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为适应学校教育事业发展需要，广东白云学院诚聘部分行政管理人员。
一、招聘岗位、职责、条件及待遇
| 部门 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 基本条件 | 待遇 | 福利 |
| 人事处 | 干事 |
1.处理招聘日常事务； 2.负责教师常规管理； 3.负责合同管理。 |
1.硕士研究生，人力资源管理专业毕业； 2.熟悉人力资源各模块各流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 3.工作认真细致，具有较强的语言表达能力，较强的责任感与敬业精神； 4.有两年以上人事工作经验或有高等教育行业经验优先。 |
面议 | 按国家规定参加社会保险；提供住房补贴及旅游费补助；节日慰问；免费体检等。 |
| 校办公室 | 秘书 |
1.负责学校日常文秘工作； 2.负责自动办公（OA）系统文件办理业务及文件督办工作； 3.负责党政联席会议（校长办公会）记录及会议纪要。 |
1.本科或以上学历，中文等相关专业； 2.有较强公文写作能力，擅于沟通协调，有责任心和团队精神； 3.有两年以上办公室秘书岗位工作经验。 |
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| 发展规划处 | 干事 |
1.发展规划工作； 2.高等教育研究工作。 |
硕士研究生学历，高等教育学或管理学等相关专业。 | ||
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科 研 处 |
干事 | 科研、学科建设和学术交流等日常工作管理。 |
1.硕士研究生学历，高等教育学或管理学等相关专业； 2.有较强公文写作能力，擅于沟通协调，有责任心和团队精神； 3.有相关工作经验者优先。 |
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| 教师发展中心 | 研究员 |
1.负责对教师开展相关教育学理论、教学方法的培训； 2.负责教师发展和培训活动的策划与设计； 3.负责教师教学改革的跟踪、评估及改进； 4.负责教学设计、教学法方面的研究。 |
1.全日制博士研究生学历或具有正高级职称，具有高等教育学或相关专业背景及工作经历； 2.中英文表达能力较强，宏观协调能力强，有海外（境外）学习或工作经历者优先。 3.熟悉高等教育管理与研究，对教师发展领域有一定专长。 |
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| 教务处 | 教务干事 | 教务处双学位、教学检查、课表等教学常规运行管理工作。 |
1.本科及以上学历； 2.熟悉计算机办公软件，有一定的公文写作基础； 3.有教务管理工作经验优先。 |
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| 国际交流处 | 干事 |
1.负责培生英语考试中心的考试注册、考务管理和考场管理； 2.无考试期间接受办公室事务行政调配，包括但不限于：组织策划外事接待活动，提供出国留学服务和培生英语培训咨询，管理国际项目，按时完成教务和考务安排，协助外教管理等； 3.完成领导交给的其他事务。 |
1.本科及以上学历； 2.有英语专业学习背景，有较强的英语应用能力，通过大学英语6级或英语专业四级以上； 3.性格外向，有亲和力和较强的沟通能力； 4.做事积极主动，细心，有责任感和团队合作精神； 5.服务意识强，服从团队管理； 6.中共党员优先。 |
面议 |
请下载填写《广东白云学院应聘人员登记表》，发送至学院人事处电子信箱，邮件主题请注明：应聘岗位+学历+职称+姓名，合则约见。
联系地址：广州市白云区江高镇学苑路1号广东白云学院人事处
邮编：510450
联系电话：020-36093948，36093608
传真：020-36093892
电子信箱：bvtchrd@vip.163.com
学院网址：http://www.baiyunu.edu.cn
联系人：张老师
