因工作需要，新校区建设办公室现面向社会公开招聘工作人员（非应届毕业生）1-3名，具体情况如下：
一、招聘岗位
土建工程师、弱电工程师（智能化工程师），共1-3名
二、岗位职责
（一）土建工程师
配合甲方代表，负责工程项目从立项到维保全过程土建专业技术管理，协调解决土建专业相关事宜。主要包括：
1.配合开展工程项目需求调研，编制工程项目设计任务书土建专业有关内容；
2.审核工程项目立项文件土建专业有关内容；
3.审核工程项目咨询方案、方案设计、初步设计、施工图设计等各阶段设计文件；
4.配合开展报批报建工作，提供土建专业技术支持；
5.审核招标文件、合同文件土建专业有关内容；
6.参与工程项目施工阶段土建专业技术管理，参加图纸会审、工地会议；检查施工现场；审核签署土建专业有关设计变更、工程洽商和现场签证；配合确认土建专业有关主要材料、样板间和样板段；参加阶段验收、竣工验收；配合审核结算、决算有关材料；收集移交土建专业档案资料；
7.负责工程项目保修期土建专业技术支持；
8.领导交办的其他工作。
（二）弱电工程师（智能化工程师）
配合甲方代表，负责工程项目从立项到维保全过程弱电（智慧校园）专业技术管理，协调解决弱电（智慧校园）专业相关事宜。主要包括：
1.配合开展工程项目需求调研，编制工程项目设计任务书弱电专业有关内容；
2.审核工程项目立项文件弱电专业有关内容；
3.审核工程项目咨询方案、方案设计、初步设计、施工图设计等各阶段设计文件；
4.配合开展报批报建工作，提供弱电专业技术支持；
5.审核招标文件、合同文件弱电专业有关内容；
6.参与工程项目施工阶段弱电专业技术管理，参加图纸会审、工地会议；检查施工现场；审核签署弱电专业有关设计变更、工程洽商和现场签证；配合确认弱电专业有关主要材料、样板间和样板段；参加阶段验收、竣工验收；配合审核结算、决算有关材料；收集移交弱电专业档案资料；
7.负责工程项目保修期弱电专业技术支持；
8.领导交办的其他工作。
三、招聘条件
（一）招聘基本条件
1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公；
2.具有较高的政治素质和良好的道德品质，乐于奉献，吃苦耐劳，踏实肯干；
3.熟悉本专业相关的国家、地方、行业的法律法规和程序规定，具备系统扎实的专业知识基础；
4.具备较强的文字写作能力、沟通协调能力、团队协作能力和学习适应能力；
5.一般应具有硕士及以上学位，第一学历为全日制本科；
6.具有北京市户口；
7.身心健康；
8.非本校教职工配偶、子女及其他直系血亲、直系姻亲；
9.符合招聘岗位的其他招聘条件。
（二）土建工程师招聘条件
1.年龄一般不超过35周岁，具有高级专业技术职务的一般不超过40周岁；
2.具有建筑学、土木工程等相关专业学位；
3.具有5年及以上相关工作经验；近5年作为项目负责人或主要参与者，承担过5万平方米及以上工程项目的设计、施工或管理工作者优先；
4.熟悉本专业各项规范、规程和最新技术发展动态及项目设计过程中各专业的配合流程；
5.能熟练使用CAD等专业相关设计软件、办公软件；
6.具有一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册监理工程师、一级注册建造师等专业技术水平者，可适当放宽年龄、学位条件。
（三）弱电（智慧校园）工程师招聘条件
1.年龄一般不超过35周岁，具有高级专业技术职务的一般不超过40周岁；
2.具有信息与通信工程、控制科学与工程等相关专业学位；
3.具有5年及以上智慧城市、智慧校园等相关工作经验；近5年作为项目负责人或主要参与者，承担过5万平方米及以上工程项目的设计、施工或管理工作者优先；
4.熟悉本专业各项规范、规程和最新技术发展动态，了解项目设计过程中各专业的配合流程，能熟读建筑施工图纸；
5.能熟练使用CAD等专业相关的设计软件、办公软件；
6.具有注册电气工程师、注册监理工程师、一级注册建造师等专业技术水平者，近年主持参与了省部级重大智慧城市规划建设工作者，可适当放宽年龄、学位条件。
四、招聘程序
1.应聘者请于2019年10月13日前登录中国人民大学“微人大”系统进行网上申报，登录网址为：https://v.ruc.edu.cn/servcenter/front/form/draw/8931，在页面中如实填报信息，按要求上传有关材料;
2.组织初选、笔试及综合考察;
3.按学校程序办理相关手续。
提示：为确保申报顺利、成功，请应聘者务必在申报前详细阅读“校外调入应聘者操作指南”（附件一），申报中注意提示内容并按要求上传个人简历、《应聘登记表》（附件二）、学历学位证书扫描件及其他相关证明材料。
 联系人：董老师
电话：89599926 
2019年9月23日