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武汉学院2019年人才招聘简章

时间:2019-06-13来源:研究生招聘网

一、学校简介
武汉学院2003年经教育部批准成立,由湖北省教育厅主管,现有在校生10000余人。秉承"明德创新、解行并进"的校训。2015年,由独立学院(原中南财经政法大学武汉学院)转设为民办本科高校,陈一丹先生作为武汉学院创办人、腾讯公司主要创始人、腾讯公益慈善基金会发起人兼荣誉理事长,热枕与公益和教育事业,被誉为"中国互联网公益教父"、"互联网公益第一人"。以"办学不取回报"的方式,投资举办武汉学院,开启国内非营利性民办公益大学的先河,致力于将武汉学院建设成为"最受尊敬的民办大学"。
武汉学院围绕"建设一流大学,培养行业领军人才"为定位,着眼于学生未来的增值能力和卓越精神,全人发展(Whole Person Development)是以学生为主体,并将学生视为完全的个体,是以充分激发学生潜能及培养完整个体为目标。在武汉学院,学校将通过课内外学习、生活的点点滴滴,全方位培养学生十二个方面的全人素质,真正将学生培养为完整的个体。
学校透过学术与企业的互动,营造"产学研"生态,培育有志引领卓越未来的新一代,迎接全球化、数字化的新纪元。学校以会计金融专业为龙头、信息科技专业为重点发展方向,大力发展跨学科专业,打造应用型教育的全新模式。
二、职位待遇
按照武汉学院有关人力资源政策制度执行。我们将为您提供包括但不限于以下待遇(以双方签订的合同为准):
1.学校实行宽带薪酬,将为您提供湖北同类高校领先的薪酬。
2.引进年龄在45周岁以下具备博士学位或引进年龄在50周岁以下具备教授职称的,将提供科研启动经费。
3.引进年龄在45周岁以下具备博士学位或副教授、引进年龄在50周岁以下具备教授职称的,学校按月提供租房补贴、一次性安家费。
三、应聘方式及需提交材料
招聘工作按照报名、资格审查、试讲、面试、学术答辩等程序进行。请网上报名者将电子简历(附照片)发送至电子邮箱:zhaopin@whxy.edu.cn进行报名。简历投递要求如下:
邮件主题命名方式必须为:应聘院系+岗位名称+姓名+职称+学历+毕业院校 ,邮件附件提供Word版本个人简历,切勿发送压缩文件。
未按照以上要求投递简历者,一律视为无效投递,人力资源部将不予受理
其他材料:科研成果(论文、著作、课题)及获奖情况材料;有关学历、职称、资格证书等材料的原件可在面试时再提交,无需作为邮件附件。
四、联系方式
联系单位:武汉学院人力资源部
联系方式:81299733
电子邮箱:zhaopin@whxy.edu.cn
联系人:李老师
通讯地址:湖北省武汉市江夏区黄家湖大道333号行政楼
邮编:430212
五、招聘岗位

