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江西财经大学软件与物联网工程学院2019年人才招聘

时间:2019-10-31来源:研究生招聘网

江西财经大学软件与物联网工程学院(用友软件学院)成立于2002年,同年9月开始招收本科生,2009年6月原用友软件学院和电子学院合并成立了软件与通信工程学院,2017年更名为软件与物联网工程学院。现有软件工程和物联网工程两个本科专业招生,教育技术学1个学术型硕士点,软件工程和电子与通信工程2个专业型硕士点,其中软件工程在全省专业综合排名第一。学院下属的ERP实验中心、电工电子实验中心为江西省实验教学示范中心,在校本科生、研究生人数1700余人。学院教职工75人,其中专任教师60人,博士生导师4人,硕士生导师37人,教授9人,副教授28人,其中:江西省中青年学科带头人4人,江西"百千万"人才2人,江西省"中青年骨干教师"3人;江西省青年科学家(井冈之星)2人;具有博士学位的有47人,23位教师有出国进修经历。2016年,学院软件工程专业在全省本科专业综合评价中名列第一。
为切实做好我院2019年公开招聘工作,根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》,特制订本方案。
一、招聘原则
(一)岗位说明
1、根据学院工作需要,公开招聘国内博士4名,海归博士3名;
2、应聘人员一经录用须与我校签订聘用协议,明确聘用关系后在校工作的服务期内不得调离所安排的岗位。
(二)应聘条件
1、毕业院校:国内外知名院校毕业且获得博士学位;
2、应聘专业:

项目类别 拟引进人数 专业名称
海归博士 3 专业1:电子科学与技术(学科代码:0809)
专业2:信息与通信工程(学科代码:0810)
专业3:控制科学与工程(学科代码:0811)
专业4:计算机科学与技术(学科代码:0812)
专业5:数学(学科代码:0701)
国内博士 4 专业1:电子科学与技术(学科代码:0809)
专业2:信息与通信工程(学科代码:0810)
专业3:控制科学与工程(学科代码:0811)
专业4:计算机科学与技术(学科代码:0812)
专业5:软件工程
专业6:数学(学科代码:0701)
联系人 李蕾 342014562@qq.com
3、能力要求:具有良好的表达能力、能承担一定的教学、科研工作,具备团队合作精神;
4、年龄要求:40周岁以下。
二、考核程序
(一)报名及审核筛选。
学院根据收到的应聘简历,将符合条件者汇总,确定应聘人员并通知试讲等事宜。
(二)学院按照应聘人员试讲成绩排序,确定拟聘人员并报学校审批。
(三)学校审核后通知拟录用人员进行体检并签定"三方"协议。体检标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(四)聘用后享受国家规定的工资、福利待遇;其他待遇参照江西财经大学2018年度引进人才待遇暂行规定。
三、其他事项
应聘人员有下列情况之一者将不予录用:
1、所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者;
2、体检不合格者;
3、经考察有不良行为记录者。
四、各类人才的引进待遇
江西财经大学2019年高层次人才引进待遇汇总表
岗位 年薪
(万元)
住房补贴
(万元)
安家费
(万元)
科研经费
(万元)
备注
高端人才 180万起 一人一议
首席教授 55 50 10 5/年 安排配偶工作,免费提供过渡房
学科领军人才 45 50 10 5/年 安排配偶工作,免费提供过渡房
青年学科带头人 35 40 10 2/年 安排配偶工作
海归博士 30 50 10 20 安排配偶工作
国内博士 40 5 10 有条件,选择性安排配偶工作
五、联系方式
电话:0791-83891635
电子邮箱:382024446@qq.com23426916@qq.com
联系人:李老师

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