中山大学南方学院是经教育部批准设立，于2006年由中山大学与广东珠江投资集团合作创办的一所多学科全日制本科高等学校。学院位于素有“北回归线上的明珠”和“都市桃园”之誉、以温泉著称于世的广州市从化区，占地面积1000亩，规划建筑面积46万平方米。
学院已建成以管理学、经济学、文学为主，工学、理学、医学、艺术学协调发展，结构合理、优势互补、特色鲜明的学科体系。现设有10个院系35个专业，在校生近18000人。
办学十年来，学院办学水平不断提高，社会声誉逐步上升。先后荣获“广东省十佳独立学院”、“广东民办教育突出贡献奖”、“最具竞争力独立学院”、“中国独立学院杰出品牌”、“2016中国最具办学特色独立学院”、“2016品牌影响力独立学院”等殊荣。2016年10月，我院被批准为“广东省首批普通本科转型试点高校”。
学院以创建一流民办大学为目标，根据学院发展和教学需求，面向国内外延揽优秀人才到院就职。
一、招聘岗位、招聘基本条件及要求
应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：
（一）基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。
（二）招聘条件及岗位职责
图书馆参考咨询岗等岗位招聘启事（截止至8月31日）

序号	科室	岗位 名称	岗位 类型	招聘 人数	招聘范围	岗位主要职责	招聘条件	特殊专业 要求
1	图书资讯科	参考咨询岗	管理	1	院内外	1.依托馆藏文献及各种数字资源，以信息管理为基础，以网络为平台，以信息的获取、组织、加工和提供为主要服务内容，为我院教学和广大读者提供有关各类信息咨询服务； 2.负责受理、解答各类信息咨询，指导读者使用数字化图书馆，实现“知识导航”的服务； 3．负责为学院内外科研人员申报项目、申报奖励、成果鉴定、课题咨询提供文献传递、科技查新、代检代查、投稿指引和文献计量分析等信息服务； 4.负责建立与教学单位的双向反馈机制，评估相关学科电子资源建设，进行学科信息揭示与通报，辅助科研团队开展科研工作或参与、承担相关研究项目； 5.具备一定的外语水平，充分利用国外专业数据库、专题目录指南，快速自如地阅读、检索、翻译网上外文资料，为读者提供优质外文服务； 6.负责本岗位下属学生助理的培训及日常组织、管理工作等。	1.硕士及以上学历，具有相关工作经历者优先考虑； 2.图书情报专业，具有较强的科研能力和信息检索能力； 3.热爱图书馆工作，精通中英文写作和沟通，熟悉计算和各类办公软件操作； 4.年龄一般不超过45周岁。	图书情报专业
2		阅读推广岗	管理	1		1.负责本岗的各项日常管理工作，拟定本岗工作计划和发展规划； 2.负责调研和分析各类读者的阅读需求和特点，开展基于课程、素质养成和人才发展的各类导读工作； 3.负责南方读书会、课程读书会、素质养成读书会、人才发展读书会建设，定期开展各类主题或专题的读书分享活动，加强品牌化发展； 4.负责新书推介、主题书展等图书推荐阅读活动； 5.负责阅读推广信息化建设，提升阅读的便捷性、有效性； 6.负责统计图书利用、借阅分析及排行统计，并及时反馈资源建设岗； 7.协助馆内各项宣传工作的开展和推广等。	1.硕士及以上学历，具有相关工作经历者优先考虑； 2.中文类或经管类专业，具有极强的文字书写及表达能力； 3.热爱图书馆工作，熟练操作计算机和各类办公软件，具有较强的合作精神、服务意识和组织协调能力； 4.年龄一般不超过45周岁。	中文类、经管类专业优先考虑
3		资源建设岗	管理	1		1.负责依据年度经费预算，发布、收集、汇总各类资源（图书、报刊、数据库、多媒体等）征订信息，并组织采购及结算； 2.负责征集各部门或读者实时资源需求，经汇总、查重后形成订单，并组织采购； 3.负责采购计划和订单需求，联系资源供应商组织试用、采购各类信息资源； 4.负责到馆图书的数据匹配，组织订单外图书的统计和清退； 5.负责每年度各类报刊资源的征订、结算以及未到报刊的退款工作； 6.负责图书到馆率统计，并定期进行馆藏统计分析，为资源采购提供决策依据； 7.负责配合学院各类评估，做好图书资料的统计、整理工作等。	1.硕士及以上学历，相关工作经历者优先考虑； 2.经管类专业，复合型人才，热爱图书馆管理和服务，能独立开展工作；3.具有较强的中英文读写能力和沟通协调能力，精通计算机和各类办公软件操作；4.年龄一般不超过45周岁。	经管类专业优先考虑
4	网络信息科	教育技术岗	管理	1		1.负责在新技术教育领域从事教学媒体和教学系统的设计、开发、运用、管理和评价等； 2.负责研究国内外教育技术的发展趋势，大力宣传和推广现代教育技术，并深入到各院系、各学科； 3.负责究教育技术设备的软硬件性能及其发展趋势，充分发挥其作用并推广应用于教学； 4.负责协助开发和建设教学资源网站、网络课程、多媒体课件等，为教学提供优质服务； 5.负责组织拍摄和制作各种教学、科研、新闻片，配合各院系制作重点学科、精品课程录象片，参与各级别评估、评优、评奖活动，以及拍摄科研成果的汇报片等； 6．负责本岗位人员的培训工作，完成领导交办的其他工作等。	1.硕士及以上学历，具有至少1年相关工作经历； 2.教育技术类相关专业，熟练掌握计算机软件工具、摄像机、非线性编辑系统、播放系统设备操作技能以及相关辅助设备等专业知识； 3.具有较强的组织协调能力，视频拍摄制作能力；4.年龄一般不超过45周岁。	教育技术类相关专业优先考虑

