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江苏食品药品职业技术学院2019年公开招聘人事代理工作人员公告

时间:2019-10-09来源:研究生招聘网

因工作需要,经研究,我校决定面向社会公开招聘部分岗位的教学、管理及实验人员。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

3.适应岗位要求的身体条件;年龄在35周岁以下,即1984年1月1日(含)以后出生。

4.其他具体要求见岗位表。

二、招聘岗位

具体招聘岗位、专业、条件及人数等见下表:

岗位号 招聘院系(部门) 人数 需 求 专 业 学历学位 其他资格条件 岗位职责 聘用形式 院系(部门)联系方式
1 药学院 1 临床药学 本科学士及以上 第一学历为全日制本科,且为985、211高校。 教师 人事代理 李老师 46121675@qq.com 0517-87088026
2 1 中药学、生药学 硕士研究生及以上 第一学历为全日制本科,且为中草药栽培与鉴定专业,擅长中草药种植。 教师 人事代理
3 马克思主义学院 1 马克思主义理论类 硕士研究生及以上 第一学历为全日制本科,中共党员,30周岁以下。 教师 人事代理 赵老师 374683292@qq.com 0517-87088826
4 1 发展与教育心理学、应用心理学 硕士研究生及以上 第一学历为全日制本科,30周岁以下。 教师 人事代理
5 基本教学部、体育教学部 2 体育、体育教育、体育教育训练学、民族传统体育学、运动训练、社会体育 硕士研究生及以上 第一学历为全日制本科。 教师 人事代理 刘老师 lxj98646@163.com 0517-87088066
6 食品药品研究院 2 药学类、化工类 硕士研究生及以上 第一学历为全日制本科,具有实验室工作经验。 实训室管理 人事代理 迟老师 chiheng@jsfpc.edu.cn 051-87088160
7 现代教育技术中心 1 信息技术类 硕士研究生及以上 第一学历为全日制本科,熟悉数据库技术及流程开发。 其他专技 人事代理 谭老师tanpy@jsfpc.edu.cn 0517-87088019
 

三、报名

(一)报名时间

2019年9月28日至2019年11月10日下午4:30之前接受报名。报名结束后,启动考核程序,考核工作结束后,学校人事处将及时在江苏食品药品职业技术学院官网公布招聘结果。

(二)报名方式

报名者于2019年9月28日至2019年11月10日下午4:30之前将《公开招聘报名登记表》(请参照附件1填写并附证明材料,未填写工作经历、科研情况、获奖情况的视作无相关经历或成果)、身份证、学历学位证书及学信网认证报告、大学期间成绩单、就业推荐表、二寸电子照片等材料电子版发送至人事处指定邮箱:jssprsczgl@163.com并抄送至各岗位院系(部门)联系人邮箱,接受资格初审,邮件必须采用以下命名方式:拟报岗位编号+姓名+专业+学历学位。

(三)报名注意事项及资格审查

1.我院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

2.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。

3.根据通过资格初审人员人数,按照1:3的开考比例组织考核。

4.应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的,不得应聘:

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

③应聘人员与我校现有人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的。

四、考核组织及程序

(一)资格审查

审查工作在考核前进行,资格审查不通过人员不得参加考试。资格审查时须查看应聘人员有关材料的原件。①身份证;②学历学位证书及学信网认证报告,留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;③岗位所要求的工作证明材料(聘用合同、社保证明、技能证书、获奖材料等);④《公开招聘报名登记表》及相关证明材料。凡有弄虚作假者(与报名时提供的信息不符),一经查实,取消应聘资格。

(二)考核程序

1.在开考前3个工作日以电话或邮件的方式通知应聘人员具体时间和地点。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试,否则按弃考处理。

2.考核方式:笔试+面试。

通过报名资格审查的人员全部参加笔试,笔试按照学校自行制定的办法执行,主要测试应聘人员专业基础、科学思维、书面表达等。在笔试合格者中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定面试人选,不足该比例的按实际人数确定面试人选。根据岗位不同,面试分以下两种方式进行:

①岗位1-5面试:含试讲和专业能力综合考核两部分。试讲主要测试应聘人员的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。专业能力综合考核主要考查应聘人员的学术能力、学术成果等综合素质。具体办法由学校制定。

②岗位6-7面试:主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。具体办法由学校制定。

3.成绩计算:以应聘人员的面试成绩确定最终成绩。

五、聘用

考试结束后,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(体检费自付)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,学校根据需要决定是否递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考察,考察应聘人员的思想品德、是否能够胜任应聘岗位。并根据考核、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏食品药品职业技术学院官网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的最终总成绩、排名等。

对公示无异议人员,由江苏食品药品职业技术学院与其签订聘用合同,按照岗位对应方式进行管理,工资及福利待遇按照学校有关规定执行。在学校规定时间内未与学校签订聘用合同的,取消聘用资格。聘用人员试用期为12个月,试用期满考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

六、招聘政策咨询

江苏食品药品职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话:0517-87088280 、87088122 

联系人:朱老师、张老师

七、招聘工作监督、举报

中共江苏食品药品职业技术学院纪律检查委员会、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话:0517-87088185、87088183

联系人:李老师

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