（一）招聘人数：1名

（二）岗位职责

1.建立人才搜寻渠道，了解高校杰出人才的动态信息；

2.挖掘杰出人才信息，维护杰出人才信息库；

3.搜寻、评估、分析杰出人才学术成果；

4.对杰出人才进行背景调查及学术成果跟踪研究；

5.协助人才办公室处理相关人才接待工作、人才项目申报等相关事宜；

（三）招聘条件

1、符合《电子科技大学校内二级单位聘用人员管理办法》（校人[2016]409号）文件要求；

2、具有较强的事业心和责任感，能全身心投入工作，爱岗敬业，团队协作精神强，工作踏实、细心，能吃苦耐劳；

3、具有较强的文字功底和写作水平，语言表达能力、协调与沟通能力强，能熟练运用有关办公软件,能够较好完成岗位工作任务；

4、有从事人力资源相关行业经验者优先考虑；

5、全日制本科及以上学历，具有硕士学位的应聘者，年龄不超过30岁。

6、身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。

（四）工作地点

四川省成都市

（五）报名时间及联系方式

1、报名时间：2019年3月4日—2019年3月15日

2、联系人：刘老师

联系电话：028-61831670

电子邮箱：sagelyy@uestc.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 ）