长春理工大学是一所以光电技术为特色，光、机、电、算、材相结合为优势，以工为主，工、理、文、经、管、法、艺多学科协调发展的教学研究型大学。学校是吉林省、国家国防科技工业局、长春市共建院校，“中西部高校基础能力建设工程”院校，吉林省重点大学，享有“中国光学英才摇篮”的美誉。

学校充分利用博士后制度为师资队伍发展提供人才资源储备和前期职业能力考察，面向海内外招收博士后研究人员，师资博士后出站通过入职考核的予以留校任教。具体政策措施见《长春理工大学师资博士后管理办法（试行）》（长理工人字〔2017〕13号）文件。

一、师资博士后待遇

（一）学校给予师资博士后发放资助经费和生活补贴，每年11万元人民币以上。

（二）在站期间，师资博士后享受在职职工同等的职称评聘权利，正常参加学校的专业技术职务评聘。

（三）留校任教后，师资博士后期间的业绩成果可按照职称评聘文件规定，在申报学校专业技术职务评聘时使用。

（四）师资博士后享受在职职工同等的医疗保险。

（五）师资博士后申报的科研课题、发表的论文、出版的专著、获得的科研成果奖励等，享受在职职工待遇，奖励办法按照学校相关管理规定执行。

（六）师资博士后可申请学校单身教师公寓。

二、师资博士后招收数量

2018年，学校面向海内外共招收师资博士后65人，全年随时接受报名，并随时组织考察遴选，额满为止。各拟聘学院招收数量如下：

三、师资博士后招收条件

师资博士后申请人必须符合博士后申请资格，同时达到以下条件。

（一）师资博士后申请者获得博士学位一般不超过3年，身体健康，年龄在35周岁以下；

（二）师资博士后申请者第一学历必须为长春理工大学、“985”“211”院校及“一流大学、一流学科”建设高校全日制统招本科毕业并获学士学位，具有海外博士学历学位获得者，其第一学历不受限制；

（三）品学兼优，作风正派，遵守学术道德和规范，热爱高等教育事业，富有团队合作精神；

（四）具有较强的独立科研能力和较高的学术水平，能胜任高校教师工作，具有良好的发展潜力；

（五）具有较强的语言、文字表达能力和课堂教学能力；

（六）达到各拟聘学院招收要求，具体要求见附件2。

四、博士后科研流动站建设情况

1999年，我校首次获批光学工程博士后科研流动站，经过十余年的发展和建设，学校始终坚持以人为本，强化服务，规范管理，不断加强体制和机制改革，目前共有7个博士后科研流动站。分别为：

五、应聘程序

（一）申报人填写《长春理工大学师资博士后申请表》（见附件1），电子版发送至拟聘学院指定联系人邮箱进行报名。

（二）拟聘学院对申报人进行资格初审，人事处复审。

（三）申报人携带博士毕业证、学位证及业绩材料原件到拟聘学院参加考察遴选，拟聘学院对申请人教学科研能力、学术水平、学术潜力和综合素质进行全面考察遴选。

六、报名安排

拟聘学院联系人及报名地点如下：

七、报名要求

申报人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消招收资格。

相关政策可咨询学校人事处，也可登陆学校人事处网站及各拟聘学院网站查询。

学校联系人：韩宇峥

联系电话：0431-85582304   18643120990

邮    箱：szk@cust.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+中国研究生招聘网”）

欢迎广大优秀人才应聘。

附件1：长春理工大学师资博士后申请表.doc

附件2：拟聘学院招收要求 2018.3.13.docx

原文出处：

http://rsc.cust.edu.cn/ArticleShow.asp?ArticleID=2822