因工作需要，同济大学国际文化交流学院面向校内外公开招聘设备管理员兼图书管理员1名。
岗位职责和任职条件如下：
一、岗位职责
1、承担学院教学设备、办公设备、网络设备的使用、管理、保养和维修工作
2、负责学院各类的电教工作
3、负责学院图书资料室的管理工作，包括图书系统的维护、图书的借阅、图书的整理保管、信件的收发、资料的影印等。
4、负责学院各类修缮和基建工程
5、负责学院各类活动的技术支持与协助工作
二、任职条件
1、政治立场坚定，拥护中共共产党的领导，遵纪守法，尊重各国文化，为人诚信正直，无不良记录。热情外向，工作积极主动，认真负责，效率高，擅长团队合作，能承受一定工作压力和强度，具有一定自学能力。
2、学历：大专及以上
3、年龄：原则上不超过40周岁
4、专业：具有计算机、信息技术等相关教育背景者优先
5、技能：熟悉计算机硬件与软件的应用，能够进行计算机的网络维护与管理，能够维修、检测一部分多媒体设备，具备一定基建经验者优先，
三、应聘方式
1、将个人应聘资料发至liuyifei@tongji.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名），初评合格后通知面谈。
2、个人应聘资料包括：
(1)个人简历（含近照）；
(2)本人身份证复印件、学历证书复印件；相关经历证明及证书复印件等。
3、应聘截至日期:2019年4月3日。
四、用工方式
1、试用期3个月
2、待试用期合格者，与上海汇聚创智人力资源有限公司签订劳动合同，按“学院人才派遣”用工方式到同济大学国际文化交流学院工作，薪酬、待遇等按同济大学人才派遣及同济大学国际文化交流学院岗位聘任有关规定执行。
五、联系方式
联系人：刘老师
联系电话：021-65985598
E-mail：liuyifei@tongji.edu.cn
地址：上海市杨浦区赤峰路67号同济大学国际文化交流学院