北京林业大学研究生院因工作需要，现面向社会公开招聘劳动合同制工作人员1名，具体事项如下：

一、招聘单位简介

北京林业大学研究生院2000年经教育部批准试办，2004年正式成立；负责学位与研究生教育工作,组织研究生教育改革，制订研究生教育各项规章制度，做好研究生教育管理工作，开展有关研究生教育的研究工作；根据国家计划、科技发展和社会需要，研究制订学校研究生教育发展的中、长期发展规划等；目前研究生院设立招生处、培养处、学位处和综合处四个职能部门。

二、招聘岗位

培养质量管理岗

三、工作职责

负责研究生创新项目管理工作；负责产学研联合培养研究生项目管理工作；负责研究生实践基地建设的相关工作；负责在职专业学位研究生的课程学习、成绩和培养环节的管理和审核工作；负责研究生教学成果奖申报和评选工作；组织学院并配合督导做好培养环节的实施，开展研究生培养环节质量监控评估；负责毕业答辩研究生成绩和培养环节的资格初审和抽查；负责学科/专业学位类别/专业领域制定和修订研究生培养方案中培养环节审查与完善；组织做好研究生外语四、六级考试报名考试工作；负责全校研究生发表SCI、EI收录论文的跟踪统计与分析工作；协助处理研究生成绩管理中遇到的有关问题；协助做好培养质量监测评估工作；配合完成年鉴、年度质量报告相关内容；完成上级交办的其他工作。

四、招聘条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，拥护党的教育方针和社会主义办学方向；热爱高等教育事业，愿意在高校工作，具有强烈的事业心和责任感；

（二）遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的团队协作精神；

（三）具有本科及以上学历，年龄一般在35周岁以下；

（四）具有较强的沟通能力，能够以良好的态度服务于师生；

（五）中共党员优先，有相关工作经验者优先。

五、工作待遇

（一）一经聘用，按照《劳动合同法》与研究生院签订劳动合同，按照国家相关规定缴纳社会保险等。

（二）我单位不解决北京户口，具体待遇面议，工作地点在北京林业大学。

（三）首次聘用有试用期，试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用。

六、招聘程序

（一）报名。自公告发布之日起至2019年8月24日。应聘者将个人简历发往：bjfuyjspyc@126.com，邮件标题请注明“姓名+毕业院校+专业+学历+联系方式 ”，简历中应包括个人信息、教育经历、工作经历、主要成绩、照片等。应聘人员应当提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。

（二）考核。研究生院将根据岗位要求，对应聘人员进行资格审核和择优筛选，确定进入考核人员，未通过初审者不再另行通知。收到考核通知的应聘人员需按时参加考核，考核包括面试及实操，未按时参加者视为自动放弃。

（三）录用。研究生院择优拟定录用人员，进入体检和考察阶段；体检或考察不合格者不予录用。

七、联系方式

联系人：王国柱 电话：010-62336214

北京林业大学研究生院

2019年8月14日