欢迎访问中国研究生招聘网
当前位置: 首页 > 高校招聘 >

常州纺织服装职业技术学院高层次人才招聘启事

时间:2018-09-10来源:研究生招聘网

学校简介
长江水长,太湖水广;学府宏开,桃李芬芳。
这里,先后涌现了全国劳动模范吴长美,中国著名西服工艺大师印柏林,中国十佳服装设计师唐炜、胡继华、曹阳,江苏省十佳服装设计师向文君、卞嘉伟,江苏省工艺美术大师王亚平,青年雕塑家、百花奖得主杨湛,省级非物质文化遗产——常州留青竹刻传承人徐枫……
这就是常州纺织服装职业技术学院,学校是一所融理工文艺多学科的省属公办全日制普通高等学校,地处经济发达、现代化企业密集、办学腹地广阔、人才需求旺盛的长三角地区,位于国家高职教育改革发展综合实验区常州科教城内。
学校始建于1958年,是一所依托纺织产业起步、顺应地方经济发展、培养技术技能人才、服务国家现代化建设、具有鲜明特色的学校,2001年由国家级重点中专独立升格为高等职业技术学院。2006年、2011年均以优异成绩通过教育部高职高专人才培养工作评估。
学校以"促进学生充分发展"为核心价值观,以培养具有高度社会责任感的、适应现代经济发展要求的技术技能型人才为己任。六十年来所育人才广布大江南北,近年来学校厚积薄发,办学成果丰硕,先后获得"全国纺织行业技能人才培育突出贡献奖先进集体"、"全国纺织行业、化工行业职业技能鉴定先进单位"、"全国高职院校创新创业教育工作先进单位"、"全国纺织服装教育先进单位"、"教育部高校校园文化建设优秀成果奖"、"大学生KAB创业教育示范基地"、江苏省首批"大学生创业教育示范校"、江苏省首批"大学生创业示范基地"、"江苏省国际合作交流先进学校"、"江苏省平安校园建设示范高校"、"江苏省社会教育培训工作先进单位"、"常州市文明单位(标兵)"、"常州市五一劳动奖状单位"等众多荣誉称号。毕业生广受社会好评,学生就业率连续保持在98%以上,连续多年获评"江苏省高校就业工作先进集体"。

常州纺织服装职业技术学院2018长期公开招聘岗位表(第2批)
岗位代码 部门 招聘岗位名称 岗位类别 人数 专业(研究方向) 学历 学位 其它资格条件 招聘对象 其他说明
1 图文信息中心 教学科研 专业技术岗 1 计算机(大类)类 研究生 博士 不限 进编
2 机电学院 3 电子信息类、机械工程类、机电控制类、计算机(大类)类
3 服装学院 2 艺术类(服装与服饰设计方向) 教授学历学位放宽到本科学士。
4 2 轻工纺织类
5 经贸学院 2 工商管理类
6 2 经济类
7 2 管理科学与工程、信息管理与信息系统 本科或硕士为电子商务方向或物流管理方向
8 国际学院 2 外国语言文学类(俄语或对外汉语方向) 大学英语六级
9 人文学院 2 马克思主义哲学、法学理论、政治学理论、思想政治教育、史学理论及史学史
10 1 学前教育学 正高职称学历学位放宽到本科学士。
11 创意学院 1 艺术类(广播电视艺术方向)
12 高教所 1 职业技术教育学、教育技术学
备注:本次招聘学科专业名称参照国务院《博士、硕士授权学科目录(2008版)》及《江苏省公务员招录考试专业参考目录》执行。
常州纺织服装职业技术学院高层次人才引进政策
引进对象 购房补贴(含房改政策规定享受面积的房贴) 高层次人才补贴 科研启动费(万元) 无房户过渡租房补贴
(元/月.户)
院内岗位津贴(元/年) 服务期/年龄
社会科学类 自然科学类
省级骨干教师 60万元起 符合条件的教授、博士补贴按常州市相关规定申请,到岗后学院协助办理 5-20 10-30 1200-1500 按引进当年度岗位津贴制度执行 服务期≥8年
教授 50万元起 5-15 10-25
博士 30万元起 3-10 5-15 800-1000
高技能人才 一事一议、一人一策
说明 1、引进人才的工资、福利、地方性城市补贴等执行江苏省相关规定;
2、省级骨干教师、教授家属可随调,视家属条件协助落实适当工作;
3、引进的高层次人才,帮助联系子女就读学校;
4、过渡租房补贴时间以一年为限。
5、教授或教授级高级工程师的年龄一般不超过50周岁;博士研究生、副教授一般不超过40周岁。属学校急需紧缺或条件特别优秀的特殊人才,年龄可适当放宽。
6、引进的高层次人才,待正式报到后,可按规定手续及程序到人事处报销应聘的往返路费和相应的行李托运费(搬家费凭有效票据报销,最高限额不超过5000元)。
一、报名方式
发送登记表及相关证明材料到邮箱:cztgizhaopin2014@163.com,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名 。
二、招聘政策咨询
常州纺织服装职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话:0519-86336072
联系人:汤老师
常州纺织服装职业技术学院
2018年4月3日

更多

高校招聘