因工作需要，宁波大学学生社区服务中心拟招聘楼宇辅导员、维修管理人员各一名，用工性质劳务派遣，具体要求如下：
| 招聘岗位 | 性别 | 学历/学位 | 人数 | 专业要求 |
岗位 /用工性质 |
任职要求 | 岗位描述 |
| 楼宇辅导员 | 不限 | 本科/学士 | 1 | 专业不限 | 非事业编/劳务派遣 | 1、熟悉相关的办公应用软件；2、熟悉网络操作；3、有一定的沟通协调能力和写作策划能力；4、具有严谨、高效的工作态度和较强的责任心；5、入驻宿舍楼；6、30周岁以下，应届毕业生优先。 |
1、了解学生在思想、心理、学习和生活等方面的特殊情况，并及时向学生宿舍管理部门、学生工作部门和所在学院报告； 2、建立学生思想动态收集渠道，及时反映学生情况，协助解决学生遇到的问题； 3、参与学生宿舍管理，做好学校文明寝室建设工作，协助宿舍楼管理人员的工作； 4、协调、处理宿舍楼中发生的各类事件，遇到重大事件应及时汇报； 5、对学生的日常行为、安全防范等进行教育、管理和指导； 6、完成学生工作部门和学生宿舍管理部门交给的其他任务。 |
| 维修管理人员 | 男 | 高中及以上学历 | 1 | 维修相关专业 |
非事业编 /劳务派遣 |
1、持有维修工程方面的技术证书；2、3年及以上维修管理经验；3、有一定的组织协调能力和口头表达能力；4、会编制工程预算，会运用基本的办公软件；5、年龄在45周岁以下。 |
1.协助维修主管开展日常维修任务； 2.协助维修主管处理学生投诉和求助，及时处理突发事件； 3.协助维修主管编制宿舍改造计划和预算； 4.负责监督对维修材料的使用与保管； 5.协助维修主管做好对维修工的日常考勤和值班安排、年度考核工作； 6.根据中心质量方针，做好维修及时率测算等与体系相关的工作。 |
应聘程序
一、2018年7月2日—7月10日，应聘者将个人简历、学历学位证书及其它相关资料以电子文件形式自投简历至sgzx@nbu.edu.cn。邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。应聘者所提交的各项材料必须真实，弄虚作假的将取消聘用资格。
二、2018年7月2日—7月12日，对应聘人员进行资格审查，确定参加面试人员，并通知相关人员参加面试。
三、2018年7月14日，组织面试。
宁波大学学生社区服务中心
2018年07月02日