 
医学与健康管理系辅导员、教学秘书招聘启事（截止至8月31日）

序号	科室	岗位 名称	岗位 类型	招聘 人数	招聘 范围	岗位主要职责	招聘条件	特殊专业要求
1	学生工作办公室	辅导员	教辅	1	校内外	1.大学生思想政治教育； 2.学生日常管理； 3.学生骨干培养，指导学生开展各类活动； 4.学生党团班级建设； 5.大学生心理健康教育； 6.学业指导； 7.网络思想政治教育； 8.危机事件应对； 9.职业规划与指导。	1.硕士研究生及以上； 2.中共党员，身心健康； 3.具有良好的外语水平和计算机操作能力，口头表达能力强，写作水平较高。	医学检验专业或医学相关专业优先
2	系办公室	教学 秘书		1		1.教学事务管理 2.科研管理 3.学籍管理	1.硕士研究生及以上； 2.具有良好的外语水平和计算机操作能力，口头表达能力强，写作水平较高。	医学检验专业或医学相关专业优先

 
健康与护理系辅导员招聘启事（截止至8月31日）

中山大学南方学院行政教辅人员岗位招聘需求表
序号	用人单位	科室	岗位 名称	岗位 类型	招聘 人数	招聘范围	岗位主要职责	招聘条件	特殊专业要求
1	健康与护理系	学生工作办公室	辅导员	教辅	1	院内外	1.负责思想政治教育工作、日常事务管理、班级文化建设、校园文化建设、学业指导、就业指导、突发事件处理等工作； 2.协助党团组织做好学生党、团员的思想建设和组织发展工作； 3.加强学生心理健康教育和指导工作，提高学生的心理素质和实践能力； 4.做好学生的综合测评及各项评优工作； 5.做好校风、校纪及安全法制教育工作； 6.完成学院领导、上级主管部门交付的及其他需要的工作。	1.硕士研究生； 2.中共党员（含预备），年龄30周岁以下； 3.具有良好的学习能力，有耐心开展学生指导工作，有奉献意识； 4.具备较强的组织管理能力、语言及文字表达能力、解决学生实际问题的能力； 5.有学生干部经历、文艺特长者优先考虑。	护理学、医学相关专业优先

