哈尔滨工业大学（威海）根据工作需要，按“人才派遣”方式面向社会公开招聘财务处管理岗位工作人员及图书馆无线网络技术人员各1人，现将本次招聘有关事项公告如下：
一、应聘条件
应聘人员须满足学校“人才派遣”人员的基本条件：
1、具有良好的思想政治素质，爱岗敬业，身心健康，语言表达流畅；
2、具有普通全日制本科（含）以上学历学位，专业和技能满足岗位要求；
3、年龄30周岁以下（
除此之外，还需满足：
（一）财务处管理岗位工作人员
1、会计、财务管理、审计等相关专业毕业；
2、有会计从业资格证。
（二）图书馆无线网络技术人员
1、计算机或通信相关专业毕业；
2、有大中型以上局域网络设计、实施、维护经验；
3、具有扎实的网络理论基础和丰富的网络故障排查和解决经验，熟练掌握VLAN、STP等局域网技术；
4、具有综合布线工程设计和实施经验者、有厂商相关认证者优先；
5、能够处理网络突发应急情况且服从部门值班安排。
二、岗位职责
（一）财务处管理岗位工作人员
负责会计核算，审核原始凭证，编制记账凭证，进行相关财务分析等工作。
（二）图书馆无线网络技术人员
1、负责校园网接入交换机、无线AP的安装、调试和配置；
2、负责学校新建楼宇网络方案设计与施工，包括室外光纤部分；
3、负责为校园网用户解决接入交换机、无线AP到用户的故障，包括交换机端口、房间的端口故障导致网络线路故障等问题；
4、负责对校园网网内光纤线路、管井进行建设、分配和管理；
5、校园网各大楼配线间、交换机、无线AP的定期巡视；
6、负责校园网网络管理员团队的管理、培训；
7、负责配合学校其他业务部门进行业务专网建设；
8、负责学校各类自助设备的管理和维护。
三、招聘程序
1、应聘人员满足招聘岗位的学历、专业等要求，不符合条件者请勿报名。
2、应聘人员请将应聘申请表（附件）按“申报岗位名称+姓名+学历+中国研究生招聘网”的命名方式发至招聘邮箱hr@hit.edu.cn。
3、学校将从年龄、学历、专业相关性、学习成绩以及应聘岗位匹配度等方面对应聘人员进行资格审查，审核通过人员将以电话方式通知，未通过人员不再另行通知。进入考核名单的人员，需根据通知时间携带个人简历、身份证、各层次的学历学位证书、相关资格证书等材料的原件及复印件各1份，到哈尔滨工业大学（威海）人力资源处进行复核确认。
4、学校统一组织笔试及面试考核，具体时间和地点另行通知。
5、考试方式：笔试采取闭卷方式，实行百分制，考试时间为90分钟。根据笔试成绩从高分到低分，以招聘名额与面试人数1:3的比例确定面试人选。
6、学校根据笔试及面试综合成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%）由高到低的顺序确定拟聘人选，并在学校网站对拟聘人员信息进行公示，公示无异议、体检合格者，方可办理入职手续。
四、聘用方式
以“人才派遣”方式聘用，由人才派遣公司与被派遣人员签订劳动合同，学校依照该劳动合同进行管理，其工资、福利、社会保险等均按合同约定及学校相关规定执行。
五、相关说明
1、简历投递时间为：
2、笔试、面试均设置合格分数线（60分）。符合报考条件人数与各招聘岗位比例原则上不低于3:1，若初试人数不足3人，由学校研究决定是否组织该岗位招聘。
3、应聘人员报名时，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假，一经查实，学校有权取消其应聘或录用资格，相关责任由应聘人员承担。
4、应聘人员须在规定的时间内参加学校安排的各项招聘程序，未能按时参加者，视为本人自动放弃本次招聘。
5、学校同意聘用的人员，应于
六、联系方式
山东省威海市文化西路2号
哈工大（威海）人力资源处（H223）：龙老师
联系电话：0631-5687398
附件：哈尔滨工业大学（威海）2017年人才派遣人员应聘申请表
哈尔滨工业大学（威海）
人力资源处
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