同济大学工程与产业研究院是组织管理全校创新驱动示范、校地、校企合作，并推动科技成果转移转化的机构。将对接国家战略，创新体制机制，大力提升同济大学为国家、地方、企业创新驱动发展服务的能力。其主要任务是与区域合作重点建设一个以上创新驱动综合示范区、一批重点地方研究院并与一批世界500强企业开展深度合作。

为适应学校事业发展需要，进一步完善学校科技创新治理体系，促进科研和产业的合作，提升创新驱动发展能力，面向校内外公开招聘工程与产业研究院副院长1名。

一、招聘岗位

同济大学工程与产业研究院副院长，主要负责校企合作工作。具体岗位职责如下：

1.深入开展对校内科研进展与成果的研究，与校内院系专家、教师主动建立密切、良好的联系，开展双向互动，收集资源需求、调研科研动态；

2.熟悉校内与校外总体科研进展情况与科研成果转化情况，开展学校科研成果的选择和评价，参与制定学校全方位的科研成果转化计划；

3.深入了解国内外重点企业发展态势，重点掌握国内重点企业科研发展需求，与重点企业建立密切、良好的联系，开展双向互动，收集资源需求、调研科研动态；

4.深入开展校企合作工作，协助参与校地合作工作，主动对接企业相关资源，参加相关的交流和培训会议、讲座，为对口院系及企业开办专门定制的对接会议和宣传讲座，提高学校科研成果转化效率等技术转移相关工作；

5.加强对学校与企业成立的校企研究中心的指导与管理，配合做好校企合作建设，促进学校科研经费快速增长；

6认真完成校、院领导交办的其它工作。

二、应聘条件

应聘者须具有较好的思想政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，有胜任岗位要求的专业知识和职业素养，具有较强的组织领导能力，改革创新意识强，注重沟通协调；有强烈的事业心和责任感，能够全身心投入管理工作，求真务实。招聘岗位基本要求如下：

硕士以上学历；

具有校地或者校企合作工作经历；

具有较强的专业素质和沟通能力，善于与人相处；有良好的外语基础和计算机应用能力，熟悉校地校企合作流程与科研资金申请流程，具有相关学科的专业背景，和较广博的学科知识；热爱科研转化工作，有较强的责任心和敬业精神；

性格开朗，具有良好的团队协作精神；具有认真负责和细致、主动的工作态度和服务意识；

5.身体健康，精力充沛。

三、聘用方式及有关待遇

校外应聘被录用者，与学校签订聘用合同，纳入同济大学高研院机制管理。校内应聘被录用者，须全职工作在聘用岗位，人事关系调转至工程与产业研究院。

被聘用者享受具有市场竞争力水平的薪酬。薪酬由基础部分和绩效奖励部分组成，绩效奖励部分根据考核结果发放。

四、应聘方式

1.应聘申请者请在2018年1月30日前将个人简历、应聘人员信息表（见附件）和相关证明材料通过电子邮件同时发送至电子邮箱：zhangyalei@126.com，86795@tongji.edu.cn。

特别提示：邮件标题和应聘表文件名请注明：应聘-姓名-中国研究生招聘网。应聘材料不退还。

2.公开招聘工作小组对应聘者资格进行审查，通过者参加面试；如未通过审查，不再另行通知。面试时间、地点另行通知。

五、联系人及联系方式

张亚雷，021-65982873，zhangyalei@126.com。

王金，021-65986993，86795@tongji.edu.cn。

附件：应聘人员信息表.xls

同济大学人事处

2018年1月17日

来源：

http://hr.tongji.edu.cn/4d/8b/c4430a85387/page.htm