 
基建工程部维修管理岗、工程管理岗、机电管理岗招聘启事（截止至8月31日）

序号	科室	岗位名称	岗位类型	招聘人数	招聘范围	岗位主要职责	招聘条件	特殊专业要求
1	工程管理科	维修管理岗	事务	1	院内外	1.行使工程管理的权限，负责学院工程项目现场管理。 2.负责制定基建、改造工程管理制度。研究、分析并提出改进工作程序的意见和建议。 3.负责年度基建、改造工作计划的编制、上报。 4.负责组织对基建、改造建设实施方案的拟订、检查、修订及协助报批。 5.负责对学院基础建设工程、改造工程各个环节实行全过程管理，对所承担的工作负责。 6.负责基建、改造的进度、质量、实施单位的管理。 7.负责组织基建、改造建设过程城管、质量监督的协调工作。 8.配合本部其他岗位的工作需求。	1.熟悉并掌握建筑工程各专业知识，工程建设的流程和制度； 2.能迅速熟悉并掌握本学院及各类学院建筑物、系统现实状况和提升方向； 3.能迅速熟悉并掌握本学院师生对建设的基本要求和提升需求； 4.工作严谨细致、遵守职业道德； 5.认可团队合作精神。 6.大学本科及以上学历。	建筑学、工程类或城市规划专业，年龄一般不超过35周岁
2		工程管理岗	事务	1	院内外	1.行使工程管理的权限，负责学院工程项目现场管理。 2.负责制定基建、改造工程管理制度。研究、分析并提出改进工作程序的意见和建议。 3.负责年度基建、改造工作计划的编制、上报。 4.负责组织对基建、改造建设实施方案的拟订、检查、修订及协助报批。 5.负责对学院基础建设工程、改造工程各个环节实行全过程管理，对所承担的工作负责。 6.负责基建、改造的进度、质量、实施单位的管理。 7.负责组织基建、改造建设过程城管、质量监督的协调工作。 8.配合本部其他岗位的工作需求。		建筑类、工程类相关专业,年龄一般不超过35周岁
3	工程设计科	机电管理岗	事务	1	院内外	1.行使工程建设前期规划、过程设计管理、竣工设计验收的权限。 2.负责学院内工程建设规划设计暖通设备、供电燃气类（机电类）专业管理的工作。 3.负责制订基建建设规划机电类管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。 4.负责配合对校园修建性详细规划的编制、修订及申报工作。 5.组织学院相关学系、部门搜集建设需求并编制设计任务书。 6.参与规划设计方案会审，跟踪机电类设计方案开展进度。 7.制订基建建设机电类规划指标、标准。 8.负责年度基建、维修改造工作规划、设计计划的编制、上报。 9.负责跟踪、监督、管理校园机电类规划设计的执行工作。 10.配合本部其他岗位的工作需求。		工程类、机电类专业,年龄一般不超过35周岁

 
辅导员招聘启事（截止至8月31日）

序号	用人单位	科室	岗位名称	岗位类型	招聘人数	招聘范围	岗位主要职责	招聘条件	特殊专业要求
1	文学与传媒系	学生工作办公室	辅导员	教辅	1	院内外	1.负责思想政治教育工作、日常事务管理、班级文化建设、校园文化建设、学业指导、就业指导、突发事件处理等工作； 2.协助党团组织做好学生党、团员的思想建设和组织发展工作； 3.加强学生心理健康教育和指导工作，提高学生的心理素质和实践能力； 4.做好学生的综合测评及各项评优工作； 5.做好校风、校纪及安全法制教育工作； 6.完成学院领导、上级主管部门交付的及其他需要的工作。	1.硕士研究生； 2.中共党员（含预备），年龄30周岁以下； 3.具有良好的学习能力，有耐心开展学生指导工作，有奉献意识； 4.具备较强的组织管理能力、语言及文字表达能力、解决学生实际问题的能力、调查和科学研究能力； 5.人文社科及体育类专业优先考虑，考虑到入住学生宿舍的需要，此岗位适合男生报考。	无
2	公共管理学系				1			1.硕士研究生； 2.中共党员，年龄30周岁以下，身心健康，男性优先考虑； 3.在学期间有担任学生干部经历； 4.有艺术特长者优先。
3	电气与计算机工程学院				2			1.硕士研究生，2018年应届毕业生可作为实习生录用； 2.中共党员，身心健康； 3.有良好的语言、书面表达能力，有学生干部经历、文艺特长者优先考虑。

 
二、招聘程序
（一）受理报名时间：详见上表。
（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
（三）面试方式：笔试与面试相结合。
（四）组织考察：对入选者进行组织考察。
（五）确定拟录用人员。
（六）聘用：由学院人力资源部负责办理聘用手续。
三、相关待遇
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
四、报名方式
报名者需填写《中山大学南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》，并按照表格要求上传相关附件(或下载自荐表填写后连同附件一起发送到nfsysujob@126.com)。
通信地址：广州市从化区中山大学南方学院人力资源部（510970）
联系人：彭老师，020-61787287
附件：《中山大学南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》
中山大学南方学院
2017年8月4日