一、岗位职责：
辅助管理人员负责日常事务性工作，协助完成日常管理工作，保障管理工作正常高效运行。具体工作职责：
1、协助管理日常行政事务，包括会议的会务组织、来访接待等工作；
2、协助办理员工入职、博士后出入站、团队人员管理等人事工作；
3、协助完成研究生、博士生的日常管理工作；
4、财务预算、财务报销、设备招标采购等工作；
5、协助安排相关人员的差旅行程；
6、完成团队交办的其他任务。
二、应聘要求：
1、本科生及以上学历，行政管理专业背景优先；
2、为人正直，办事沉稳、责任感和服务意识强，并具有良好的执行力和观察力；
3、能够熟练掌握office等办公软件，熟悉办公室日常管理流程，熟悉采购及财务报账流程；
4、具有优秀的沟通、协调、综合表达及解决突发事件分析能力；
5、有科研实验室、行政、会议工作验者优先；
6、有良好的英文及对外交流能力。
三、相关待遇
待遇按深圳大学相关规定执行，具体可面试时咨询。
四、报名材料
1、简历；
2、身份证、学历/学位证书；
3、其他可用于证明本人能力和水平的材料。
五、报名方式
初选合格者将通知面试，面试者携带毕业证书、学位证书以及身份证原件。面试一周后通知面试结果，初选通过后开始2个月试用期，试用期满考评合格后正式录用。