东南大学是全国较早(第三批)开办工商管理硕士(MBA)教育项目的高校,是教育部授权的享有MBA招生自主权的高校,是全国MBA教指委委员单位,为江苏省企业高层次人才培养基地。迄今累计招生3600多人,在校人数近700人,毕业生近3000人。开办20年来,东南大学MBA项目一直致力于打造特色化、精品化的MBA品牌,业已成为最受实业界欢迎的MBA教育机构之一。
为进一步提高东南大学MBA培养工作的水平,打造国内有影响的高端管理教育项目,现特招聘有志于工商管理硕士(MBA)教育事业的人才,热忱欢迎您积极投身于这个充满生机的事业舞台,实现人生价值。
行政主管(1人)、教学主管(1人)、论文主管(1人)。
一、岗位职责
1、行政主管
(1)管理MBA中心的后勤事务,包括:中心日常管理、薪资发放、绩效考核、档案管理、网络管理等;
(2)制定行政管理制度、文化建设方案,并监督执行;
(3)负责来宾的接待、活动安排和对外联络工作;
(4)班主任队伍管理、指导MBA联合会工作,负责校友工作;
(5)执行中心安排的其它相关工作。
2、教学主管
(1)制定、完善教学计划;
(2)师资管理和教学安排;
(3)教学实践活动的组织;
(4)MBA案例建设及案例竞赛组织;
(5)学生学籍管理;
(6)各类教学文件、档案资料管理。
3、论文主管
(1)开题工作组织;
(2)预答辩工作组织;
(3)答辩工作组织;
(4)离校手续查验及办理;
(5)学位申报工作;
(6)毕业证书/学位证书的发放。
二、基本要求
1、行政主管
性别:不限
年龄:35岁以下
学历:本科及以上
能力或经验要求:
(1)形象气质佳,有较好语言和文字表达能力;
(2)具有较强的组织协调能力、人际交往能力及团队合作精神;
(3)具有行政工作经验、行政管理经验者优先。
2、教学主管
性别:不限
年龄:35岁以下
学历:本科及以上
能力或经验要求:
(1)做事细致、认真,责任性强,团队合作意识强;
(2)有一定的与专家学者交流的能力与经验;
(3)具有较强的学习能力,适应研究生培养环节的管理;
(4)同等情况下有管理类学科背景者优先。
3、论文主管
性别:不限
年龄:35岁以下
学历:本科及以上
能力或经验要求:
(1)有一定的管理知识和经验;
(2)做事细致、认真,责任性强,团队合作意识强;
(3)具有硕士研究生学历者优先。
三、聘用形式
经济管理学院综合考虑应聘人员的条件,择优确定面试人选(参加面试时带纸质个人简历1份及相关证书原件)。学院对招聘人员实行劳务派遣聘用方式,系学院聘用人员。根据工作实绩给予高校相关管理岗位的有竞争力的待遇。胜任岗位者,待遇从优。
四、应聘方式
应聘人员在2018年4月30日24:00前将学历、学位证书、身份证的电子扫描件和附件中的《东南大学MBA中心工作人员应聘报名表》以电子邮件形式发至101004472@seu.edu.cn,邮件主题标注为“姓名+应聘东南大学MBA中心工作人员+岗位+研究生招聘网”。