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上海财经大学商学院2019年人才招聘启事

时间:2019-05-07来源:研究生招聘网

一、学院简介
上海财经大学的商学教育始于1917年南京高等师范学校创办的商科,著名社会活动家、爱国民主人士杨杏佛任商科主任。后商科迁址上海,并于1921年成立上海商科大学,成为中国教育史上最早的商科大学,著名教育家郭秉文任校长,著名经济学家马寅初任教务主任。经过几代商学教育人的不懈努力,上海财经大学现已成为一所以经济管理类的商学学科教育为主,经、管、法、文、理协调发展的多科性重点大学。1981年,学校成为首批获得博士学位授予权的大学,1992年成为全国首批建立流动站的高校。1996年,学校进入国家“211工程”重点建设高校行列;2000年和2007年,学校通过教育部本科教学工作优秀评价;2007年,学校进入国家建设高水平大学项目行列(985专项)。学校目前拥有会计学、财政学、经济思想史3个国家级重点学科,金融学为国家重点(培育)学科;拥有4个财政部重点学科、6个上海市重点学科;设有国家经济学基础人才培养基地、国家大学生文化素质教育基地、教育部人文社会科学重点研究基地——会计与财务研究院3个国家级基地;并拥有理论经济学、应用经济学、工商管理、管理科学与工程4个一级学科博士学位授权点,理论经济学、应用经济学、工商管理3个博士后流动站,44个二级学科博士学位授权点,其中,国家学科目录内批准的学位授权点24个,6个一级学科硕士学位授权点,74个二级学科硕士学位授权点(其中,国家学科目录内批准的学位授权点55个),以及36个本科专业。现因学校发展需要,面向国内外招聘行政管理人才。
二、需求岗位
(一)岗位名称:教务办公室教务秘书
岗位职责:
1、负责学院留学生的日常教学管理工作;
2、负责学院本科课程管理及教材审核工作;
3、负责学院研究生夏令营工作;
4、负责学院硕士全英文课程申请审核工作;
5、辅助完成其他教务工作。
任职要求:
1、热爱高校行政管理工作,工作积极主动,责任心强;
2、熟练掌握Office等办公软件的使用;
3、具有较强的英文表达能力,能够管理全英文项目留学生;
4、较强的自学能力,能够熟练掌握教学相关系统的操作;
5、做事耐心细致,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
6、工作认真负责,能接受压力下的工作。
招聘人数:1名
简历发往:cob-hr@mail.shufe.edu.cn
(二)岗位名称:ASP.NET工程师
岗位职责:
1、负责商学院网站、与教学及管理相关软件的需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析,并根据需求分析和系统框架完成系统的详细设计;
2、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;
3、分析并解决软件开发过程中的问题;
4、维护软件的日常运行,根据教师及学生对软件的使用反馈进行及时改进;
5、配合上海财经大学信息化办公室、教育技术中心的信息化建设开展相关工作。
应聘要求:
1、大学本科及以上学历,计算机相关专业;
2、能基本掌握C#,JavaScript、HTML等语言和CSS、Ajax技术;
3、基本熟悉数据库基础知识、熟悉SQLSERVER作为后台数据库进行网站开发;
4、具备强烈的团队精神和责任心,良好的沟通能力、抗压能力。
(三)岗位名称:行政助理(一)
岗位职责:
1、负责部门内部日常行政事务及内部文化建设活动的组织管理工作;负责学院后勤物品的管理、行政服务支持工作;
2、负责学院办公及教学秩序和环境的日常管理;负责办公及教学软、硬件设施的日常检查及维护;
3、负责学院各类会议记录及纪要的整理;学院各类合同的整理、归档;
4、领导交办的其他行政事务性工作。
任职资格:
1、具有理工类相关专业背景,本科及以上学历;熟悉计算机和网络信息操作;
2、有较高的文字处理能力,熟练使用Office办公软件;
3、具有亲和力和服务意识,处理事物条理清晰,有责任心和团队合作精神,有较好的组织协调能力和沟通交流能力;
4、有相关工作经验者优先。
(四)岗位名称:行政助理(二)
岗位职责:
1、负责学院各系/研究中心日常行政事务及内部活动的组织管理工作;
2、负责各系/研究中心的项目管理、财务报销事务;
3、负责各系/研究中心的材料收集整理、文书起草、文件收发、对外交流等工作;
4、学院及各系/研究中心主任交办的其他工作。
任职资格:
1、具有文科类相关专业背景,本科及以上学历;
2、有较高的文字处理能力和英语听说读写能力;
3、熟练使用MsOffice系列软件,熟悉计算机和网络信息基本操作;
4、具有亲和力和服务意识,处理事物条理清晰,有责任心和团队合作精神,有较好的组织协调能力和沟通交流能力。
(五)岗位名称:教学研究助理
岗位职责:
1.负责AOL(Assurance of learning,教学效果保障)评估实施中相关工作,包括安排各个委员会的会议并做好会议记录,草拟实施计划,收集和分析评估数据,收集课程持续报告,收集改进后的课程大纲,收集各间接评估数据并进行初步分析;
2.针对部门聘请的专家,安排教学或研究讲座;
3.协助部门主任进行教学和学术研究工作;
4.协助部门主任处理日常行政事务。
任职要求:
1、硕士研究生学历及以上;
2、书面写作能力较强,OFFICE软件使用熟练,有较强的数据处理能力;
3、工作认真细致,学习能力强,有较强的责任心。
二、应聘方式
有意者请将简历投递至邮箱:cob-hr@mail.shufe.edu.cn(邮件主题请注明:姓名+应聘岗位 

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