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部 门 简 介 |
西南交通大学医学院属学校二级教学、科研管理机构，位于西南交大九里校区。学院立足于轨道交通世界一流优势，在轨道交通医疗救援、生物医学工程、医学材料学、基础医学、临床医学、药学等方向进行硕士博士研究生培养；紧密结合大学、附属医院的优势学科和国际地位，致力于轨道交通应急医疗救援、高原医疗与科学支撑、医学人工智能、大健康与互联网+医学、精准医疗、肿瘤等领域的研究和产学研创新性发展，是极具有竞争力的新兴医学院。学院现有硕博士导师76名，其中，中国工程院院士2人、享受政府特殊津贴专家12人。 | ||||||||
| 招聘岗位 | |||||||||
| 序号 | 岗位名称 | 工作职责 | 应聘人员条件 | 管理模式 | 招聘数量 | ||||
| 1 | 教师岗位（含师资博士后） |
1.承担教学工作； 2.承担科研工作； 3.学院根据工作需要安排的其他工作。 |
1.学习专业或研究领域： ①临床医学（内科学、外科学、妇产科学、儿科学、临床检验诊断学、影像医学与核医学、麻醉学、病理学、神经病学、急诊与危重病学）、肿瘤病学、康复医学、眼科、口腔医学、耳鼻喉科学、护理学、循证医学等； ②基础医学（解剖学与组织胚胎学、免疫学、病原生物学、病理学与病理生理学、放射医学、医学生物化学与分子生物学、基因组学与精准医疗、转化医学、医学检验学）、医疗法务； ③肿瘤学、精准医学；④计算机科学；医学人工智能； ⑤高原与环境医学、灾害医学救援； ⑥医学工程学； ⑦肿瘤物理治疗、计划； ⑧医学信息情报、医学统计学； ⑨医院规划与设计、医疗建筑； ⑩管理学。 2.接收博士毕业生及博士后出站人员。 |
1.教师岗位(含师资博士后)，实施预聘制（非事业编制聘用）管理。 （1）有博士后流动站的教学科研单位且录用人员满足博士后进站条件的，纳入师资博士后管理； （2）无博士后流动站的教学科研单位或录用人员不满足博士后进站条件的，纳入预聘制管理。 2.录用人员在2个聘期内（≤6年），可通过参加学校职称评审取得副高（副教授、副研究员）资格或认定达到副高（副教授、副研究员）评审标准的方式，从“预聘制”转为“正聘制”（事业编制）管理。3.预聘制人员全部实行协议薪酬制，薪酬标准：（15+X万元）/年，（税前，X为所在教学科研单位和团队根据其实际工作绩效情况给予的奖励和补助）。 |
8 | ||||
| 招聘办法及工作程序 | |||||||||
| 序号 | 招聘工作内容 | 起止时间 | 具体安排 | ||||||
| 1 | 接收求职简历 | 随时接收 | 求职毕业生通过电子邮件或其它方式将求职材料送交医学院办公室。 | ||||||
| 2 | 初审求职人员并匿名公示 | 随到随审 | 招聘工作小组对求职毕业生的基本材料进行初期审核并匿名公示，确认参加面试人员名单 | ||||||
| 3 | 面试、试讲、技能测试 | 另行通知 | 根据医学院招聘工作小组的电话通知，应聘毕业生到指定地点参加面试，地点另行通知 | ||||||
| 4 | 召开招聘工作小组会议 | 视具体情况确定时间 | 根据面试、笔试情况决定拟聘人员 | ||||||
| 5 | 提交拟聘人选 | 视具体情况确定时间 | 将拟聘人员基本情况及拟聘结果报学校人事处 | ||||||
| 招聘办法及工作程序 | |||||||||
| 1 |
应聘信息、 资料投递 |
联系电话：028-87634255 电子邮件：medicine@swjtu.edu.cn，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+研究生招聘网。 传真：028-87634255 |
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| 2 |
招聘信息 截止时间 |
随时接收 | |||||||
| 3 |
应聘人员 信息反馈 |
应聘人员投递资料恕不退回。在接收求职简历时间截止后五个工作日内，未收到招聘单位通知者，烦请自行联系其他单位。 | |||||||
2018年4月8日
