一、基本条件
（一）热爱教育事业，具有良好的思想政治和职业道德素质，身体健康，能胜任岗位工作要求。
（二）具有硕士研究生学位，熟练掌握相关专业的基础理论和专业知识。
（三）责任心强，能够致力于实验室教学和建设管理工作，具备岗位要求的专业技术水平和仪器设备操作技能。
二、招聘计划（请点击链接查看详情）
http://rsc.xauat.edu.cn/__local/F/24/D4/2CBBFA776F1390109949580C821_4526300B_4EC0.jpg
三、报名方式
（一）应聘人员请将个人简历word版发送到学校指定邮箱，邮件名称和简历名称格式均为“理学院实验技术—毕业院校—学位—姓名”，格式不符合要求者，简历不予接收。
（二）本次招聘只接受网上报名。应聘者需对个人填写资料的真实性负责，若发现材料虚假者，随时取消应聘或录用资格。
四、招聘流程
（一）学校公布岗位信息，公开招聘。
（二）用人单位根据考察要求与人事处、实验室与设备管理处等相关单位组成考察组，对应聘人员进行考察，择优聘用。
（三）用人单位根据考察情况确定拟聘人员并报学校同意后，由学校人才交流培训中心办理相关入职聘用手续。
五、聘后管理
根据《西安建筑科技大学劳动合同制聘用管理办法》，所聘实验技术人员实行劳动合同聘用制管理：
（一）学校不接转聘用人员的人事关系、档案、户口等关系，不负责聘用人员的职称评审工作。
（二）学校人才交流培训中心代表学校与聘用人员签订劳动合同、社会保险手续办理、考勤管理、工资发放等。各用人单位负责聘用人员的日常管理及考核。
（三）聘用人员请假及考勤管理参照《西安建筑科技大学教职工请假和考勤制度规定》执行，超出聘用单位审批权限的，报学校人才交流培训中心审批。
（四）聘用人员签订的劳动合同聘期一般为三年，试用期六个月。
（五）聘用人员在聘期内不得在职攻读学位、申请离岗研修，原则上聘期内不得调动校内岗位。
六、人员待遇
（一）工资待遇
1.工资标准（元/月），请点击链接查看详情
http://rsc.xauat.edu.cn/__local/A/73/17/8B33620A396A77B097B3A7DC76C_12D5B571_5014.jpg
2.工资调整
聘用人员基本工资标准与学校其他人员同步调整，年度考核合格及以上的聘用人员次年薪级工资增加50元/月。
3.工资发放
聘用人员基本工资由学校按月发放，薪级工资按学历和职称就高执行。绩效工资由各用人单位承担，自定标准发放，但不得高于基本工资标准。
（二）学校为聘用人员缴纳社会保险。办理校园一卡通、图书借阅证等，享受学校公共资源。聘用人员不享受学校周转房、集资建房、住房补贴、工会福利和子女入托入学等优惠政策。
七、联系方式
联系方式：刘老师029-82201804
庞老师029-82202184
邮箱：zhaopin@xauat.edu.cn
人事处、实验室与设备管理处
2019年4月24日