岗位名称 任职要求 招聘人数 招聘流程
教务处副处长 1.思想道德素质高,熟悉民办高等教育政策和法律法规,工作认真,责任心强,具有团队协作精神,有教学管理经验和创新意识;
2.具有全日制硕士研究生及以上学历、高级职称,有较好文字功底;
3.从事本科院校一线教学工作5年以上、从事教学管理工作1年以上;
4.熟悉教务处各项工作内容,了解本科教学合格评估指标体系,有较强的组织管理和统筹协调能力;
5.年龄不超过45周岁(条件优秀者可适当放宽);
6.身心健康,任期内能全职在岗工作。
1 报名时间:6月3日-6月20日(截止时间为6月20日17:00),校外报名者请将简历发送至电子邮箱:zhaopin@whxy.edu.cn
邮件主题:应聘某某处副处长+姓名+职称+学历+毕业院校
资格审查:6月下旬学校组织人事处对报名者进行资格审查。
现场考评
学校7月上旬(其具体时间另行通知)组织专家对符合条件的报名者进行现场考评。现场考评分为述职演讲和提问两个环节:述职演讲环节候选人阐述个人基本情况、任职优势及上岗后的工作思路等内容,用时不超过8分钟;提问环节每位候选人独立回答专家评委现场提问,用时不超过6分钟。
现场考评之后,统一进行行政能力测试,按1:2确定考察对象。
考察和聘任
学校将于7月中旬组织考察。从德、能、勤、廉等方面对考察对象进行深入考察,考察后由学校决定拟任人选进行公示。公示无异议后,发文任命(试用期1年)。
人事处副处长 1.热爱高等教育事业,熟悉民办高等教育政策和法律法规,熟悉民办高校教育的特点、规律;有高校人事管理经验和创新意识;
2.具有全日制硕士研究生及以上学历、高级职称;
3.从事本科院校人事处工作5年以上、从事高校人事管理工作2年以上;具有较强的人际沟通能力、组织领导能力、执行能力;
4.了解高等院校劳动人事管理方面相关政策、法律、法规,熟练掌握人力资源各模块的管理应用;
5.年龄不超过45周岁(条件优秀者可适当放宽);
6.身心健康,任期内能全职在岗工作。
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宣传与公共关系处副处长 1.热爱高等教育事业,思想道德素质高,工作认真,责任心强,具有团队协作精神;
2.中共党员,具有全日制本科及以上学历;
3.有较强理论素养、文字能力、组织协调能力;
4.有高校工作经历和宣传工作经验者优先;
5.年龄不超过45周岁(条件优秀者可适当放宽);
6.身心健康,任期内能全职在岗工作。
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院系 岗位名称 招聘人数 承担的工作内容及课程 其他要求
会计及金融学院
(会计系)
公共财政学专任教师 1 财政学、中国税制、国家预算等课程教学 博士或硕士副教授及以上职称
税收学专任教师 2 中国税制、企业纳税筹划等课程教学
财务会计专任教师 3 会计学原理、中级财务会计、高级财务会计等课程教学
审计与法规专任教师 3 会计学原理、中级财务会计、审计学等课程教学
ACA(会计学)专任教师 3 ACA相关课程(全英文教学) 硕士研究生
会计及金融学院
金融系)
财务管理专任教师 1 财务管理 博士或硕士副教授及以上职称
金融专任教师 2 金融
经济学专任教师 2 经济学
国际贸易专任教师 2 国际经济与贸易
CIMA(财务管理)专任教师 2 CIMA相关课程(全英文教学) 硕士研究生
传播系 新媒体实务专任教师 1 新闻学、传播学相关课程 博士或硕士副教授及以上职称
影视技术专任教师 1 非线性编辑、视听语言、无人机航拍
信息工程学院 网络应用专任教师 2 网络原理、组网技术、网络管理、Windows编程、服务器配置与管理、网络安全、Linux操作系统、云计算 硕士研究生
程序设计与软件开发专任教师 1 移动应用开发、数据结构、算法设计、软件测试技术、软件项目管理 博士或硕士副教授及以上职称
电子通信专任教师 1 工程制图、智能家居、自动化 硕士研究生
计算机基础专任教师 2 办公软件、信息系统、数据库 博士或硕士副教授及以上职称
数学专任教师 1 数学建模、统计学、离散数学及基础数学 硕士研究生(获得数学全国大学生数学建模竞赛国家奖的优先考虑)
法律系 公法专任教师 2 公法类 博士或硕士副教授及以上职称
民商专任教师 1 民事诉讼法、民法、商法、金融 博士或硕士副教授及以上职称
工商管理系 供应链管理 2 物流管理、供应链管理 硕士、博士或副教授职称及以上
电子商务 1 商务智能或电商技术类课程;商务智能应用、商业信息分析、管理信息系统
管理学 1 管理学课程
工程管理 1 工程预算与成本控制、工程识图、工程计价计量、土木工程概论
酒店旅游 2 现代服务管理、景区管理、旅游经济学
市场营销 1 市场营销学
人力资源管理 2 工作分析、绩效管理
艺术设计系 视觉传达专任教师 2 视觉传达 博士或硕士副教授及以上职称、有社会实践经验优先考虑
数字媒体专任教师 1 数字媒体 博士或硕士副教授及以上职称
珠宝设计专任教师 1 珠宝设计
环境设计专任教师 1 环境设计
产品设计专任教师 1 产品设计
人文学院
(外语系)
法语专任教师、日语专任教师 2 法语专业课程、日语专业课程 硕士研究生及以上学历
英语专任教师 5 英语专业课程 博士或硕士副教授及以上职称
英语/商务英语专任教师 3 英语和商务英语专业课程
人文学院
(通识教育课部)
心理学专任教师 1 心理学与生活、心理健康教育 博士或硕士副教授及以上职称
汉语言文学专任教师 2 马克思主义基本原理概论、毛泽东思想与中国特色社会主义体系概论、近现代史
对外汉语专任教师 2 国际对外汉语教学 1.硕士及以上学历,汉语国际教育专业优先考虑;
2.普通话发音标准,普通话水平在二级甲等以上;
3.有较高英语交流水平
4.具有2年以上教龄
5.有汉语作为第二语言教学经验、国外工作经历者为佳。
人文学院
(体育运动中心)
体育运动人体科学专任教师 1 有高校教学经验优先,能从事一定工作量的大学体育教学 硕士研究生
体育人文学专任教师 1 有高校教学经验优先,能从事一定工作量的大学体育教学,发表核心期刊一篇。 硕士研究生
体育教育运动训练学(健美操、啦啦操)专任教师 2 国家一级运动员及以上,国家级比赛前八、省级比赛前三。 硕士研究生,本科和研究生同一方向。
民族传统体育(散打、跆拳道)专任教师 2
体育教育运动训练学(网球、排球)专任教师 2
体育教育运动训练学(健美操)专任教师 2
  田径专任教师 2    
 

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