为满足学校来华留学工作发展需求，现面向社会公开招留学生管理人员，欢迎各位专业人才加入我们的队伍。
一、岗位需求
根据工作需要，拟招聘3名编制外人员，岗位以下：
1.留学生招生与宣传办公室职员
2.留学生管理办公室职员
3.留学生教务办公室职员
二、聘用条件
1.中共党员，具有较高的思想政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻党的基本路线和各项方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，有较强的政治敏感性和政治辨别能力；
2.英语专业，本科及以上学历，具有英语专业八级证书，英语翻译方向优先，具有良好听说读写译能力；
3.年龄35周岁以下，身心健康，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神和较强的沟通协调能力；
4.熟练运用计算机及各类办公软件，具有较好的语言及文字表达能力；
5.同等条件下，具有国际学生教育管理工作经验者优先。
三、招聘程序
应聘报名→资格审查→考核→拟定初选名单→学院确定聘用名单→体检→公示→签订聘用合同。
（一）应聘报名
1.报名时间：2019年10月25日-2019年12月5日
2.应聘人员应提供如下电子版材料：
（1）填写《东北林业大学国际交流学院公开招聘编外人员报名表》；
（2）提供学历、学位证书扫描件；
（3）身份证、专业技术职称证书、获奖证书的扫描件和近期全身彩色照片。如有其它相关证明，如工作经历证明或科研成果证明，请提供；
3.所有材料整理成一个压缩文件后发送电子邮件至以下邮箱：lizk603@163.com（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名）
（二）资格审查
1.电子材料资格审查
学院根据岗位要求对应聘材料进行资格审查，确定参加面试人员，并通知本人。未按要求提供材料或材料不符合岗位要求等将视为资格审查不合格。学院对不符合参加面试条件的报名人员不再逐一通知。
2.现场原件审核
考核当天，对应聘者提供的材料原件进行审核。现场审核不合格者不得参加面试。
（三）考核
求职者简历初审合格后，国际交流学院通知应聘者进行面试。
（四）学院审定拟聘用人员名单
（五）体检和心理测试
体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检和心理测试合格方获得聘用资格。
（六）公示
录用情况将在国际交流学院网站予以公示，时间为三个工作日。
（七）签订聘用合同
确定拟聘人员公示无异议后，国际交流学院与其签订《东北林业大学编外人员用工劳动合同》。
四、待遇
1.按照《东北林业大学编外人员管理暂行办法（试行）》执行。
2.按国家规定购买社会保险。
五、有关事项
1.初审筛选合格者，将以电话或邮件的方式通知面试，请保持手机畅通。
2.聘用后发现聘用人员有伪造学历、相关资格证书、工作履历、年龄等弄虚作假行为的，或同时与其他用人单位建立劳动关系的，将取消聘用资格。
联系人：李老师
联系电话：82192455
报名截止日期：2019年12月5日
国际交流学院
2019年10月23日