北京经济管理职业学院是经北京市政府批准、国家教育部备案、独立设置的高等职业院校。学院以举办全日制高职教育为主，同时承担着国家重点企业和北京市企业经营管理人员培训、国际合作办学、留学生教育等任务。为进一步深化干部人事制度改革，建设高素质干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件精神，现面向校内外公开招聘三名处级干部，相关事项公告如下：

一、招聘岗位及职责

此次招聘处级干部3名，具体为：

北京经济管理职业学院产学合作与服务地方办公室主任1名；

北京经济管理职业学院国际交流与合作处副处长1名；

北京经济管理职业学院人事处副处长1名。

岗位职责及报名资格条件见附件1。

二、招聘基本程序

本次招聘采取面向校内外公开招聘的方式，具体环节如下：

1.报名。应聘人员填写《北京经济管理职业学院公开招聘处级干部报名表》（见附件2），并于7月31日下午5:00之前报北京经济管理职业学院党委组织部。每人限报一个岗位。电子版发至：zztzb@biem.edu.cn。

2.资格审查。按照岗位基本条件和要求对应聘人员进行资格审核。

3.综合评议。由学校干部工作领导小组对通过资格审查的应聘人员进行综合评议。

4.面试。根据综合评议，按照1:5的比例参加面试，重点考察岗位认识、工作思路、业务水平等。面试具体时间地点另行通知。面试的合格成绩为60分（百分制），面试成绩在学校网站上公布，应聘人员对面试成绩和名次有异议的，应在公布三天内向学校申请复查。

5.确定考察人选。根据面试情况，由学校干部工作领导小组按照1:2的比例确定考察人选，达不到比例的，按实际合格人数确定考察人选。

6.组织考察。重点了解考察对象的工作业绩、工作能力、廉政情况及群众认可度等。

7.体检。应聘人员按照学校规定进行体检。

8.决定任用。根据组织考察情况，由学校党委研究确定拟任人选，在校园网进行公示，公示期为7个工作日；公示无异议后正式聘任。

9.签订聘用合同。聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，档案转入人才服务机构，自谋职业。

三、纪律要求

1.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件规定。

2.为保证选聘工作顺利进行，参与应聘人员、各级领导干部和有关工作人员要严格执行中纪委、中组部等部门关于干部选用的有关纪律规定。

3.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格。

联系人：王轲84171012

电子邮箱：zztzb@biem.edu.cn

北京经济管理职业学院党委组织部

2018年7月18日