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为进一步加强师资队伍建设，满足学科发展需要和教学科研工作，东北师范大学教师教育研究院拟面向国内外公开招聘教师5人，具体如下。
一、招聘专业(方向)及人数
| 招聘学科 | 研究方向/领域 | 岗位 | 招聘人数 | 专业背景等要求 |
| 教师教育 | 教师教育 |
教授 副教授 讲师 师资博士后 |
5人 | 教育学原理、教育社会学、国际与比较教育、教师教育、课程与教学论、高等教育等 |
（一）教授岗位
1．品行端正，身心健康，有团队合作精神和较高学术水平；
2．具有国内外知名高校或科研院所相关专业博士学位；
3．近五年在CSSCI以上级别学术期刊发表论文5篇以上，并主持过部级以上课题或出版过学术专著；
4．胜任招聘学科专业相关课程的教学工作；
5．年龄一般在50周岁以下。
（二）副教授岗位
1．品行端正，身心健康，有团队合作精神和学术发展潜力；
2．国内外知名高校或科研院所相关专业的博士或应届博士毕业生；
3．有工作经历者，需满足以下条件：
（1）独立主持1项C类及以上项目；
（2）以第一作者身份在本学科高水平学术期刊上发表同一方向系列论文，满足以下条件之一且至少一篇论文为校外刊物即可。
①以第一作者身份发表4篇C类论文
②以第一作者身份发表2篇B类论文
③以第一作者身份发表至少1篇A类论文
（3）主编教材或参编著作。
4．应届博士毕业生，在读期间在SSCI/SCI期刊或我校认定的A类学术期刊上发表论文3篇以上；
5．胜任招聘学科专业相关课程的教学工作；
6．年龄一般在40周岁以下。
（三）讲师或师资博士后岗位
1．品行端正，身心健康，有团队合作精神和学术发展潜力；
2．国内外知名高校或科研院所相关专业的博士或应届博士毕业生；
3．近五年或博士在读期间在相关专业学术期刊发表过系列高水平论文；
4．胜任招聘学科专业相关课程的教学工作；
5．年龄一般在35周岁以下。
三、应聘程序
1．应聘者请登录东北师范大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名，实名注册并提交应聘材料：本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人主持或参加的课题、公开发表的学术论文复印件、职称或工作证明等。请在简历中注明应聘岗位，报名截止日期2019年9月2日。
2．教师教育研究院自主组织审核小组对应聘者进行资格审查。符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件。考核合格人员报学校审议。
四、联系方式
秦占民（教师教育研究院）电话：0431－85098183
王奇（教师教育研究院）电话：0431－85098168
刘洁（人事处）电话：0431－85098029
人事处
教师教育研究院
2019年7月5日
