林木分子设计育种高精尖创新中心是北京市教委立项并依托北京林业大学进行建设的科研机构实体。为推进林木分子设计育种高精尖中心的各项工作，现公开招聘中心管理人员。
一、招聘岗位、人数
拟招聘人力资源管理岗位一人。
二、岗位职责
人力资源岗位主要负责高精尖创新中心的专家人才招聘工作并为其服务、管理等具体事宜。
三、招聘条件
1、政治立场坚定，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，身心健康，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强；
2、应聘人员要求硕士及以上学历，年龄在35周岁以下(1984年1月1日(含)以后出生)，有强烈的事业心、责任感，有较强的沟通协调能力和执行能力；
3、有一定的理论水平和较强的文字表达能力，熟悉公文写作，熟练使用各类常用办公软件；
4、具有较高的英文读写水平，听力和口语可与外国专家直接交流；有与申请岗位相关的经验或能力者优先。
四、报名时间及提供材料
1、招聘报名截止时间为：2019年3月29日
2、应聘者需填写并通过电子邮件提交《林木分子设计育种高精尖创新中心人力资源管理岗位应聘简表》，附简历材料。（电子邮件标题请标注“应聘人姓名-人力资源岗位应聘”）
五、遴选程序
通过自愿报名形式、通过资格审查、面试等程序，由中心主任管理团队聘任。
六、聘用及待遇
校外人员按照《劳动合同法》签订劳动合同，按照国家相关规定缴纳社会保险，中心不负责解决北京户口。聘用后试用期为两个月，试用期满后根据工作考核情况决定是否正式聘用。
聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订合同。采用年薪制，薪金20万元/年（税前）。
七、联系方式
联系人：张老师
联系电话：62336109
附件：林木分子设计育种高精尖创新中心人力资源管理岗位应聘简表
2019.3.21
