根据《关于同意管理科学与工程学院教育综合改革方案的批复》（东北财大委发[2016]41号）要求和东北财经大学拟设科级机构人员配置相关要求，结合我院实际，并经学校人事处同意，拟面向社会公开招聘社会服务工作秘书1人，录用后身份为第三方人才派遣。

一、招聘对象

符合招聘条件的2018年高等学校应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。应届毕业生可先行报名及考试。经考试、体检、考察、公示并于2018年7月31日前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，无违纪违法记录；

（三）全日制本科及以上学历；

（四）热爱本职工作，善于市场开拓，具有一定社会资源，有成功经验经历者优先；

（五）具有较强的责任心，具有较好的表达能力、执行力和组织协调能力；

（六）年龄原则上不超过35周岁（1983年1月1日以后出生）。

三、招聘方式

招聘采取考试考核方式。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：自公告发布之日起至2月20日止。

2.报名方式：网上报名。

请应聘者将相关材料（毕业证、学位证、应聘登记表）电子版发送至邮箱：yguanke@163.com。

邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+中国研究生招聘网。

3.资格审查：面试前将对拟面试人员进行资格审查。

有效报名人数与招聘人数的比例不足2:1时，按规定取消该招聘计划。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假，随时取消其应聘资格。

（二）考试考核

考试考核分为笔试和面试两个环节。

1.笔试

笔试科目为一科，考试以闭卷方式进行，笔试内容注重职业素质与能力。笔试时间及相关事宜在管理科学与工程学院网站（网址：smse.dufe.edu.cn）公布。

2.面试

按照招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试；最后一名面试人员笔试成绩并列者，同时参加面试。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不能录用。面试相关事宜和参加面试人员名单将在学院网站公布。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我校向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。

面试成绩在学院网站查询。笔试、面试成绩按权重比例5:5计算应聘人员的总成绩。

（三）体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩从高到低确定，如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员，体检人员名单在学院网站公布。

体检工作由学院指定时间、地点进行。

（四）考察

对体检合格者确定为拟聘人员，学院选调工作组将对拟聘人员进行考察。

（五）公示与聘用

拟聘人员信息将在学院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑议人员，学院按人才派遣签订劳动合同书（劳务派遣专用），办理人才派遣人员录用手续。对公示有疑议的人员学院选调工作组将调查核实，并提出处理意见。

五、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。

六、其他

（一）在招聘期间，如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理相关手续者，视为自动放弃。

（二）因体检不合格、自愿放弃、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现的岗位空缺，将按照总成绩从高到低的顺序进行递补，递补仅一次，总成绩并列者按面试成绩从高到低的顺序确定。

地点：东北财经大学劝学楼450室

联系电话：0411-84710475

附件：东北财经大学岗位应聘登记表.doc

来源：

http://www.dufe.edu.cn/content_16005.html