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泉州理工学院2018年高层次人才招聘简章

时间:2018-05-25来源:研究生招聘网

一、学校概况
学校现有一校三区,主校区位于中国品牌之都——晋江市,毗邻高铁晋江站,占地500亩,现有在校生5080人、教职工400余人,开设5个院系38个专业,以汽车、机械、建筑、数字媒体等工科专业为主,电商、物流、旅游等商科专业为辅。建有校内、外教学实训基地275个,图书馆藏书50万余册。并设立省级国家职业技能鉴定站、中营汽车服务有限公司等多家产教深度融合的附属机构。
学校实施“人才兴校”战略,大力引进高层次专业人才,打造一支结构优化、素质精良、爱岗敬业的双师型教师队伍,拥有福建省院士专家工作站。
学校以“产业伙伴型大学”作为办学定位,以“创业者的摇篮”作为育人定位,积极探索实践产学研一体化的人才培养模式。
学校获得省级教学成果成果奖4项(其中特等奖1项),有省级服务行业特色专业群1个、示范专业3个、精品专业2个、精品课程5门、省级职业教育精品在线开放课程1门,承担省级专业综合改革项目3项、国家教学资源库5个专业7门课程的建设;有中央财政支持实训基地1个、省级省级实训基地3个;建设了院士专家工作站、应用技术协同创新中心、应用技术工程中心等13个省市科研平台,承担市厅级以上科研项目128项、横向课题80项,获得国家专利33项,教师出版教材101部、发表论文522篇。学生培养卓有成效,在各项职业技能竞赛、科技创新竞赛、体育赛事中成绩斐然,荣获省级校园文化优秀成果奖2项,获得全国3D设计龙鼎奖一等奖、省“挑战杯”大赛金奖等各类技能大赛奖项418项,荣获感动福建十大人物、晋江市五一劳动奖章等。
二、基本条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法。
2、热爱党的教育事业,具有良好的职业道德;
3、品行端正,有强烈的事业心和责任感;
4、身体健康,心理素质好,有较强的语言表达能力;
5、具有较扎实的专业知识和创新精神
三、招聘岗位及任职要求


单位名称 专业 学历
学位
需求
人数
其他要求
1 泉州理工学院 汽车服务工程、车辆工程专业 博士研究生 1 1.有本专业实际工作经验者优先。
2 泉州理工学院 机械设计制造及其自动化或相关专业 博士研究生 1 1.熟悉PLC、DCS等现代电气自控技术优先;
2.有本专业实际工作经验者优先。
3 泉州理工学院 油气储运工程、石油化工或相关专业 博士研究生 1 1.有本专业实际工作经验者优先。
4 泉州理工学院 土木工程
或相关专业
博士研究生 1 1.要求熟悉土建及安装工程预算;
2.有本专业实际工作经验者优先。
5 泉州理工学院 生态学
或相关专业
博士研究生 1 1.对生态校园建设、绿色建筑及绿色施工等方面有研究者优先。
6 泉州理工学院 材料科学与工程
或相关专业
博士研究生 1 1.有本专业实际工作经验者优先。
7 泉州理工学院 计算机或人工智能
相关专业
博士研究生 1 1.要求熟悉C#或JAVA编程。
2.有技术研发或项目经验者优先。
8 泉州理工学院 数字媒体艺术、广播影视类专业 博士研究生 1 1.新闻传媒教育背景,熟悉新媒体知识与技能,有较强的文字、策划、软件应用及影视制作能力;
2.有本专业实际工作经验者优先。
9 泉州理工学院 服装与服饰设计
或相关专业
博士研究生 1 1.有本专业实际工作经验者优先。
10 泉州理工学院 艺术设计
或相关专业
博士研究生 1 1.有本专业实际工作经验者优先。
11 泉州理工学院 电子商务
或相关专业
博士研究生 1 1.对电子商务数据分析、挖掘等方面有研究者优先;
2.有技术研发或项目经验优先。
12 泉州理工学院 会计学、财务管理
或相关专业
博士研究生 1 1.有本专业实际工作经验者优先。
13 泉州理工学院 体育经济与管理
或相关专业
博士研究生 1 1.具备省级以上运动赛事的组织与运营经验者优先;
2.具备较好的英语口语能力者优先。
14 泉州理工学院 教育学
或相关专业
博士研究生 1 1.有本专业实际工作经验或研究经验者优先。
2.有高等教育或学前教育专业背景者优先。
15 泉州理工学院 哲学、思想政治教育
或相关专业
博士研究生 1 1.要求是中国共产党党员;
2.有高校党务、学生工作、思政工作经验者优先。
四、晋江人才政策
符合《晋委发[2011]7号中共晋江市委晋江市人民政府关于加快引进优秀人才的若干意见》文件所列条件的,可认定为“晋江优秀人才”,除学校薪资以外,还可获得晋江财政的优秀人才津贴。
序号 人才类别 人才津补贴 购房补贴(分五年发完)
1 第一类人才(国家有突出贡献的中青年专家等) 10000元/月·人 80万元
2 第二类人才(享受国务院特殊津贴人员等) 8000元/月·人 40万元
3 第三类人才(高级职称等) 4000元/月·人 20万元
4 第四类人才(博士、副高级职称、高级工程师、高级技师等) 2000元/月·人 10万元
5 第五类人才(研究生等) 500元/月·人 5万元
五、报名方式
应聘人员需准备如下应聘材料发至邮箱(“姓名+毕业学校+学历+应聘岗位”形式命名)
附件1.个人简历(“姓名+毕业学校+学历+应聘岗位”形式命名)
附件2如下:(“姓名+毕业学校+学历+应聘岗位”形式命名)
①身份证扫描件
②本科及以上阶段学历、学位证书扫描件
③职称证书、职业资格证、获奖证书扫描件
④其他证明研究能力的学术资料扫描件
应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查。弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格;已被聘用的,予以解聘。
六、薪酬待遇
1.高层次人才薪酬待遇采用“一人一议”方式协商确定;
2.符合“泉州市高层次人才”“晋江市优秀人才”引进政策的,学校将积极协助其申请;
3.申报教学改革立项或科研课题,根据学校制度给予经费支持。
七、工作、生活条件
1.提供五险一金、带薪年假、节日礼金、工会福利等;
2.正常参加职称评聘,目前暂无职数限制;
3.提供多维度的培训机会,除省市教育部门培训机会外,更有较多“私人订制”项目,包括赴境内外高校交流、访学;
4.提供省级以上科研平台,鼓励主导或参与产教融合项目,支持将专业实验室转化为教师工作室;
5.鼓励老师跨界合作,可接受全方位的工作岗位锻炼;
6.提供相应规格的教师公寓;
7.校内附属幼儿园及课后“四点钟学堂”;
8.绿色生态校园、天然氧吧,快乐工作、健康生活的人文环境;
八、联系方式
网址:www.qzit.edu.cn
E-mail:hr@qzit.edu.cn
联系人:林老师
联系方式:0595-22548008
地址:福建省晋江市内坑镇大学路人事处

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