中央民族大学是党和国家为解决中国民族问题、培养少数民族干部和高级专门人才而创建的一所具有鲜明特色的高等学校。学校前身是1941年成立的延安民族学院。新中国成立后，1951年在北京成立了中央民族学院；1993年11月更名为中央民族大学；1999年、2004年学校先后进入国家“211工程”、“985工程”；2017年进入“双一流”A类高校建设行列。

学校学科门类齐全，涵盖工学、理学、医学、管理学、经济学、哲学、法学、文学、教育学、历史学、艺术学等学科门类。学校现有1个学部、23个学院，覆盖10个学科门类的65个本科专业、5个一级学科博士学位授权点、5个博士后科研流动站，27个一级学科硕士学位授权点，国家级重点学科3个、省部级重点学科一级5个、二级17个,近40个省部级建设的科研平台，1个国家级实验教学示范中心，5个北京市实验教学示范中心。目前学校集聚了一批以“长江学者”、国家“教学名师”、国家“万人计划”领军人才为代表的高层次人才群体。现因工作需要，面向海内外招聘学院院长，欢迎您的加盟！

一、招聘岗位

（一）文学院院长

（二）国际教育学院院长

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路，忠诚党的教育事业，热爱祖国，维护民族团结，遵纪守法，师德师风优良，具有良好的团队合作精神。

（二）治学严谨，学风正派，专业功底扎实深厚，掌握本学科国内外研究动态，对学科发展有前瞻性、战略性思维，具有解决重大学术问题的能力，在本学科领域取得突出学术成绩。

（三）熟悉高等教育规律，有先进的教育教学理念和丰富的管理工作经验，具有全局观念和改革创新精神，能够科学谋划，依法依规办事，有较强的组织领导能力、沟通协调能力和对外交往能力。具有国内一流院校相关学科学院行政领导职务经历者优先。

（四）学术成果应达到《中央民族大学高层次人才管理办法（修订）》规定的优秀人才及以上级别人才遴选条件，能够高质量讲授学校人才培养方案规定的本科生和研究生课程。

（五）年龄一般不超过50周岁（1969年1月1日及以后出生），特别优秀者可适当放宽。

（六）近3年年度考核结果为合格或以上等级。

（七）能全职在中央民族大学工作。

三、岗位职责

（一）按照学院行政负责人进行管理，全面主持学院的教学科研和行政管理工作。

（二）推进学院学科建设和教学改革，制定学院发展战略规划，探索创新人才培养模式，着力提升学院学科水平和影响力。

（三）负责学院师资队伍建设，大力引进和培育高层次人才，加强科研团队建设，打造高水平特色学科团队，打造高水平特色教学科研团队。

（四）积极开展与国内外知名大学及科研机构的合作，提升学院办学水平和国际化水平。

（五）加强产学研结合，推动与本学科相关产业的合作，为国家和地方经济社会建设服务。

四、聘任期限与待遇

（一）首聘期为3年，其中试聘期1年。

（二）根据应聘对应人才层次、学术水平等确定相应待遇，按照《中央民族大学高层次人才管理办法（修订）》政策执行：

1.符合领军人才标准，具体待遇、安家费、科研启动费协商确定。

2.符合杰出人才标准，根据人选具体情况，除按工资文件规定发放所聘岗位的基本工资、绩效工资外，享受35-50万元的奖励绩效工资，同时按规定资助科研启动费60万元，京外人员享受75万元安家费。

3.符合优秀人才标准，根据人选具体情况，除按工资文件规定发放所聘岗位的基本工资、绩效工资外，享受20-30万元的奖励绩效工资，同时按规定资助科研启动费20万元，京外人员享受55万元安家费。

五、报名要求

（一）报名期限：自本公告发布之日起至2019年11月30日止；

（二）招聘程序

1.报名。

应聘者应填写《中央民族大学公开招聘院长报名表》（见附件），并提供以下材料：

（1）个人履历；

（2）身份证（或护照）、学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖证书、任职文件等扫描件（面试时提供原件）；

（3）近十年来代表性学术成果（论文、专著、项目、获奖、专利等）证明材料扫描件（或电子版）；

（4）近年担任的行政职务、主要学术兼职及管理工作情况；

（5）对岗位的工作设想及目标。

2.资格审查。

对应聘者进行资格审查，确定符合资格条件人员名单。

3.选聘考察。

根据有关规定，择优确定考察人选，进行考察选聘。

4.确定拟聘人员并公示。

学校党委根据考察情况和人岗相适的原则，经集体研究确定拟聘人选，并在一定范围进行公示。

5.办理聘用手续。

经公示未发现影响聘任的问题和不良反映的，按照学校相关规定办理聘用手续。

（三）联系方式

电话：（010）68932319 浩老师

68932332 刘老师

传真：（010）68933971

邮箱：renshichu2019@muc.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位 ”）

中央民族大学

2019年9月26日