微信登录
我要订阅
因学校发展和工作需要，拟面向社会公开招聘合同制工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位要求及基本条件
（一）招聘岗位和条件要求
| 岗位名称 | 招聘人数 | 学历学位要求 | 学科专业要求 | 年龄 | 岗位职责 | 招聘部门 | 备注 |
| 实验室安全管理岗 | 1 | 全日制本科及以上 | 具有环境科学与工程、化学化工、药物或制药工程、安全科学与工程、公安技术类及相关专业 | 35岁及以下 | 危险化学品管理、实验室安全与卫生管理、危废管理、实验室日常运行管理 | 资源环境学院 | 需同意服从学院统筹安排，危险化学品安全常识测试 |
1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2、身体健康，体检合格，具备履行岗位职责所需的身体条件。
3、具备本公告招聘岗位条件要求和资格。
4、有环境科学与工程、化学化工、环境监测、分析测试、药物或制药工程相关实验室工作经历的优先。
5、有下列情况之一者，不得报考：
（1）正在服刑人员或有犯罪前科者；
（2）有吸毒或者其它劣迹史者；
（3）患有精神病、传染病、视力、听力严重衰退以及因身体原因不适应工作岗位要求者。
二、招聘原则及方法
1、公开招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、竞争、择优的原则。
2、笔试和面试采用百分制，以笔试成绩占40％，面试成绩占60%计算考试总成绩。对面试成绩低于60分者，视为不符合应聘岗位所需的专业知识和业务技能，不能进入后续应聘环节。
根据笔试成绩从高到低，按笔试人数与招聘名额3:1的比例依次确定面试人员（与最后一名入围面试人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为入围面试人员），若符合面试条件的人数与招聘名额的比例不足3:1，则所有符合条件者均进入面试。
3、依据考试总成绩、心理测试结果、体检结果综合择优确定拟聘人员。
三、招聘程序
（一）报名及资格初审
本次公开招聘的报名采用网络报名方式进行。报名时间为2019年9月23日~9月25日下午17∶30。截止时间以邮件送达时间为准。符合条件的报考者如实、准确填写《成都信息工程大学工作人员（外聘）公招报名表》（见附件，以下简称《报名表》），并于报名时间内将《报名表》连同居民身份证、学历证书、学位证书、获奖证书、相关成果扫描件发送至rsc@cuit.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名）。发送成功并经电话确认后即完成报名及资格初审，确认电话：028-85966480、028-85966483。
（二）考试
本次公开招聘采取综合淘汰。第一阶段笔试、第二阶段资格复审、第三阶段面试。本次考试地点为成都信息工程大学（航空港校区），地址：成都市双流区学府路一段24号，校内具体地点另行通知。
1.笔试
（1）笔试时间、地点
笔试时间为2019年9月26日上午9:30-11:30，具体地点资环楼221室。笔试人员凭本人有效身份证及《报名表》在规定时间、指定地点准时参考，10:00以后不允许入场。笔试时未按规定时间参考的视为自动放弃笔试。由于早高峰容易堵车，提醒考生提前规划出门时间。
（2）笔试内容
笔试内容主要为高等学校实验技术人员和实验室管理所需的相关知识、素质及能力。包括：实验室管理相关法律法规、规章制度；实验室安全管理、仪器与设备管理、危险化学品安全与管理、安全教育与文化以及实验室精神文明建设等基本知识；应聘岗位所需学科专业知识及技能等。
（3）成绩公布
笔试成绩拟于2019年9月26日18:00前，在成都信息工程大学网页信息公告栏公布。
资格审查安排、面试名单及面试安排将与笔试成绩同时公布，请应聘者及时关注。资格审查与面试时间拟定于2019年9月27日。
2.资格复审
资格复审须携带身份证、学历、学位证书、相关成果、奖励证书原件，并同时提供上述材料复印件一份。
3.面试
面试包括实验室工作案例分析和综合技能展示。
实验室工作案例分析环节时间约10分钟；综合技能展示内容为实验操作技能测试，限时20分钟。
（三）学校审批
根据有效考试总成绩结果从高到低确定拟聘人员（若应聘人员放弃，则按名次依次递补），报学校审批。
（四）公示
学校审批通过的拟聘人员名单，将在成都信息工程大学网站上公示3天，接受社会监督。
（五）体检
公示通过人员由学校统一组织参加体检，具体安排另行通知。
（六）办理聘用手续
体检合格人员由成都信息工程大学通知办理聘用手续，取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以成都信息工程大学通知为准）到人事处签订合同，办理报到手续。
逾期不能按要求提供上述材料的，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。
四、工作要求及有关问题
（一）公招工作按规定实行相应的回避制度，招聘全程接受社会监督。举报者应以真实姓名和联系方式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
（二）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料和填写的数据必须真实、准确、一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，已签的合同无效。聘用后服从学校工作安排。应参加却未能按时参加各应聘环节的应聘人，视为本人自动退出本次招聘。
（三）有关联系方式
咨询电话：028-85966480（成都信息工程大学人事处）
监督电话：028-85966475（成都信息工程大学纪委办公室）
成都信息工程大学
2019年9月23日
