为更好地选拔优秀适岗人才，充实我校学生工作人员队伍，2018年学校决定面向社会以非事业编制合同制方式招聘名10名（本部5男、2女；南湖学院2男、1女）专职辅导员。按本部和南湖学院两个部门招聘填写报名表（只能选择报考一个部门），统一考试，分开排名，分别录用。具体招聘方案如下：

一、组织领导

学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设学校人才交流中心，具体负责协调、组织公开招聘工作。学校纪检监察部门全程监督。

二、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）坚持思想素质与业务素质相结合的原则；

（三）坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

三、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

（二）中共党员（含预备党员），热爱教育事业，愿意长期从事辅导员工作；

（三）具有全日制研究生学历和硕士及以上学位；

（四）具有较强的组织能力、语言表达和写作能力；

（五）适应岗位要求的身体条件，应聘者年龄在35岁以下；

四、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南理工学院人事处网站面向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间：2018年7月18日—2018年7月19日。

2.报名地点：湖南理工学院人才交流中心（岳阳市学院路）办公楼420室苏老师。

3.报名方式：采取网上报名和现场报名两种方式。

网上报名：请应聘者自行到湖南理工学院人事处网站表格下载中心栏下载《湖南理工学院非事业编制合同制人员报名表》、《湖南理工学院南湖学院非事业编制合同制人员报名表》并如实填写，连同个人简历发至人事处招聘邮箱rsc8640298@163.com,邮件标题为：姓名+学历学位+毕业学校+所学专业+应聘单位及专业 ，并在规定的报名时间内将有关材料原件交学校人才交流中心报名确认。

现场报名：请应聘者自行到湖南理工学院人事处网站表格下载中心栏下载《湖南理工学院非事业编制合同制人员报名表》、《湖南理工学院南湖学院非事业编制合同制人员报名表》如实填写，并携带学历学位证书、身份证等原件及复印件，本科和研究生阶段成绩单（需毕业学校审核盖章）、个人简历、近期同底彩色免冠1寸照片3张及有关证明材料，到学校人才交流中心报名。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查，通过资格审查条件的人员名单在湖南理工学院人事处网站予以公布。理论考试、面试、计算机能力测试人员名单都在湖南理工学院人事处网页发布通知，请大家及时关注人事处网页的信息更新。

（四）考试方法

1、考试时间：2018年7月22日；

2、考试地点：南院16号楼（逸夫楼）517教室。参考人员名单公示在20日左右，请大家关注人事处网页，不再另行通知。请持身份证参考，不发放准考证。

3、开考比例：男、女分别按比例确定参考人数，岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。

4、考试方式

考试采取笔试、面试和计算机能力考核相结合的方式进行。按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%，面试占综合成绩的50%，计算机能力测试占综合成绩的20%.

笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试，笔试内容主要为应聘岗位专业知识。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩的先后，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人选。面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的语言表达能、举止仪表、综合分析能力等。

计算机能力考核：参加面试人员全部参加计算机能力考核，主要为上机操作，内容为Excel表格操作及文字处理。

（五）体检与考察

根据本部和南湖学院招聘岗位职数，分别按男、女的综合成绩排名先后（综合成绩并列的以面试成绩为准），按岗位招聘数1：1的比例确定体检与考察人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反政策法规等，并对应聘人员资格条件进行复查。

五、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，审核合格的拟聘人员名单在湖南理工学院人事处网站公示7个工作日。

六、聘用及待遇

经公示无异议后，按人事代理方式进行聘用。试用期六个月。试用期满考核合格，享受人事代理人员待遇，考核不合格则予以辞退。

咨询电话：0730-8640298（校人才交流中心）

监督电话：0730-8640142（校纪检）

湖南理工学院人才交流中心

2018年7月13日