，或年龄40岁以下、具有副高及以上职称的硕士研究生。特别优秀者可适当放宽年龄和职称条件。 2.在信息交互设计、品牌策划，数字影像设计等领域，科研与实践创新能力强，具备申报与主持省部级及以上课题能力者优先。 |
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环境与 景观设计 |
2 |
硕士研究生及以上学历1人，且具有副高及以上职称，能够胜任学科带头人工作，年龄45岁以下。 博士1人，年龄40岁以下，特别优秀者可放宽至中级及以上硕士研究生。有教学经历，或在景观设计、景观规划上方面有实战经验者优先。 |
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基础科学部 (1人） |
物理 | 1 |
1.博士，年龄33岁以下。 2.物理专业，具备一定的科研能力。 |
1.可面向台湾地区招聘； 2.联系人：喻老师，电话：027-88427205 |
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思想政治理论课部 （2人） |
2 |
1.博士，中国近现代史、马克思主义中国化专业各1人，年龄40周岁以下。特别优秀者可适当放宽年龄，学历可放宽至重点高校全日制硕士研究生。 2.具有中级及以上职称，且有高校相关课程教学经验者优先。 |
联系人：张老师，电话：027-88426200 | |
| 合计 | 58-60人 | |||
应聘材料包括个人详细简历、各类证书复印件和学术成果简介。
三、应聘方式
浏览器搜索“武昌首义学院”，在门户上点击“人才招聘”，进入学校招聘网站进行简历投递。
人才招聘链接：http://zp.wsyu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=wcsyxy
四、待遇及奖励
1.固定年薪制博士年薪16万元。普通月薪制博士，凡中级及以下职称的，薪资一律按7级副教授待遇发放。博士进校后，一次性发放人才引进安置费5万元，给予科研启动资金理工类博士5万元、文史类博士2.5万元。协议薪资制博士实行一人一议，年薪16-30万元。
2.论文：SCI、SSCI收录的学术期刊论文，每篇奖励2万元；EI论文、CSSCI、A&HC收录以及《新华文摘》全文收录的论文，每篇奖励0.5万元。
3.专利：发明专利每项奖励1万元；计算机软件著作权每项奖励0.5万元。
4.教研项目：省级教学成果奖一等奖，奖励9万元；二等奖奖励6万元。三等奖奖励3万元。校级教学成果奖0.1-0.8万元等；省级精品资源共享课程、省级一流本科课程、湖北省本科高校“专业综合改革试点”项目等奖励5万元。
五、联系方式
联系部门：武昌首义学院人事处
地址：湖北省武汉市洪山区南李路22号
邮编：430064
联系人：许老师027-88426041、明老师027-88432199
邮箱：rsc@wsyu.edu.cn
学校主页：http://www.wsyu.edu.cn/
武昌首义学院
2019年10月28日
