一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具有良好的组织、沟通能力及团队精神，爱岗敬业，责任心强，能独立完成任务；工作积极主动，有较强服务意识；
（三）身心健康；
（四）具备招聘岗位的其他招聘条件。
二、招聘岗位、任职条件、薪酬水平
（一）电气工程师
1.岗位职责
（1）负责新校区供配电方案编制，以及方案阶段及初步设计、施工图设计阶段的强弱电专业技术定案；
（2）负责审核电气专业初步设计及施工图设计图纸以及相关报告，参与所有施工图项目的综合设计评审；
（3）参加电气工程技术指导和施工质量检查，参与重要电气设备选型论证，负责电气专业工艺和技术把关；
（4）负责施工过程中的质量把关、进度控制、设计变更等方面的管理、监督、协调，参加电气专业工程竣工验收；
（5）完成学校交办的其他相关工作。
2.任职条件
（1）电气相关专业，正规院校全日制大学本科及以上学历，具有注册电气工程师执业资格；
（2）具有5年以上行业工作经历，独立承担过大型公共建筑电气设计或者项目管理；
（3）熟悉本专业各项规范、规程和最新技术发展动态，了解项目设计过程中各专业的配合流程，能看懂建筑施工图纸；
（4）有大型甲级设计院或大型企事业单位供配电管理工作经历优先。
3.薪酬水平
15000-20000元/月，具体面议。
（二）市政工程师
1.岗位职责
（1）负责新校区建设过程中市政（道路、桥梁、给排水、景观、消防等）设计管理，包含编制设计计划、设计任务书、设计合同，组织设计单位考察等；
（2）负责与设计单位联络沟通和本专业工程图纸审核工作，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段完整贯彻和表现，对本专业设计成果质量负责；
（3）参与市政、设备、消防、道路等报建报审工作；
（4）配合指挥部其他部门完成施工阶段本专业的施工管理和质量监督，实现合同管理各项任务和目标；
（5）参与市政工程中间验收、竣工验收，保证工程项目及时交付使用；
（6）完成学校交办的其他相关工作。
2.任职条件
（1）市政相关专业，正规大学本科及以上学历，中级及以上职称，具有一级注册建造师（市政公用工程）职业资格；
（2）具有5年以上行业工作经历，熟悉国家和地方相关政策、法律法规和技术规范；
（3）熟悉本专业设计流程，具有较强的组织管理和沟通协调能力，有独立组织管理大型市政公用工程设计施工经验；
（4）有大型设计院工作经历优先。
3.薪酬水平
15000-20000元/月，具体面议。
三、用人形式
人才派遣
四、招聘程序
（一）报名申请
1、有意应聘并符合条件者，请将以下材料发至聘用管理科邮箱：pyglk@njau.edu.cn，邮件主题应为：姓名+岗位名称。
（1）应聘简历；
（2）毕业证及学位证扫描件；
（3）职称证明、职业资格证书等相关证明材料扫描件。
2、报名截止时间：2019年4月8日17点。
（二）考核
学校组成考核小组组织面试考核，确定拟聘人员。
（三）公示
面试通过的拟聘人员，在校园网上进行公示，公示期为7天。
（四）接收手续
公示无异议者，按照学校规定办理后续相关手续。
五、联系方式
联系电话：025-84395361
联系人：雷老师
南京农业大学人事处
2019年3月19日